浅谈发电厂运行班组安全管理

浅谈发电厂运行班组安全管理

洪一豪 于刚 周俸驳 李琛 王威

华能沁北发电有限责任公司 河南 济源 459000

摘 要：发电厂班组的安全管理是企业安全生产的根基。在运行班组的安全生产过程中，严谨合理的安全管理方法能够促进安全生产水平的提高。本文从基层运行班组的安全管理角度出发，通过梳理总结出一系列加强班组安全管理的方式方法，对发电企业运行班组安全管理工作具有一定的借鉴意义。

关键词：运行班组；安全管理；安全生产责任制；全员培训

班组管理是发电企业管理的基础，只有将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针贯彻落实到班组的日常管理中，才能使企业安全生产的根基得到保证，企业才能取得更大的经济效益。华能某电厂牢固树立“ 安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力”、“安全是一切工作的基础”的安全理念，强化红线意识，将安全生产责任落实到基层班组，不断促进电厂安全生产管理水平提升。

2017年为“安全生产责任制深化落实年”，为深入贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作重要决策部署及中国华能集团公司2017年首次安委会扩大会议提出的扎实开展“安全生产责任制深化落实年”活动精神，华能某电厂运行一值以责任落实推动安全生产工作落实，结合自身安全生产特色，推动值内全员培训规范化、制度化。为达到安全生产目标，运行一值全体成员在班组安全管理方面做了以下几个方面工作。

一、建立安全生产责任制落实档案，开展自查评估，全面自纠自改

安全生产责任制是企业安全生产中最基本的一项安全制度。一个建立、健全了安全生产责任制的企业，其基本组成单位——班组也应建立了安全生产责任，如此才能科学预防和有效遏制事故的发生。为此，运行一值根据相关标准，建立值内安全生产责任制落实档案，并以此作为日后开展班组安全管理工作的基石，在不断自查自纠自改中完善班组安全管理制度，从而实现“零伤害、零事故、零非停”目标。

班组安全生产责任制落实档案主要包括以下五个内容：

1、安全生产法律法规落实

①严格遵守《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全法》等法律及国家有关法规是班组一切安全生产活动的前提。在班组安全学习过程中，法律法规的学习是一项必不可少的内容。由于法律法规内容丰富，章节繁多，在班组学习过程中不能急于求成，应循序渐进持续学习，可每次进行章节学习。班组学习时，应及时进行学习记录，对章节学习后应进行讨论，结合自身工作实际理解相关法律法规。每学习完一种法规后，应进行考试并将考试记录归档，以便日后查阅。

②签订班组级《安全绩效目标责任书》，并制定值内安全工作计划及安全目标保证措施，以本质安全为目标，按照“零缺陷保设备、零违章保人身”的要求，从严从细从实的做好安全生产工作，进一步落实安全责任，强化安全管理，实行事前控制与持续改进策略，进行相应目标管理。

2、安全生产制度落实

①加强班组生产管理，严格按照《防止电力生产事故的二十五项重点要

求》落实防止锅炉、汽轮机、发电机、励磁系统等事故的运行操作措施，在

机组达到停机条件时严格执行停机操作及相应措施。制定年度值内培训计划

与月度培训计划，夯实值班员的技能水平。

②严格按照“两票三制”制度扎实开展生产工作。班组日常工作中两票

应按照《工作票管理规定》和《操作票管理规定》执行，并且每月度定时进

行两票统计与整改工作。严肃进行运行交接班管理、设备定期试验与轮换管

理、设备巡回检查管理制度，对“两票三制”考核情况进行及时整改。

③抓实现场文明生产、安全工器具管理、劳保用品管理工作。部门文明

生产责任区按值负责整理保持，对于分担区内缺失损坏的设备、阀门、管道

标识牌及跑冒滴漏现象进行持续检查处理，同时根据相关考核内容积极整改，

推动现场文明生产不断前进。

④坚持进行班组安全活动。每周进行一次班组安全活动，由班组成员针

对近期不安全事件及相关下发文件讨论发言，并由安全员进行记录归档。

3、反违章管理

每月进行反违章情况统计及反违章分析。按照“四不伤害”要求，针对

违章情况分析进行整改，并对整改情况进行反馈，做到闭环管理。同时对行

为性违章及装置性违章进行监督，加强对现场安全设施的检查，杜绝在现场

发生违章现象。

4、风险管控

加强对重大危险源例如氨区的管理，在日常工作中，加强对动火受限空

间工作的管控与监视。班组安全培训过程中，应经常性的进行消防培训、正

压呼吸器培训，并积极参与消防应急演练工作。班组值班员在巡检过程中，

应配齐职业病防护用品，并将消防系统纳入巡检项目，防止消防系统故障无

法投入。

5、隐患排查治理

积极开展春检秋检、“迎峰度夏，防洪度汛”、安全大检查等活动，建立

隐患排查治理机制，形成闭环管理。认真按照上级下发的预案进行缺陷管控

监视，同时利用仿真机练习等学习机会开展反事故演习，提高值班员技能水

平，力争在事故发生时，能够及时有效地减小事故范围及损失。

二、加强值内全员培训工作，推动教育培训规范化、制度化、

安全培训工作是提高班组工作人员安全素质、增强班组成员安全观念与安全水平的有效手段。对于安全培训工作，必须人人参与才能起到实效，这就需要在班组安全管理中将教育培训规范化、制度化。在之前的班组安全培训过程中，曾出现培训力度不够、培训内容不系统、培训队伍建设不全面、培训情况未归档等情况，给班组安全管理工作起到了负面的作用。针对以上情况，运行一值积极推动值内全员培训规范化、制度化，以此加强班组安全管理工作，主要从以下四个方面开展：

1、安全培训计划的编制和执行

①按照部门培训计划制定值内年度培训计划及每月培训计划。从仿真机练习、现场培训、学习班学习、技术问答考问、反事故演习及事故预想、一岗一标等多方面内容进行培训，并按月对值内培训计划的执行情况进行总结，年中时作出年中培训总结，对不足之处进行改正。

②加强值班员二十五项反措学习，提高值班员理论知识与安全技能水平。充分利用安全生产教育平台，每月进行一次安规考试以及两次课程培训，由值长进行统一阅卷、评分、归档。坚持推进值内“师带徒”模式，对青年员工进行考问，并每月编制试卷进行考试，检验值班员理论安全技能水平。

2、安全培训开展、记录和归档

加强员工三级教育，对新员工进行班组安全教育培训及考试；积极组织

值内员工参加“三种人”考试，丰富值内工作人权限，以便更好的进行班组

工作。同时及时学习行业内及本厂异常报告，举一反三、防微杜渐，在事故

教训中提高值内员工技能水平，补上短板，避免发生类似事故。对于培训学

习的文件，应整理归类，并将其归档以便日后查阅。

3、安全生产教育平台的使用

充分利用计算机及互联网的优势，使用安全生产教育平台进行相关安全

课程的学习与检查，按照“一岗一标”的学习内容，系统的进行培训，从而

避免了知识点遗漏的情况发生。

4、培训师队伍的建设

以“师带徒”为基础，层层签订师徒合同，本着认真负责的教育原则开

展班组内培训，形成阶梯型培训师队伍，为班组安全生产提供了坚实的技术

力量。

三、开展值内特色安全教育活动，巩固班组安全管理成果

现今随着发电行业的不断发展以及技术力量的不断更新，电厂运行人员的年龄趋于年轻化且学历水平不断升高。对于青年居多的运行队伍，应结合其个性鲜明的特点，进行多方式的安全生产教育活动，增强青年员工的学习积极性，潜移默化的加强其安全素质，为今后安全生产工作打好坚实基础。以运行一值为例，先后进行了“安全活动月”安全知识竞赛、电气操作技能竞赛等活动，以此巩固班组安全管理成果，检验青年员工安全技能水平。

1、“安全活动月”安全知识竞赛

提前编制活动方案，结合工作实际选出了六十余针对性、实效性强的题目，涵盖了安全生产法、环境保护法、安全规程、运行规程等范围，有效的促进了全体值班员对各项法律法规、规章制度的学习，对安全生产工作的落实起到了重要的推动作用。

2、电气操作技能竞赛

以机组为单位选派参赛选手，邀请值长和专业专工为评委，在典型电气操作中抽取题目进行模拟倒闸操作，经统一打分后决出名次，从而提高值班员技能水平、规范相关安全操作。

四、结语

运行班组安全管理工作应踏踏实实做起，抓严抓实日常工作中的每一个细节，不能一蹴而就，急于求成。只有做好基层班组的安全管理工作，才能更好的控制隐患事故，使企业安全生产工作顺利的进行。

参考文献：

[1]吴朝全.浅谈运行管理.《贵州电力技术》.2001,(10).

[2]黄晓君.发电厂班组安全管理浅析.《经营与管理》.2012,(8).

作者简介：

洪一豪，男，1993年12月31日，华能沁北发电有限责任公司，助理工程师，河南省济源市五龙口镇尚庄北，459012，