首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国经济评论》
>
2007年9期
>
企业文化变革的制度透视与经济学分析
企业文化变革的制度透视与经济学分析
(整期优先)网络出版时间:2007-09-19
作者:
崔传斌;王开盛
经济管理
>政治经济学
分享
打印
同系列资源
资料简介
本文从新制度经济学的视角出发,把企业文化视为非正式制度,以其基本理论为基础,对企业文化内涵及其变革进行了分析和研究,为企业文化变革提供了理论依据。
/
1
本文从新制度经济学的视角出发,把企业文化视为非正式制度,以其基本理论为基础,对企业文化内涵及其变革进行了分析和研究,为企业文化变革提供了理论依据。
来源期刊
中国经济评论
2007年9期
相关推荐
ADR制度的法律经济学分析
文化众筹的经济学分析
股票期权激励的制度经济学分析
现代大学制度的经济学分析
企业文化背离现象透视
同分类资源
更多
[政治经济学]
会计准则实施后税收征管应注意的若干问题
[政治经济学]
社会知觉的偏见与管理
[政治经济学]
论依法治市
[政治经济学]
浅析歌剧《屈原》选段:《夜空中银河低垂》
[政治经济学]
美国房地产融资模式研究及其对我国的启示
相关关键词
非正式制度
制度变迁
企业文化
企业文化变革
企业文化变革的制度透视与经济学分析
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部