探讨如果做好离退休职工思想政治工作

探讨如果做好离退休职工思想政治工作

刘丽华

国网山西省电力公司晋中供电公司 山西省晋中市 030600

摘要：企业离退休职工团队的思想政治工作，对于企业的发展，依旧有着重要的作用和意义。企业必须认真做好离退休职工的管理工作，将针对离退休职工制定的相关政策认真的落实到实际中，要对提高企业管理离退休职工工作的重要性有着足够的认识，更好的提高企业离退休工作的服务质量和思政教育。

关键词：企业;离退休职工;思想政治工作 

1企业离退休职工思想政治工作的重要意义

思想政治工作是我们党的优良传统和重要法宝。当前中国特色社会主义建设已进入新时代，国有企业正步入深化改革发展、实现可持续高质量发展的重要历史时期，这一过程必将涉及到企业离退休职工的切身利益，因而，做好企业离退休职工思想政治工作更具有重要意义。

1.1有利于发扬党的优良传统

尊老爱幼是中华传统美德，对老年人的尊重、敬爱更是国家、社会所推崇的价值观。我党自成立以来就严格要求自己，对老一辈革命家的爱戴。离退休职工曾在自己的岗位上，兢兢业业为国家的建设付出辛勤劳动，因此，做好离退休职工的思想政治工作，尊重和帮助离退休职工，为他们提供专门的服务平台，解决他们的后顾之忧，为他们创建一个健康、愉快、轻松的晚年生活。不仅为他们提供强大的精神保障，也为他们提供强大的物质保障。推进离退休职工的思想政治工作稳步进行，有利于弘扬和发展党的优良传统。

1.2有利于落实党和国家的方针政策

新的历史时期，如何保证离退休职工继续保持共产主义信念，坚持对中国特色社会主义事业的信心，是值得思考的问题。离退休职工都有自身特殊的职业习惯，价值观念也有所不同，也会关心社会的变化。因此，党和国家根据离退休职工的特殊性，也制定了相应的政策方针。并且积极开展各种活动，帮扶困难离退休职工家庭、社企对接展开党建活动等等，促进了离退休职工对党和国家方针政策的认识。与此同时，积极加强离退休职工的思想政治工作，完善离退休职工的政治待遇及各项工作，是落实党和国家重要方针政策的内在要求。

1.3有利于推动社会主义和谐社会的发展

离退休职工在长期的实践工作中运用专业知识，积累了丰富的经验，熟练地掌握操作技能，是社会发展过程中，极为稀缺的宝贵资源。离退休后，很多职工在心理上产生很大变化，曾经在工作岗位上积极工作的他们，希望继续发挥自己的职业技能，得到社会的认可和自身价值的实现。通过合理途径，为广大离退休职工创造条件，促进离退休职工在社会主义建设过程中发挥余热，让他们能够继续为社会服务，继续实现自己的价值。通过对离退休职工进行思想政治工作，继续发挥离退休职工的作用，是促进和谐社会的需要。

2 企业离退休管理工作服务质量的相关问题

2.1企业离退休管理工作人员专业能力有待提高

现如今，我国许多企业中都有一个普遍的管理问题，即管理水平较差，企业内部负责离退休职工管理工作的相关人员缺少专业的管理能力，没有明确国家制定的离退休工作管理制度，导致在实际的管理工作中，经常出现失误情况。没有明确国家政策，盲目开展离退休管理工作，有可能会在工作过程中损害到老同志们的利益。另外，管理人员缺少和离退休职工的沟通和交流，不能掌握离退休职工的实际情况，只有了解到离退休职工所思所想，才可以更好的开展管理工作。

2.2管理人员没有正确的认识到离退休工作的主要观念

许多企业的管理人员在离退休管理服务和思政工作方面都存在着误区，很多人都会认为职工在退休之后，就与企业的发展没有了必然的关系，在开展离退休管理服务工作与思政工作时，经常会出现消极怠工的情况，这种认为职工退休了就与企业无关的错误观点使得管理人员在开展离退休管理工作时，缺乏积极的态度和热情，影响离退休工作的服务质量。

　3 加强企业离退休职工思想政治工作的对策 
　　企业离退休管理部门要及时掌握离退休员工的思想和心理状况，正视离退休职工思想政治工作中存在的问题，结合企业发展实际采取有效的对策，将离退休职工的思想政治工作落到实处，为企业的发展营造和谐稳定的环境。 
　　 3.1做好离退休职工日常思想政治工作，提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。离退休管理部门要做好离退休职工的日常思想政治工作，让离退休职工及时了解国家和企业的发展情况，不断接受新知识和新事物，跟上时代发展的潮流。离退休管理人员要及时了解离退休职工的思想情绪波动和心理状态，对离退休职工潜在的各种情绪问题提前做好交流和疏导工作，及时将离退休人员的负面情绪消除在萌芽阶段。离退休管理人员要充分尊重和信任老同志，认真听取离退休人员的建议和意见，认真落实国家和企业关于离退休人员的各项政策，比如有关退休人员的补贴和福利政策等等，切实提高离退休职工的政治待遇和生活待遇。 
　 3.2关爱离退休职工的身心健康，通过讲座、心理咨询等形式帮助离退休职工完成角色变换。企业离退休职工为企业工作奋斗多年，一旦要退休离开，难免会有不舍、焦虑以及恐惧等各种情绪。离退休管理部门要关爱离退休职工的身心健康，充分尊重每位离退休职工的自尊心和独特的个性，组织形式多样的讲座和心理咨询活动，为离退休职工解决各种心理问题，帮助离退休职工顺利完成角色的转变，培养新的兴趣和爱好，尽快适应自己的新角色，让自己的退休生活更加的丰富多彩。

3.3提升思想政治工作的实际性。要想完善与提升思想政治工作的真实性与实际性，就一定要在开展中融入创新精神，对有形教育进行不断的完善。由于离退休人员是比较特殊的部分，其经历过党的多面栽培与教育，具备很强的学习能力与社会阅历，思想素质与综合素质都较好，在这种情况下要想做好思想政治工作，就一定要使用合理有效的方案，不能使用单一说教的方式。思想教育工作开展中应该润物无声、寓教于乐。要深入对离退休职工思想进行研究，现实工作要做到细致入微，把国家与党带来的温暖送达到位。在进行思想政治工作的过程中，一定要激发离退休职工的积极性与主动性，促使离退休职工可以完成自我教育与自我管理，发挥离退休职工综合素质较高的优势。提升离退休职工对社会的关注度，让其觉得自身是社会发展不能缺少的一分子。对于遇到的问题进行解决时，不光要关心生活部分，还要在思想与人格方面着手，尊重离退休职工多年养成的习惯。

　结语：思想政治所有工作开展的基础，在我国社会改革的过程中，一定要严格依据制度要求，促进社会健康发展、人民幸福以及国家富强。建设完善思想政治工作，离退休人员才能快乐生活安度晚年，这样才能提升社会幸福感与和谐度，从而全面实现中华民族伟大复兴。

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