素质模型是一种技术含量很高的人力资源管理工具，它的价值体现在人力资源管理的各个环节的应用中。西方国家企业的使用证明它是一种很有效的管理工具，它是否同样适用于我国企业却是需要探讨的。
义乌工商职业技术学院学报
2007年2期
