浅析新时期供电企业的廉洁文化建设

浅析新时期供电企业的廉洁文化建设

薛鹏

梅州供电局 广东省梅州市 514021

【摘要】随着我国经济的快速发展，人们对供电企业廉洁文化建设有了更高的要求。因此，在新时期，供电企业需要加强廉洁文化建设的管理和创新，并紧跟时代步伐。强化监管机制，保证廉洁文化建设工作能够得到落实。本文基于新时期对供电企业党风廉洁建设工作要求，分析和探讨当前存在的问题及解决建议。

【关键词】新时期；供电企业；廉洁文化建设

供电企业作为我国国有企业，在新时期需要把握中国特色社会主义思想，加强对党风廉洁建设的重视，在全面贯彻落实党中央各项规定的同时，还需要加强权力监管，对于存在违法违纪的行为要给予严厉惩罚。只有这样才能够保证营造良好的社会风气，使供电企业得到稳定持续的发展。

1. 供电企业廉洁文化建设的作用

1.1提高党的执政能力

在当前我国经济快速发展的环境下，国有企业在市场上占有较大的比重。因此，国有企业的发展直接影响到国民经济的全局。面对复杂多变的环境，供电企业作为国家命脉的国有企业，必须要加强廉洁文化建设，提高党的执政能力。在当前形势下，我国党员分布在各个行业以及各个阶层中，能够充分掌握和了解群众的思想和需求，这能够为党的决策提供依据^[1]。另外，党员还能够帮助群众了解党的执政方针和纲领。党员的工作态度及思想，直接影响到党在人民心目中的形象。如果国有企业出现腐败现象，那么就很可能失去党在人民心中的地位，影响执政效果和执政能力。

1.2强化党的执政基础

党员工作素质和能力直接关系到执政效果。尤其是在我国近些年经济快速发展环境下，人们对精神文化有着更高的需求，同时群众的思想观念也有了一些改变。如果党的作风建设不能落实，出现贪污腐败的现象，那么就违背了党代表广大人民根本利益的原则^[2]。长此以往就容易使得人民群众失去对党的支持和信任，影响国家建设和发展，甚至可能会引发社会混乱。因此，国有企业需要加强党的思想作风和工作作风的建设。只有这样，才能够强化党的执政基础。

2. 当前供电企业廉洁文化建设存在的问题

2.1重硬件建设轻软件建设

很多供电企业对廉洁文化建设存在认识方面的不足。一些企业只是简单的将廉洁文化建设横幅挂出来，或做一些广告宣传，而没有真正从思想方面加强对党员干部的教育。从而使得一些党员干部对廉洁文化建设认识不足，没有将廉洁文化渗透到工作中，使得党员干部的思想存在一定的偏差，甚至出现贪污腐败的现象。

2.2廉洁文化建设持续时间不长

很多供电企业往往在短时间内，依照国家相关政策的要求，对廉洁文化建设进行落实。但是，随着那一阵风过去，供电企业也会放松对廉洁文化建设的要求。在实际情况中，往往是由于年底检查会加强对廉洁文化活动的建设，而过了这个时期就会放松对廉洁文化建设的标准，没有将廉洁文化建设持续到整个工作过程中。

2.3廉洁文化建设开展形式单一

很多供电企业往往是采用文化宣传的方式，或者挂横幅、出板报等方式进行宣传。而对于新媒体的运用往往比较少。在宣传内容上也仅仅是局限于法律、法规以及相关制度的宣传，没有体现身边廉洁的典型，使得廉洁文化建设缺乏感染力和说服力^[3]。另外在宣传方法上，供电企业也是采取集中培训和专题教育的方式，这种方式过于传统，不利于促进党员干部思想的转变。

3. 创新供电企业廉洁文化建设的建议

3.1营造廉洁文化氛围

为了避免廉洁文化建设出现一阵风现象，供电企业需要营造廉洁文化浓厚的氛围，使廉洁文化走进企业的各个环节中，并加强对企业员工的教育和培训，提倡善于学习、勤于钻研，将廉洁文化建设融入到企业生产和工作中。另外，供电企业需要灵活运用多媒体平台，通过上传一些廉洁短文，加强对企业员工的教育，提高企业员工的廉洁意识。还可以通过建设警示功能、教育功能的教育入口，使得供电企业员工能够进行自主学习，营造良好的企业文化氛围。

3.2开展多种活动

为了落实对供电企业员工的教育，提高廉洁文化教育的受众面，供电企业需要开展多种形式的廉洁文化教育活动。通过观看教育视频，或者开展相关专题学习课，提高企业干部的政治修养和廉洁意识。另外，供电企业还可以结合“走出去”战略，组织企业员工和领导进行法制教育。或者对一些职务犯罪人员的工作经历、思想变化过程进行学习，做到防微杜渐，避免企业员工在实际工作中放松警惕。对于新入职的工作人员要进行岗前谈话和教育，使其能够珍惜岗位，做到廉洁自律^[4]。另外，企业也可以开展相关的廉洁文化建设专项活动，以提高企业员工的廉洁思想。在实际工作中还需要落实对党员干部的先进性教育，并采取严格的管理措施，提高党员干部防腐抗腐能力。通过树立供电职工队伍形象，坚持以人为本，组织企业员工学习廉洁自律各项规定，并采取述职述廉方式、观看教育视频、讨论、交流等多种学习方式进行教育，使得廉洁文化能够深入到员工的内心，让他们能够形成正确的价值观。

3.3强化民主监督，树立诚信经营理念

供电企业作为我国经济发展重要支柱，关系到国民生计。因此，必须要保证诚信经营理念。在工作中，要落实为民服务的工作理念，并围绕企业目标，开展党政廉洁工作教育，发挥党员干部的带头作用。另外，企业还需要接受员工和人民群众的监督，以此保证供电企业廉洁文化的不断深入。

3.4完善制度，提高约束力

供电企业作为国有企业，需要将廉洁文化教育融入到工作和生产中，通过营造良好的廉洁自律的企业氛围，使每一个企业员工都能够树立廉洁意识。一方面是杜绝企业党员干部出现腐败问题；另一方面也有利于提高供电企业员工的监督能力。通过完善相关管理制度，让每一个党员干部都能够依据制度，规范自己的行为，以维护员工的民主权利^[5]。通过加强制度的执行，提高党员干部自觉性和主动性，将廉洁工作与经营管理进行融合，提高企业所有员工的廉洁意识。为更好的推动廉洁文化建设，企业还需要利用网络平台建立廉洁文化网站，实现对廉洁信息的快速传播，使廉洁文化建设与时代进行结合，更好地推动廉洁文化建设发展。

3.5严格落实责任制

供电企业在进行生产和管理的时候，必须要加强党员干部的廉洁意识，从而提高服务质量。通过健全管理制度，强化责任，使供电企业能够与当前社会形势进行结合，更好的落实党风廉政建设工作，使其符合当前党政廉洁新形势。通过详细制定党风廉政建设制度和反腐败工作责任分工，落实对每一个党员干部的监督和管理，从而使所有党员干部都能够将廉洁自律意识融入到心中，使其在工作的每一个环节中都能够做到严格自律，避免出现腐败行为。另外，还需要制定实施责任追究制，将责任追究到位，以提高责任制的作用。

4.结语

总而言之，在当前经济快速发展的环境下，供电企业作为我国经济发展的重要支柱，必须要提高社会信任度和满意度。通过落实廉洁文化建设，提高党员干部的自我管理意识和反腐意识，使其能够在工作中更好的约束自己，从而保证供电企业稳定持续发展。

【参考文献】

[1] 黄海燕. 探讨新时期供电企业的廉洁文化建设[J]. 各界,2019(12):68.

[2] 欧阳梦蕾. 新时期供电企业加强纪检监察工作的有效对策[J]. 年轻人,2020(41):42-43.

[3] 董团伟. 浅析新时期供电企业党风廉洁建设工作的创新[J]. 建材与装饰,2013(19):191-192.

[4] 韩莹珏. 浅议新时期企业廉洁文化建设中存在的问题及对策[J]. 才智,2017(17):246.

[5] 时金金,张凯俊,沈梅,等. 新时期供电企业的廉洁文化建设浅析[J]. 经营管理者,2016(33).