变电运行管理模式优化分析

变电运行管理模式优化分析

冯涛

国网晋中供电公司 山西 晋中 030600

摘要：随着社会日趋发展，科学水平不断进步，人们的生活水平有了极大的提升，各个行业也发生了相应的变革。其中，变电运行管理工作也逐步步入了现代化发展的潮流当中，向着精准、精确的方向前进。基于此，本文首先从五个方面对变电运行管理过程中存在的危险点进行了分析，随后又从五个角度阐述了对优化变电运行管理模式的策略分析。以此仅供相关人士进行参考。
        关键词：变电运行；管理模式；优化研究
1 引言
        电力作为当今时代国家发展和人民日常生活必需的重要资源，在各个领域内所需的电压是不同的，变电运行由此而生。变电运行指的是将电网的电通过倒闸操作经变压器处理而将电流转变为不同伏特电压的过程，同时，它还负责对发生的事故进行处理以及对设备的维修与管理。然而，在变电运行过程中，常常会出现各种问题而导致变压器的损坏，从而影响变电工作的效率，对个人和国家都造成了极大的困扰，有的甚至对工作人员的生命安全造成了一定程度的威胁。

2 当前变电运行管理过程中存在的主要问题
        2.1各供电企业的变电设备运行管理程序存在问题
        在供电企业的生产环节中，要始终将安全放在考虑的重点位置上。但是在现阶段的供电企业变电设备运行管理中，尽管现阶段有许多规范条例的制约，但是变电运行工作人员仍然是自我意识过剩，在实际的变电运行管理工作中，用个人判断来执行变电设备的运行工作。这种杂乱无章的程序让变电设备运行管理的难度提升不少，另外还会让变电设备运行的安全保障体系没法实施，必要的变电运行管理监督也达不到预期的效果。
        2.2变电运行管理及现场操作人员的能力存在问题
        由于变电设备运行管理工作的各阶段工作都会对变电运行管理及变电运行现场维护的工作人员技术性有着非常高的要求，但是现阶段还有非常多的供电企业中变电运行管理人员及现场操作人员在没有得到系统性的培训情况下就上岗位工作，这使得变电运行相关人员的技术水平达不到既定的要求。另外现阶段供电企业运行的变电站设备数量众多，并且在变电运行过程存在着非常多的问题，让数量有限的变电运行工作人员完成超负荷的工作量，这种不合理的工作模式，也加大变电设备运行工作的管理难度。
        2.3变电设备运行管理机制存在的问题分析
        由于变电运行设备的不断更新以及社会科技的不断发展，大部分的供电企业供电辖区内的变电站都开始采用新的运行管理模式，但是旧有的变电运行管理模式也在并存使用。由于新旧变电运行管理模式具有很大的差异性，这对变电运行数据的分析以及变电运行的生产过程中操作会造成非常大的矛盾，为能够有效的减小这些矛盾所造成的负面影响供电企业及变电运行维护管理单位又要耗费更多的人力物力来平衡新旧变电运行管理模式的差异性，这也提高了变电设备运行管理的复杂程度。
        2.4对变电设备的升级以及检修工作没做到位
        由于用电客户对电能的依赖性越来越强，用电量也在不断地在上升，各供电企业由于资金短缺、停电计划难以实施等因素的影响，对变电设备的升级与更新工作很难开展，长此以往势会对变电的顺利运行形成巨大的障碍。在加上供电企业相关部门对变电设备的检修工作也没有做到位，还有许多的供电企业还在采用人工检测的方法来进行变电设备的检修工作，不仅过度地耗费人力资源，而且变电设备在检修的过程中也会浪费掉许多时间，在这段时间内就可能加重变电运行设备问题的严重性。

3 变电运行管理应遵循的原则
我国现有的运行管理主要矛盾是运行人员的增长不能满足变电站建设规模的扩大。以杭州电力局为例，按照现有的管理模式，运行值班员需要300人，加上管理，后勤，维修和驾驶部门需要330人，但是目前的变电运行人员只有212人，变电站人数总量是244人，预计要增加90运行人员。在目前的减员大环境下，如果每年增加大量运行人员是不现实的，因此，需要优化当前的运行管理模式，确保电网系统的安全运行，适应现有的电网建设，在确保安全生产的前提下适应大规模的变电站建设。变电运行管理模式需要遵循以下原则：
        3.1确保安全原则
        对于电力企业来说，安全第一为首要，现在的运行模式从1995运行至今，状况良好，也适应变电所的建设与工作量的增加，至今还未发生过值班造成的安全事故。因此，可以对现有的运行模式进行最大程度的优化，提高运行的安全性和可靠性。
        3.2稳步推进的原则
        变电运行模式有其自身的特点，最大的特点就是运行的稳定性，稳定的工作队伍，稳定的运作思想和稳定的值班模式，形成变电运行的安全形势。如果运行模式有所变动，则会造成运行人员的思想波动，有发生安全事故的隐患，对于变电运行产生不利影响。因此，有必要对集站控制中心的管理模式进一步优化，才能保证新模式能够适应将来变电站的运行管理，新模式与老模式才能互相融合适应，更加接近，才能保证值班员的平稳过渡。

        3.3切合实际的原则
        变电运行管理模式的改革应符合当前的运行状态，切合实际，当前的操作和监控与运行人员的技术水平和管理模式较为一致。切合实际应包含两方面的内容，一方面是运行的专业水平要与实际的运行相符合，另一方面是相关专业要符合实际运行。我国目前变电运行模式采用的是检修合一，或者操作的检修分开设置，这样可以最大限度提高系统的运行效率，也减少了居民的停电时间。但是当前运行人员技术水平和管理制度还未适应这种模式，要改革我国的变电运行模式，应着眼于将来的变电站建设，关于变电运行的专业，应对当前变电形势有深刻的认识，为将来的电力形势做好充足的准备。

4 优化变电运行管理模式的策略分析
        4.1做好危险点的防控
        防范于未然，让危险扼杀在摇篮里是确保每一个工作人员健康安全最直接的途径。在变电运行管理的过程中，需要根据已知的危险点制定出针对性的防控措施，并需要由专业人员来确保这些防控措施的执行与落实，从而针对性的减少来自各个方面的安全问题，降低变电运行的危险性。
        4.2加强变电巡视工作
        变电巡视作为监管与督查变电运行实际情况的方法之一，其还是一种对安全的保障。在日常变电运行管理的工作中，可以通过加强变电巡视工作，再辅以必要的监控过程，对设备定期进行检查，找出可能存在的安全隐患，并采取合适有效的措施进行整改，从而大大降低危险发生的可能性，确保变电运行的安全。
        4.3确保运行操作的规范
        变电运行操作是由多个细小的操作步骤组合而形成的，每个小操作步骤都有其特定的操作顺序，只有准确掌握每个小操作的步骤与方法，严格按照标准方案执行，才能确保整个运行操作的规范。规范的运行操作能够大幅度降低变电运行过程中危险的出现，进而达到确保工作人员生命安全的目的。
       4.4健全管理制度
        完善的管理制度能够极大的避免变电运行中的危险，保障工作人员的生命安全。在变电运行管理中，可以采取责任制的管理形式，将各个任务分配至个人，落实各自的责任，并通过监察小组对其进行监督管理，确保变电运行管理制度的落实。
        4.5提升员工的职业素养
        提升员工的职业素养不仅能够提升员工的工作效率，还能够确保员工生命安全。提升员工的职业素养包括提升员工的安全意识，增加对工作的热情，开发员工的创造力等，使员工能在工作过程中不断地学习，相互沟通，共同进步，促进员工得到全方面的发展。

5 结束语
我国的变电运行管理模式相对于国际水平来说不够先进和完善，但通过对现有的变电管理模式合理的优化和调整，可以促进我国电网系统的发展。增加一定变电站的数量，完善管理模式，可以确保电网安全生产，顺利实现预计的目标，创建一强三伏的电网体系，有利于促进经济建设。

参考文献：
[1] 严德石,张新宇.现代电网变电运行管理模式研究[J].湖北农机化,2019(11):114.

  [2] 李世明.电力变电无人值班运行管理模式及特点重点分析[J].智能城市,2019(2):44-45.