我国水资源管理现状及对策

我国水资源管理现状及对策

张阳 1 ， 王晓军 2

方正县水资源保障中心（方正县水政监察执法大队） 1 ， 方正县河湖运行保障中心 2

摘要：水资源管理对每个社会公民来说都是至关重要的。如果水资源管理不合理，可能就难以对水资源进行有据的调配，造成相关资源的供应不及时。这一现象一旦发生，就有可能造成人们日常生活的混乱，影响正常的社会秩序。人们每天都和各种形式的水资源打交道，而这些水资源绕不开的一点就是水资源管理。即是说，水资源管理对于我们每个人的日常生活都有很大的关系，需要我们更加重视这方面的工作，提高水资源管理的效果和效率。

关键词：水资源管理；现状；影响因素及对策

前言：水资源管理的好坏，决定着水资源的调配水平。事实上，水资源管理工作不仅需要专业知识和严格的职业道德，而且还需要大量的资金投入。与之相关的系统建设与维护，需要大量优秀程序员日夜工作，也需要高质量的硬件设施。而且这些条件，都需要充足的资金供应来很好地满足。

1.水资源管理的现状

1.1水资源管理模式存在不足

在水资源管理中，信息管理模式不完善的问题是非常突出的。要想通过有效的措施提高水资源管理信息化管理模式的建设效果，实现水资源管理信息化是一纸空谈。在这种情况下，我们的工作自然难以做好，对我们的发展极为不利。水资源管理信息化模式的建立，既能保证工作的顺利完成，又能得到广大职工的支持与配合。所以，作为影响水资源管理信息化建设的重要因素，水资源管理模式需要相关部门集中力量加以解决。

1.2水资源管理信息化管理人才奇缺

在水资源管理管理过程中，还存在着一些难以避免的失误和偏差，也存在着低效的问题。要解决这些问题，必须合理地改进方法和技术。并且这个过程，往往会花费我们大量的时间和精力，也会导致水资源管理成本的增加。为此，水资源管理机关应重视对相关人员的培训。我们都知道，水资源的资源损耗是比较大的，在水资源的经营管理过程中如果有任何失误，都会使水资源的经营管理过程发生很大的变化，从而产生巨大的成本损失。并且优秀水资源管理信息化人才的出现，可以显著改善这一现象，提高水资源管理整体业务推进效率。

1.3水资源管理信息化建设专项经费不足

水资源管理信息化是一个较长的过程，不仅需要水资源员工的不断努力，更需要资金的充足投入。在水资源管理信息化建设初期，可能会需要将相关系统的建设外包给专门的开发机构，或者直接购置专业的信息化管理系统。无论是哪种路线，都会耗费比较多的资金。系统的后续维护也需要有专业技术人员负责，这就进一步增加了水资源管理信息化的成本。为了能够更好的完成信息化建设，充足的资金供应也是必不可少的。也就是说，专项资金也是影响影响水资源信息化建设成效的重要因素。

2.水资源管理信息化建设的对策

2.1开发水资源信息化管理系统

水资源管理是一个非常复杂的问题，每一次出现的问题都有其不同之处。所以，我们需要一套完善的水资源管理体系来规范这些问题的解决过程。因此，水资源应根据自己的实际情况，结合大数据时代的特点，聘请足够数量的专业人员，并根据自己的经营情况，制定出适合自己的水资源管理信息化流程，力求水资源管理工作的规范化。并且，数据时代最宝贵的是数据。资料对于水资源本身来说也意义重大，事实上，在大数据时代，完善的水资源管理制度，必然包括资料保密制度。有些水资源对此认识不足，对水资源信息的保护力度不够，很有可能导致水资源信息泄露，造成严重的负面影响。由于水资源管理单位的整体业务繁杂，我们很难保证水资源管理单位各部分的无缝衔接。如果这些问题得不到及时解决，带来的负面影响就会更大，因此，管理工作将需要更多的资源和资金。具体而言，在水资源管理工作结束后，水资源管理单位应聘请专业人员对本季度内的水资源管理工作质量进行评估，并尽可能查明水资源存在的质量问题。

2.2培训专业人员

开展水资源管理信息化管理，离不开对水资源管理信息化管理模式的建设和维护，离不开对水资源管理数据的收集和处理，离不开对相关工作重要性的进一步宣传和深入交流。要培养大批的计算机人才、水资源管理政策宣传人才、用户反馈信息收集人才。在这方面，我们需要加倍的努力才能做到更完美。现在我们急需做的，就是培养专业人才。在现阶段从事水资源管理工作的人员，往往不能很好地适应信息化的水资源管理模式，因此，开展相关工作显得效率很高，甚至还出现了一些低级失误，导致整个计划失败。要解决这个问题，就需要有一支高素质的专业技术人才队伍。拥有高素质的员工，不仅相关工作能更有效地开展，与人沟通也能更顺畅地进行。我们可以通过广泛的研究，来发现一些信息化的工作方式，并尽可能多的将这些工作方式应用到我们实际的管理方案和水资源调配过程当中。与此同时，我们还应该大力的开发信息化的管理手段，从平台方面出发，做好信息化管理平台的规划和建设，从而减小我国人均能源匮乏所带来的巨大的压力。目前我国在这方面的从业人员的专业水平，也远未达到我们的实际需要，导致可能出现信息化程度不够问题。参与水文署资源管理的人员，首先要有较全面的知识，并能运用所掌握的知识解决实际问题，这样才能保证在管理过程中不出差错。二是管理还需要仔细的观察能力，尽可能地发现管理过程中实际存在的一些问题。只有考虑到每一个细节，我们才能够避免突发性事件的发生。

2.3划拨专项资金支持水资源管理信息化建设

水资源管理信息化建设过程中，需要大量资金购置服务器，聘用开发人员和系统维护人员，同时也需要资金以确保书本办理的全过程顺利推进。如果没有资金支持，相关工作将难以开展。为此，国家、社会需要对此给予更多的重视，划拨专项资金帮助建设信息化管理模式。自身也应提高重视，在这方面多做投入。归根结底，对于信息化水资源管理模式的投资将转化为巨大的效益。缺乏资金，不仅难以完成信息化管理模式的建立与维护，水资源管理人员的薪酬水平也难以提升。如不能保证水资源信息化管理模式的正常运作和水资源员工的优厚待遇，水资源信息化管理工作就会逐渐失去支撑，无法达到预期效果。防止这一现象的最好也是最简单的办法，就是调拨专项基金。在专项资金的推动下，相关系统的建设将更加顺利，水资源管理信息化管理工作将不再是一道难题。

结语：由于水资源信息化管理要求的条件较多，因此相关工作往往存在漏洞。信息不畅的问题，严重制约着水资源管理事业的进一步发展。文章从影响因素和对策两个层面，对新时期水资源管理信息化建设的相关问题进行了介绍。通过本文，希望能提高有关部门和人员对水资源管理信息化建设的重视程度，从而提升水资源管理的整体水平，为我国水资源管理的持续有效发展提供动力。

参考文献：

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