创先争优凝聚合力 党工共建共促发展

创先争优凝聚合力 党工共建共促发展

周秀锋

杭州市公共交通集团有限公司第二修理分公司，浙江省杭州市 310000

摘要：为了进一步深化企业创先争优活动内涵，更好突出维修行业党工共建实效，活动成果与大家共享。公司党委把开展创先争优活动作为加强和改进党对基层工会组织的领导，进一步激发基层工会组织生机与活力的重大举措，通过充分发挥党建带工建优势，突出从思想、宣传、阵地、载体四个方面全力抓好党工共建创先争优工作，有力推进了创先争优活动在工会组织中深入开展，形成齐争共创的良好局面。

关键词：创先争优；同频共振；联动共创

1、前言

随着党工共建推动创先争优活动的深入开展，以保持党的先进性和增强党组织服务中心的能力为宗旨，加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党建带工建作用，充分调动党、工组织和广大员工为破解车辆维修难题、完成急难险重任务和落实生产经营工作中发挥积极性、主动性和创造性，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过充分发挥党建带工建优势，突出从思想、阵地、宣传、载体四个方面全力抓好党工共建创先争优工作，有力推进了创先争优活动在公司基层组织中的深入开展，形成齐争共创的良好局面。

2、措施

2.1 思想上突出“同频共振”，确保了创先争优力度

公司为确保“公交先锋”创先争优活动的顺利开展，高度重视对党工共建创先争优工作的组织领导，先后召开专题会议对党组织开展创先争优活动进行了研究部署，明确提出了“践行党员五带头承诺，争当优秀党员标兵”为主题的实践活动。特成立公司创先争优活动领导小组和办公室，严格落实了党组织负责人负总责，把活动工作列入重要议事日程，做到与基层党组织创先争优活动同部署、同落实、同推进、同检查，以确保活动深入开展，努力达到“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标。提高工会围绕中心、服务大局的能力，发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。分类制定了活动的实施方案和推进计划时间表，率先创建，带头组织党员、团员、广大职工学习经典理论、先进事迹，提高党工组织思想政治水平。

2.2 阵地上突出“辐射共建”，延伸了创先争优广度

开展创新创优，以党员先锋模范作用服务生产一线。公司各基层党组织与每个党员签订“创先争优”活动“五带头”承诺书，公开接受群众监督，落实党员个人承诺践诺。通过深化党员责任班组（区）内涵的“岗后巡查” 活动和“生产班组岗前教育”活动，着力解决实际生产工作中的热点问题、突出问题、难点问题，为营运一线出足车，出好车提供强有力的机务保障。广大党员积极发挥“三苦三乐”精神，在重大节日、机务保障、车辆调动等生产任务上充分发挥能战斗、能吃苦的精神，及时、优质地完成各项任务。

公司按照有利于党组织加强对会组织的领导，有利于发挥工会组织作用，有利于党工共建互促的工作思路，以党建带工建，围绕集团公司“国内领先，国际一流”、“五位一体”品质大公交体系目标的实现，以饱满的工作精神，高昂的斗志抢抓战略机遇、攻坚克难求突破，以踏实的作风保障各项任务落实、求真务实抓工作。构建“党员之家”、“优秀职工之家”以及“岗位明星”于一体的“党工共建”活动阵地。公司工会结合“转型发展作贡献，活力和谐当先锋”活动，在基层发展和谐的劳动关系，维护职工合法权益。加强工会“大学校”建设，提高员工队伍综合素质; 推进职工服务工程，服务职工、关心关爱员工；加强职工文化建设，丰富职工群众精神文化生活、加强企业精神文明和企业文化建设；加强基层工会建设，深入党建带工建，积极探索基层党组织与基层工会开展工作的有效结合点。

公司集中力量加强工段基层工会组织建设，并以健全完善“职工之家”、“规范化班组”功能为目标，进一步抓好了基层工会组织的规范工作。为了提高维修员工的整体文化素质，公司联合院校对员工进行学历教育培训，大大提高了公交维修员工的整体文化素质，同时积极应用到车辆线路电子控制系统(CAN)、电控自动变速器系统、电控空气悬挂系统（ECAS）以及清洁能源混合动力系统等技术中去，有效扩大了维修力量的覆盖面和影响力，为创先争优活动深入开展筑牢了坚实的基础。

2.3 宣传上突出“引领共鸣”，保持了创先争优热度

为了创先争优活动保持全员参与、持久地开展，公司树立先进典型，让员工工作有方向；学习现代车辆维修知识，提高修理品质；学习安全生产知识，保障生产安全；建立职工书屋，使广大员工的业余生活过的更加丰富，确保创先争优活动的热度。公司按照“突出重点、培育典型、及时跟进、扩大宣传”的要求，充分利用简报、黑板报、宣传橱窗、党员干部现代远程教育、班组岗前例会平台等各种宣传形式，密集宣传、广树典型，以浓厚的活动氛围引领带动党员、职工积极创先争优，掀起学习先进、赶超先进、争当先进的热潮。用身边的人和事教育身边的人，激发了广大干部职工干事创业的热情和干劲。通过制作党员责任区宣传栏、召开党员议事专题会议、举办演讲比赛等形式，大力开展了以 “职工之家”、“工人先锋号”、“争当职业技能带头人”、“岗位明星”以及‘两保一优’立新功”为主题的“节能减排降碳，争创工人先锋号”竞赛活动，在工段中营造了浓郁的争创氛围。公司工会精心策划，认真准备，在宣传栏中开设了“先进劳模风采”专栏，集中宣传涌现出的多名先进劳模典型，树立了劳模、先进等为代表的一批典型人物，收到了良好的宣传、教育效果。

2.4 载体上突出“联动共创”，增强了创先争优深度

为了适应新形势下党组织带动工会组织工作的新要求，充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，公司紧紧围绕桥头堡建设，创新活动载体，强化服务功能，实现了党组织和工会组织活动相互渗透和融入。以提升职工业务技能为目标，各党支部、工会组织共同开展以“机务质量杯”为载体，以“节能减排降碳，争创工人先锋号”活动为主要内容的劳动竞赛和安全生产竞赛活动，有力促进了企业生产经营水平。通过开展党工共建创先争优，以党内带党外、党员带群众，关心关爱员工生活，以技术创新、岗位练兵、技能比武等形式把职工的干劲凝聚到公司发展上。积极参与创先争优活动，服务发展大局，进一步增强了创先争优活动的工作成效，使创先争优活动真正成为运营一线满意、维修员工受益的公交车辆维修行业的满意工程。

为了进一步深化企业创先争优活动内涵，创新创先争优载体，更好突出维修行业党工共建实效，活动成果与大家共享。公司党委把开展创先争优活动作为加强和改进党对基层工会组织的领导，进一步激发基层工会组织生机与活力的重大举措，通过充分发挥党建带工建优势，突出从思想、宣传、阵地、载体四个方面全力抓好党工共建创先争优工作，有力推进了创先争优活动在工会组织中深入开展。

3、结束语

以党的政治建设为统领，着力提升党对工会、党工共建工作落实，持续推进企业民主管理，抓好利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等四项机制，努力构建劳动关系和谐企业。同时大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成“学先进、赶先进、当先进”的热烈氛围，努力打造员工文化展示交流平台，丰富职工文化生活。深入贯彻“人才是第一资源”理念，强化打造一支结构合理、业务精湛、能力突出、德才兼备的人才队伍，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好，充分展示公交人员的精神风貌和时代风采。

3