关于探究智能化图书馆的建设与管理分析

关于探究智能化图书馆的建设与管理分析

贾欣霖 李文婷

西南财经大学天府学院 四川省 成都市 610000

摘要：国家经济建设的飞速发展，高科技已经融入到各行各业并且发挥了巨大的贡献作用。智能化图书馆的建设决定着高校图书馆的发展方向。在高校图书馆中开展智能化管理工作不仅能提高管理效率，还能为读者带来更好的服务体验，这也是促进高校图书馆管理工作踏进新阶段的关键。就目前高校图书馆智能化建设管理的现状而言还存着一些不足之处。因此，探究智能化图书馆的管理本质，借助智能化实现对高校图书馆的有效管理是非常有必要的。

关键词：智能化；图书馆；建设；管理

信息技术的不断发展令人们对知识汲取拥有了更高的要求，读书活动的开展势在必行，但由于图书馆管理工作较为繁杂，这给读者带来了不良的阅读体验。智能化高校图书馆的建设与管理工作面临着很大的考验，唯有改进图书馆的建设与管理现状，从实践层面实现对高校智能化图书馆的建设与管理，才能充分发挥智能化图书馆的育人价值。

一、高校智能化图书馆建设与发展现状

（一）不具备明确的发展目标

高校智能化图书馆的建设是一个良好的发展机遇，如若不明确发展目标，则会影响到智能图书馆的教育价值。尤其是信息技术与图书馆系统的连接不畅问题，由于没有良好的互动方式，导致了图书资源与信息资源无法融合，这令智能化图书馆的建设成为了空楼。许多高校为了突出智能化图书馆的建设优势，盲目的进行智能化系统的构建，并未将智能化图书馆的实际需求融合到其中，这令实际操作的规范化水平低^[1]。高校智能化图书馆的构建不是一蹴而就的，唯有明确智能化发展目标，使其与读者的需求相契合，才能实现高效服务，并从根本上提高智能化图书馆管理水平。

（二）过度注重发展速度

我国的高校智能化图书馆建设首先是由重点高校着手建设，但由于我国高校教育资源与资金的分布不均，部分高校只注重建设发展速度，忽略了建设质量，加之各校对智能化图书馆的发展模式存在差异性，致使智能化图书馆管理系统的细节得不到完善。与此同时，我国的智能化图书馆发展时间较短，这令各高校无法借鉴可行的建设方案，大多数高校会根据其他高校的建设形式来建造智能化高校图书馆，并采取相同的管理方案，这不仅造成了教育资金的浪费，也与智能化图书馆的建设理念背道而驰。

二、高校智能化图书馆建设与管理的有效发展对策

智能化图书馆的衍生是新时代的必然发展过程，唯有加强管理，才能快速融入时代的发展之中，智能化管理能为图书馆的管理工作与众多读者带来良好的工作与服务体验，避免不规范管理工作行为产生的同时，提高智能化图书馆的管理工作质量。

（一）转变图书馆发展理念

国家的教育建设体系越来越完善，各高校也拥有了更好的发展空间，高校师生对图书馆拥有非常大的需求量。为了解决当前高校智能化图书馆忽略建设管理质量，浪费教育资源的现象，必须转变智能化图书馆的发展理念，通过改变智能化图书馆的管理方式，使智能化图书馆的管理更加的科学合理。借助可实施的管理策略促进智能化图书馆的发展与进步，在保证智能化图书馆的使用效率的同时满足师生的阅读需求^[2]。高校管理者应当对智能化图书馆的发展模式拥有清晰的认知，并进行创新，加强相关政策与图书资源的有效整合，促进高校智能化图书馆的构建。

（二）优化图书馆资源结构

功能完善的智能化图书馆需要投入巨大的财力，因此智能化图书馆的建设与管理受到了广泛的关注，与此同时，提高智能化教育资源的使用率，实现教育资源的共享，也是智能化图书馆必须具备的功能，改变当前高校传统图书馆独立存在的现状，打破图书对师生阅读需求的束缚，开启智能化图书馆资源的高效配置，避免智能化图书馆占据过多的高校教育资源，使高校资金的教育效益得到最大化地发挥。与此同时优化高校智能化图书馆的资源结构还能避免其他高校因经费不足、资源条件有限而导致的信息化图书馆建设质量下降的情况。图书馆资源结构的优化不仅提高了教育资源的利用效率还节约了高校图书馆用于信息化建设管理的资金支出，这促进了高校图书馆管理水平的进步与提升。相关的政府管理者应当关注各高校的智能化图书馆建设现状，在智能化图书馆的建设与管理上建立合作契合点，使之形成良性的竞争循环模式，实现资源共享的同时达到双赢的目的。

（三）发展优质的服务平台

我国的信息技术带动着高校智能化图书馆的发展与建设，但从部分高校智能化图书馆的实际应用现状而言，部分学校的管理不够规范，依旧运用管理传统图书馆的形式管理者智能化图书馆，传统管理与智能化管理的衔接不到位，导致管理人员对智能化管理的认识不足，且不具备完善的管理手段，这令智能化图书馆的管理工作陷入了困境。智能化图书馆的硬件设施与配置等优势都高于传统图书馆。因此，衔接传统管理与智能化管理时，不能使用智能化管理的优势来对比传统管理的劣势，盲目的否认传统管理的工作价值只会加重传统管理与智能化管理的衔接难度，这会使智能化图书馆的发展受到限制。因此，相关负责人应当对传统管理与智能化管理进行有效的研究与对比，通过列出传统管理与智能化管理的优劣势，帮助管理人员制定完善的管理方案。

（四）提高管理人员的素养

高校智能化图书馆的发展与管理对管理人员拥有较高的工作要求，我国高校智能化图书馆发展的时间较短，针对智能化图书馆管理的方式仍有不足，缺乏管理经验与完善的管理体系^[3]。各高校应当借鉴具有成熟管理经验的世界高校智能化图书馆里的发展形势，制定相应的信息化人才培养计划，并设立人才奖励，吸引更多的人投入到智能化图书馆的发展建设之中。具体培养策略有两种，第一种是由政府牵头，成立信息化人才培养基地，通过大规模的培养信息化人才，促进高校智能化图书馆的发展，将信息化人才与高校智能化图书馆发展体系进行有机地融合，建立专业的高校智能化图书馆人才队伍，使之为高校智能化图书馆的发展提供有效地保障。第二种是由各高校牵头，在学校中选拔具有信息、管理能力的学生，邀请其加入到高校智能化图书馆的管理之中，一方面，学生对本校的情况更加的了解，这能大大提高智能化图书馆的管理效率。另一方面，学校将管理工作与奖励机制结合到一起，就高校智能化图书馆的实际情况与学生管理团队进行有效的沟通，让学生根据管理问题制定科学合理的管理方案，与此同时，学校要为学生提供应得的劳动报酬，让学生劳有所得。

结束语：

想要推动高校智能化图书馆的建设与管理工作，首先，需要转变各高校对图书馆的发展理念，加强相关政策与图书资源的有效整合，促进高校智能化图书馆的构建。其次，优化图书馆资源结构，实现资源共享的同时达到双赢的目的。发展优质的服务平台，通过列出传统管理与智能化管理的优劣势，帮助管理人员制定完善的管理方案。最后，借助政府与学校不同的培养路径，使管理人员拥有良好的职业素养。

参考文献：

[1]杨莉莉.探究智能化图书馆的建设与管理[J].技术与市场，2020,v.27;No.316(04):151+153.

[2]安蓓.智能化技术在图书馆服务管理中的应用探究[J].通讯世界，2020,v.27;No.356(01):60-61.

[3]于丽萍.基于大数据环境下的智慧图书馆管理与服务探究[J].发明与创新（职业教育）,2020,No.796(03):171-171.