以人为本理念在妇产科护理管理中的实施与探讨

以人为本理念在妇产科护理管理中的实施与探讨

齐艳霞

博兴县吕艺镇人民政府 山东省滨州市 256506

【摘要】目的 研究妇产科护理管理中以人为本理念的临床运用。方法 随机选取2019年9月至2020年9月间本院接收的100例妇产科患者纳入研究，经由抽签均分成两组，一般组和分析组，一般组予以常规护理，分析组基于以人为本理念执行有效护理，观察两组护理效果。结果 通过护理，分析组护理满意度明显优于一般组，数据差异具备统计学意义（P<0.05）；分析组患者住院时间明显短于一般组，组间差异有统计学意义（P<0.05）；两组患者并发症发生情况比较差异显著（P<0.05）。结论 在妇产科护理管理中实施以人为本理念的高效护理干预有助于提高护理水平，缩短住院时间，减少并发症的发生，值得临床推广与应用。
【关键词】妇产科；护理管理；以人为本；临床运用
    在妇产科护理工作中，护理人员要全面考虑到产妇的具体需求，并遵守以人为本的护理原则，为患者提供更为细致而全面的服务。从生理角度来分析，通过采用以人为本理念对妇产科患者进行有序护理，能够更好地保障母婴身体健康。从心理健康角度来分析，在妇产科患者护理中运用以人为本理念，能够帮助产妇有效安抚自身情绪，保持平稳心态。从家庭生活角度来分析，在妇产科护理中应用以人为本理念，能够提高妇产科患者的保健意识，强化其自身管理能力，快速掌握育婴知识。对此，本文随机选取2019年9月至2020年9月间本院接收的100例妇产科患者纳入研究，研究妇产科护理管理中以人为本理念的临床运用。具体报道如下：
1.资料和方法
1.1一般资料
    随机选取2019年9月至2020年9月间本院接收的100例妇产科患者纳入研究，经由抽签均分成两组，一般组和分析组，每组50例患者。一般组患者年龄在24-37岁，平均年龄（27.68±4.35）岁，初产妇38例、经产妇12例，孕周27-40周，平均孕周（35.6±6.3）周；分析组患者年龄在24-38岁，平均年龄（28.35±4.67）岁，初产妇39例、经产妇11例，孕周28-40周，平均孕周（36.0±6.8）周。比较组间患者年龄、产次、孕周等均未发现差异（P>0.05），可对比分析。
1.2方法
　　一般组予以常规护理，分析组基于以人为本理念执行有效护理，具体内容如下：
　　（1）入院护理：妇产科患者入住医院之后，护理人员需要采用以人为本护理模式，在护理过程之中，充分尊重患者意愿，对患者进行有效的心理护理，让妇产科患者更好地释放自身压力，护理人员要进行微笑服务，主动为妇产科患者提供高质量护理服务。
    （2）护理注意事项：遵守以人为本护理原则，将妇产科患者的个人利益视为核心目标，全面关心患者，并根据患者的内心需求，为其提供高效的护理服务。提升护理人员的归属感，结合护理人员的具体工作表现情况，做到人尽其才，合理安排工作岗位。针对比较年轻的护理人员，因为其将会面临结婚生子，故医院需要为其主动办理社会保险，并合理延长保育假期，保留其原有的职位，帮助护理人员解决生活难题。
　　（3）找到妇产科带头人：护理管理人员在日常的工作之中，如果遇到难题，要主动向医院提出，经过有效的反馈之后，进行针对性的解决。
　　（4）护士长要加强日常管理力度：为了保证以人为本理念在妇产科患者护理管理当中得到更好体现，护士长要结合自身丰富的工作经历，主动讲解给护理人员，促进与护理人员间的良好沟通。如果护理工作出现失误或者差错，要主动和护理人员取得联系，并给予相应的鼓励，减少斥责。
　　（5）强化护理人员的仪表仪容：护理人员经常被人们称作白衣天使，妇产科护理管理人员要密切关注护理人员的一举一动，规范其工作行为，进而获得更多的尊重与赞扬。护理管理人员要明确要求护士着装整洁，举止大方。
　　观察指标：观察两组患者护理满意度、住院时间、并发症发生情况。
1.3统计学分析
    本文采用文SPSS13.0统计学软件进行数据分析，定性资料、定量资料分别采用%、x±s表示，组间差异分别采用χ2、t检验，研究结果为P<0.05，则表明具备统计学意义[1]。　　分析组患者住院时间为（7.90±1.08）d，明显短于一般组的（10.33±1.21）d，组间差异有统计学意义（P<0.05）。
　　分析组并发症发生率为4.00%，一般组并发症发生率为16.00%，两组并发症发生情况比较差异显著（P<0.05）。
2.讨论
    妇产科属于特殊科室，也是医院当中的核心科室，因为该科室所收治的患者通常因各种原因而产生不良反应，增加了疾病的治疗难度，患者恢复速度比较慢[2]。针对此科室患者，在实际治疗过程之中，护理人员要科学运用以人为本护理管理理念，进而有效提升护理质量。
　　由于护理技术的快速发展，要求护理人员加大对患者实际需求的重视，新型的护理方法在妇产科患者护理中得到良好的运用。以人为本理念的良好运用，能够更好的强化妇产科患者护理质量[3]。在该次研究当中，为了有效论证以人为本冶理念在妇产科患者护理管理中的应用效果，选取收治在该院的100例妇产科患者展开研究，发现应用效果突出，可缩短患者住院时间，减少并发症的发生，还能提高患者满意度，具有显著临床应用价值。

  由于妇产科属于专门收治女性群体的科室，病情种类较多，加上女性生理的特殊性，经常会在入院期间形成较大的心理压力，所以要想保证治疗的效果，就需要实施以人为本理念的护理干预[4]。本文的以人为本的护理理念能够通过调动护理人员的积极性，提升护理人员的专业素养，拉近护患之间的关系等方面上，提升临床整体的医疗水平，临床应用价值显著，值得推广。
参考文献
[1]袁淑辰. 妇产科护理管理中"以人为本"理念应用的价值研究[J]. 母婴世界, 2018, 000(011):170.
[2]宋景华. 以人为本理念在妇产科护理管理中应用价值探讨[J]. 中国保健营养, 2018, 028(023):138.
[3]王好华.以人为本\"理念在妇产科护理管理中的应用[J]. 中国卫生产业, 2018(31):27-28.
[4]雷玉英. 以人为本理念应用于妇产科护理管理中的应用效果价值评价[J]. 中西医结合心血管病电子杂志, 2019, 7(04):9-10+12.