强化思想政治工作 推进企业高质量发展--以江苏省三河农场有限公司实践为例

强化思想政治工作 推进企业高质量发展 --以江苏省三河农场有限公司实践为例

袁浩

江苏农垦 江苏 盱眙

摘要:加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，对于提升企业核心竞争力，确保企业高质量发展，具有十分重要的意义。

关键词：农垦 思想政治工作 研究

导言:思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。近年来，江苏省三河农场有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合农垦实际工作，积极发挥企业党组织战斗堡垒作用，在做好思想政治工作方面不断创新，在创新中不断完善提升，把思想政治工作有机融合到企业发展中，从而大大激发了广大干群的内生动力，促进了公司健康和谐高质量发展。

1. 强化理论武装，坚定政治方向。

该公司党委充分发挥国有企业的光荣传统和独特优势，不断强化企业党组织对思想政治工作的领导。

一是坚持党的领导这一最大政治优势，完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、分工负责、全员共同参与的思想政治工作大格局，真正做到哪里有党组织，哪里就有思想政治工作。同时，把思想政治工作纳入党建工作责任制和重要议事日程，并作为优化干部职工队伍素质、改进管理服务、提升工作标准的切入点常抓不懈，确保思想政治工作与公司中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。

二是强化思想教育功能，以抓好公司党委中心组理论学习和各基层党组织党员学习日为主线，以落实全面从严治党要求为主题，加强中心组学习、规范“三会一课”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，全面提升公司思想政治工作水平。今年以来，公司党委严格执行“第一议题”学习制度，把系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党内会议、教育培训的重中之重。年内召开专题学习会14次，中心组成员撰写学习心得44篇，领导班子基层上党课14次，基层专题调研2次，形成调研成果14篇；党员微信群开设主题教育专栏，每日推送“习语金句”、“应知应会知识点”；LED大屏每日滚动播放新中国史、党史、社会主义核心价值观等内容；着重督促党员干部下载使用“学习强国”学习平台，目前注册学员489人，活跃度90%以上，最高分超32000分。理论武装成为引领前进的思想之旗、精神之魂，引导广大党员干部政治认同、思想认同、情感认同，在高举旗帜中坚定信仰信念信心，推动新时代思想政治工作始终保持生机活力。

三是建立思想形势分析和稳定工作排查汇报制度，定期召开专题会议，不断强化公司信访维稳工作。今年以来，根据企业遇到的新情况、新问题，公司先后召开了10余次协调会，及时调整充实工作内容，把握正确舆论导向，着力塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态，更加深入细致地做好思想政治工作，最大限度凝聚社会共识。通过谈心交流及时了解职工诉求和思想动态，注重人文关怀和心理疏导，及时解决实际问题，使一批直接事关职工群众切身利益的问题得到妥善解决，化解各类矛盾，维护企业和谐稳定。

2. 突出主题实践，增强教育感染力

近年来，该公司坚持把思想政治工作落到实处，各基层党组织始终将“服务中心、服务大局、服务职工”的理念贯穿于生产经营和社区管理活动的全过程，使思想政治工作贴近职工、贴近实际。

一是按照“安全、优质、文明、奉献”的总体要求，推动思想政治工作融入日常、抓在经常。通过开展丰富多彩的主题党日活动，重温入党誓词、开展志愿服务活动、承诺践诺，广大党员党性观念、归属感、荣誉感和责任感得到增强，宗旨意识进一步强化，党员的先锋模范引领作用最大限度地调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性。

二是精心设计、搭建职工参与活动的平台 。为适应新时代职工群众的需求特点，该公司不断深化拓展群众性主题实践，每年充分利用重要传统节日、重大节庆日纪念日，发挥礼仪制度的教化作用，开展丰富多彩、干群互动的各类活动，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。如“五一”篮球比赛、“庆国庆 迎中秋”文艺汇演、元旦趣味运动会等，同时，广泛开展以践行社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育，探索完善先进模范发挥作用的长效机制，引导和培养职工把自身成长进步与企业高质量发展凝聚在一起，爱岗敬业、无私奉献。继去年抗击新冠疫情以来，涌现出了诸多干群同舟共济的感人事迹，在党委的号召下，仅半天募集捐款近九万元，其中最高个人捐款五千元整，表现突出的4个先进集体和22名先进个人受到党委表彰，良好的道德风尚蔚然成风，今年三河再度荣获“2019-2021年度”省级文明单位称号。

三是打造党建品牌  提升引领能力。公司党委坚持把先锋引领作为提高党建思想政治工作的重要载体,育好培强党建品牌。开展了“创典型、创品牌、创特色”的“三创”活动。创典型，培育出可复制、可推广的典型，形成示范带动效应。创品牌，以“一个单位一个亮点、一个支部一个品牌”创建为抓手，培育“党建工作示范点”“党员示范岗”。创特色，推进支部把党建工作与业务工作有机融合，设计载体，主动作为。分板块、分层次打造具有三河特色的党建品牌。通过深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等党员示范行动，引导党员敢于担当,以提高党员素质、服务群众、党建创新为切入点，做到“一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆”。实现了党建思想政治工作与品牌效应深度融合，广大职工群众在党员干部示范引下成为公司高质量发展的主力军，有力推动了公司的转型升级。

3. 坚持守正创新 增强工作实效

近年来，三河公司始终坚持不断提高思想政治工作的针对性和实效性，解决新问题、应对新挑战，在继承中发扬、在创新中发展。

一是“因事而化”。今年是建党100周年，公司以纪念建党100周年为契机，结合党员冬训、“学习强国”等平台，通过精心策划不断推进“党史”学习教育，开展好“微党课”、党史知识竞赛等一系列活动，凝心铸魂，推动基层理论武装焕发新气象、取得新实效，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断增强广大职工的使命感，凝聚力量，鼓舞人心，进一步推动公司高质量发展，努力打造经济强、产业优、职工富、生态美和农场兴的“新三河”。

二是“因时而进”。近年来，该公司积极探索新形势下加强思想政治工作的方式方法，将传统的宣传模式与互联网相结合，利用新媒体、新技术，如采用微信公众号、QQ工作群、手机APP等形式，加强互动交流，使思想政治工作鲜活起来，引导职工把思想行为统一到企业发展、创新和改革上来，实现企业与职工共赢。

三是“因势而新”。近年来，该公司着力打造“企业文化+”模式，对内加强正能量宣传，传承砥砺奋进的精神，激励广大职工，充分弘扬传承“开场于军、立场于农、兴场于企”的特色文化，以丰富职工群众业余文化生活、营造场内良好氛围为目标，每年四月和7月分别举办“缘来三河”梨花观赏季、采摘季活动，目前已成功举办五届，有效带动了场域经济发展。同时，以各类先进典型的榜样力量感召广大职工，树立企业良好的品牌形象，使广大职工时时处处以企业为荣、为企业自豪，自觉把企业的各项目标任务转化为职工的实际行动，从而凝结成推动企业发展的强大动力。

参考文献

1. ：闫春虎：用好新媒体 创新基层党建工作方式[D]; 《中国质量新闻 》2016年11月

2. 2、杨江宁. ：浅析当前企业思想政治工作的新情况新问题[D];