人事档案管理浅谈

(整期优先)网络出版时间:2007-04-14
/ 1
人事档案准确、完整地记载个人的经历和德能勤绩表现,是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、合理使用人才重要工具。它对组织人事部门全面地考察、了解干部、调配、培训、奖惩等工作提供真实信息,对人才资源开发利用等都起着十分重要的作用。现结合本单位实际,谈谈我们在加强人事档案管理,努力实现人事档案工作规范化、制度化、科学化方面的一些感受,以求教于广大同仁。