电力企业安全管理新思路探索

电力企业安全管理新思路探索

严震

江苏华电戚墅堰发电有限公司 江苏省常州市 213011

摘要：随着经济高速发展，人们物质文化生活水平的不断提高，各种家用电器也大量进入了寻常百姓家。随之而来的是用电量及电力设备的增加。因此，越来越多的住宅小区及家属区都进行了老化线路和设备的整改。作为供电管理部门，直接为各家属区用户提供服务，为确保电网的安全运行，保证巩固供电改造的效果。加强发供电安全管理工作就显得十分重要了。基于此，本文就电力企业安全管理新思路进行探索。
关键词：电力企业；安全管理；新思路

1、电力企业安全管理的重要性

我国处于快速发展的时期，而电力行业作为重要性的基础产业，在社会发展中所起到的作用不可替代的，电力企业的健康发展对于我国国民经济的发展具有极其重要的意义。当前电力企业处于激烈的市场竞争当中，各项制度及体系建筑也在逐渐的完成，在这种情况下，电力安全管理在企业中的重要性更日益显现出来，其不仅是电力企业一切安全工作的出发点及落脚点，同时也与社会的发展及稳定具有直接的关系，所以也可以说是关系到重大的政治问题。所以电网安全不仅仅是经济问题，这也是我国电力企业对安全管理常抓不懈的重要原因，而且通过加强电力企业安全管理，也可以有效的促进电力企业的稳定发展，使人们用上安全、可靠的电能。

2、电力企业安全管理的现状分析

2.1没有严格的落实安全职责

目前，大部分的电力企业都制定了相关的制度来保证生产的安全性，对安全生产职责也做了明确的规定，但是，很多的电力企业都没有将这些制度给严格的落实下去，这些安全生产职责也不能贯彻下去，只是在做一些表面文章，比如开会讲话、一般动员等等。电力生产管理领导没有认识到电力安全生产的重要性，将一些事务性工作作为工作的重点，没有进行调查研究，这样就不能及时的发现存在于电力生产中的一些问题和不足，更别说及时的采取一系列措施了。即使有事故发生，在通报方面也不详细，采用一些模棱两可的语言，没有对事故的直接原因和深层原因进行分析，这样就不能有效的吸取教训，采取必要的防范措施，以免事故的再次发生；此外，相关的专业技术人员也没有对相关的规程制度进行熟练的掌握，这样就不能有效地发挥其指导作用。

2.2风险识别能力不高

这样就会导致不能够有效的发现那些存在于生产过程和生产环境中的潜在风险，那么就不能有效的避免事故的发生；通常都是发生过事故之后，才会后知后觉的发现原来这些都是严重的安全隐患。风险分析的能力不高也是非常突出的一个问题，这是由工作人员的专业水平和知识储备所决定的，这样即使发现了有安全隐患存在于生产过程中，也不能采取有效的方法来对其进行分析，这样就不能保证应对措施的针对性；此外，工作人员对生产环境不熟悉，对新型设备的结构和原理不了解，也是很重要的几个因素。

2.3职工安全责任心不强

电力企业生产活动当中，从领导到职员安全生产责任意识不高，自我保护能力不强，有习惯性违章行为，容易导致人员责任事故较为频繁地发生。尤其是在检修和施工工作中，由于对现场的安全在组织措施和技术措施上没有认真落实，从而导致作业规程和现场的安全得不到保证，导致人员伤亡情况严重。在电力企业安全事故发生中，其中由于安全责任心不强所导致的事故占很大一部分。这主要是由于职工在工作过程中对《安规》不熟悉，在执行过程中为了一时方便，往往简化手续，导致执行存在着较大的随意性，再加之各部门之间联系和沟通的较少，这样就留下安全隐患，使安全生产受到不小的威胁。
3、电力企业安全管理的新思路

3.1加强制度建设和管理

要想切实抓好电力企业的安全生产工作，就必须进一步完善和健全安全生产的各项规章制度，让安全生产工作有章可循，有规可依。要立足企业发展实际和员工特点，严格制定安全管理各项规章制度，对每一项操作都要进行严格规定，突出规章制度的操作性，并在具体操作中要严格执行。定期就各部门执行安全生产制度情况进行检查和巡查，对于不按照规章制度操作的行为一定要坚决制止，并定期就各部门安全制度执行情况进行通报，对执行到位的部门要进行表彰，对执行不到位的部门要进行批评，就其存在的问题要制定整改措施，敦促其尽快整改落实。（3）加强安全责任体系建设。加强安全生产管理，最核心的一条就是要切实落实责任，构建起一级抓一级，一级带一级的安全生产责任体系。企业的主要负责人作为安全生产的第一责任人，切实加强对企业安全生产管理工作的领导，各部门负责人则是部门安全第一责任人，负责做好本部门的安全生产工作，每一个职工也是自己分管工作的责任人，针对当前一些电力企业存在的责任不清，分工不明的问题，必须要坚决落实安全生产责任。每一项工作、每一个项目都要明确责任人和责任单位，对一些关键环节和重要部位，要定期开展检查和巡查，对操作过程中存在的安全隐患要及时进行纠正和处理。要建立责任追究制度和导致机制，对于发生的安全生产事故，要查找出问题产生的责任部位，对相关责任人要进行严肃处理。

3.2加强设备管理，提高设备使用性能

前面提到设备因素也是安全管理的主要影响因素之一，因此要加强对设备的管理。对于设备的管理主要从以下几点入手：一是定期维修保养设备，制定电力设备维修计划，对设备要做到“有问题要修好，没问题要保养好”，在运设备要定时进行状态评估；二是应用先进的技术设备辅助完成企业安全管理，如在线监测、红外测温、电子信息记录等，只有在充分掌握了设备的运行状况后，才能及时的将隐患消除与未然；三是改造功能不全或陈旧老化的设备实施，不断完善各项监测技术，提高涉网输送稳定水平，保证用电高峰期以及特殊时期的的可靠性。

3.3人员的安全管理

在人员安全管理方面，我们要注重职工职业素质的培养。电力行业的技术性、系统性和风险性特征要求职工有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格的培训，可以帮助员工形成一种统一的行为准则和思维方式，使员工各就其位，各负其责，提高工作效率和安全监管水平。因此，加强职业安全培训工作，规范员工的安全技术行为，是电力企业安全文化建设的又一个重点内容。按照行为科学的观点，进行安全思想教育，就是对受教育者的大脑皮层进行外来因素的刺激，而这种刺激能起到多大作用，在很大程度上取决于受教育者大脑皮层的兴奋程度，高则强，低则弱。由此可以看出，枯燥的、单调的教育会导致麻木或者厌烦，而灵活多样的形式、丰富多彩的内容本身就会增强教育效果。因此，进行安全思想教育，可采取如下多样化的形式进行：理性灌输法、心理调试法、电化教学法、言传身教法、案例解剖法、活动熏陶法。

结语：综上所述，新形势下电力企业安全管理工作遇到了全新的情况，无论是电力企业安全管理的需求，还是电力企业安全管理体系的发展，这些都要求电力企业树立正确的电力安全管理理念，以引导电力企业安全管理工作朝着系统化，人本化，效益化和规范化的方向发展和进步，这将有利于打造全新的电力企业安全管理工作格局，对于促进电力企业可持续发展而言，是至关重要的。

参考文献：

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