联勤保障部队第九四〇医院 甘肃兰州 730050
【摘要】目的:观察将优质护理服务用于门诊导诊中所取得的应用效果。方法:选取于2020年1月份至2021年1月份在医院门诊中接受治疗的98例患者,随机分组法,每组49例。常规护理法用于对照组,优质护理服务用于观察组。结果:观察组门诊导诊工作质量评分高于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:将优质护理服务用于门诊导诊护理中,有助于提升门诊导诊工作质量,患者对护理工作有较高的满意度。
【关键词】门诊导诊;优质护理服务;工作质量评分;护理满意度
门诊作为医院中的重要部门,是患者进入到医院中最先进入的部门,是医院形象的代表,能够将医院的服务理念、声誉及文化体现出来。由于大多数进入到医院中接受治疗的患者出于对医院环境的陌生感,会出现烦躁、焦虑和紧张等不良心理情绪,若护理工作不合理,极易诱发护患纠纷事件的产生,不利于医院良好形象的塑造,并且还会对医院中各项工作的有序开展造成影响[1]。因此,医院做好门诊导诊工作尤为重要,以便能够为进入到门诊中就医的人员提供良好的护理服务。现阶段,倡导将优质护理服务用于门诊导诊护理工作中,本文将98例进入到医院门诊中接受治疗的患者作为研究对象,观察所取得的护理效果。
1资料与方法
1.1一般资料
选取于2020年1月份至2021年1月份在医院门诊中接受治疗的98例患者,随机分组法,每组49例。对照组,男、女为25例和24例,23-87岁,均值(56.3±3.6)岁;观察组,男、女为23例和26例,22-88岁,均值(57.2±3.5)岁。两组资料无差异(P>0.05)。
1.2方法
对照组,行常规护理法,为进入到医院门诊中的患者提供就医咨询服务,护理人员需轮流站岗,为患者提供就医指导,并告知患者在就诊期间的相关注意事项,对护理过程做好记录工作,考核护理人员的理论知识及专业技能掌握情况。
观察组,行优质护理服务法,(1)热情接待患者:护理人员应保持自身良好的仪态、仪表及仪容,确保在面对患者时能够保持热情及饱满的精神状态。护理人员应及时询问患者的需要,给予患者正确的引导。在与患者进行沟通和交流期间,应保持温和的语气,不可冷言冷语对待患者,同患者极其家属建立良好的护患关系,注意保持礼貌用语,以拉近护患之间的距离。(2)强化服务意识:护理人员自身应具备较强的服务意识,使自身的工作素养得以进一步完善,操作水平显著提升。应定期对门诊中的导诊护士进行专业化的培训,以便能够清晰掌握门诊工作流程、岗位职责、服务内容等,需严格执行门诊护理工作制度,使就诊风险得以大大降低。(3)做好引导工作:需为患者提供一站式护理服务,详细告知患者门诊就诊细节,对于患者提出的问题需耐心给予解答,避免患者不清楚就诊流程而反复往返于各个科室,使患者的挂号时间及就诊等待时间得以缩短。对患者的情况进行观察,一旦发现患者出现不适感及异常情况,应优先安排其就诊,并根据患者病情的实际情况,正确为患者选择科室,对分诊单进行准确填写,以确保患者就诊的合理性。(4)制定出完善的护理操作流程:应不断优化排版模式,建立弹性排班模式,以便能够为进入到门诊中接受治疗的患者提供持续性的护理服务。帮助患者营造良好的就诊环境,提供纸巾和饮用水,防止患者在等待就医期间出现焦急及烦躁等不良心理情绪。
1.3观察指标
观察两组门诊导诊工作质量评分,得分越高代表门诊导诊工作质量越好。
观察两组护理满意度,满意(80-100分),一般满意(60-79分),不满意(<60分)满意度与得分呈正比例关系[2]。
1.4统计学处理
SPSS22.0软件,门诊导诊工作质量评分用( ±s)表示,用t检验;护理满意度用(%)表示,用 检验,差异显著(P<0.05)。
2结果
2.1两组门诊导诊工作质量评分对比
观察组门诊导诊工作质量评分高于对照组(P<0.05)。
表 1 两组门诊导诊工作质量评分对比(±s)
组别(n=49) | 护理行为规范 | 分诊护理质量 | 健康教育质量 | 导诊服务质量 | 支助安全运送质量 | 护理安全质量 |
观察组 | 97.35±10.75 | 96.87±10.02 | 95.16±9.45 | 97.87±10.52 | 93.65±11.42 | 94.26±10.24 |
对照组 | 83.65±9.85 | 85.65±9.47 | 86.04±10.03 | 86.15±10.25 | 82.74±10.65 | 84.63±10.74 |
t值 | 6.325 | 6.705 | 5.725 | 6.785 | 5.526 | 4.428 |
P值 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
2.2两组护理满意度对比
观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。
表 2 两组护理满意度对比[n(%)]
组别(n=49) | 预检分诊 | 仪表举止 | 沟通能力 | 专业水平 | 服务态度 | 健康宣教 |
观察组 | 48(97.96) | 45(91.84) | 47(95.92) | 45(91.84) | 47(95.92) | 46(93.88) |
对照组 | 41(83.67) | 36(73.47) | 39(79.59) | 35(71.43) | 38(77.55) | 38(77.55) |
X2值 | 4.404 | 4.555 | 4.653 | 5.513 | 5.676 | 4.083 |
P值 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 | <0.05 |
3讨论
随着我国医改制度的实施,转变了人们的健康意识,对医院的服务质量也提出了较高的要求。门诊导诊护士作为患者进入到医院中最先接触到的人员,其所展现出来的护理质量,直接关系到患者对医院的整体印象。为了能够满足门诊患者的就医需求,需要将优质护理服务用于门诊导诊护理工作中,该种护理方法要求导诊人员在接待患者时应保持亲切及热情的态度,在与患者进行沟通和交流时,语速应适中,声音委婉柔和,使患者能够感受到亲切感,使不良心理情绪得以消除掉[3]。
本文研究结果为,观察组门诊导诊工作质量评分高于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。说明将优质护理服务用于门诊导诊护理中展现出了较高的应用价值,有助于提升门诊导诊工作质量,患者对护理工作有较高的满意度。
综上所述,将优质护理服务用于门诊导诊护理中,护理效果显著。
【参考文献】
[1]马在萍.优质护理服务在门诊导诊工作中的应用效果观察[J].中国药物与临床,2020,20(11):1903-1904.
[2]祁爱红.优质护理服务在内科门诊实施的效果分析[J].首都食品与医药,2018,25(17):135.
[3]张甜甜.优质护理服务在门诊导医中的实践效果研究[J].心理月刊,2020,15(07):79-79.