新媒体环境下电力企业政工工作新路径分析

黎俊

国网江西省电力有限公司南昌市红谷滩供电分公司 江西 南昌 330000

摘要：政工工作对电力企业的发展来说是非常重要的,政工工作是企业内部工作协调的重要保障,同时政工工作也是其他工作能否正常开展的基础。政工工作是企业管理过程中非常重要的一个组成部分,因此,电力企业的相关工作人员应该特别重视企业政工工作是否能够正常开展,因为其对企业的发展有着特别重要的影响。在新媒体快速发展的时代,为电力企业的发展提供了良好的发展机遇,电力企业应该积极抓住新媒体发展的这一机遇,重视电力企业政工工作的开展,同时促进社会经济快速发展。

关键词：新媒体；电力；政工

一、在新媒体背景下电力企业政工工作的重要性

(一)能够为政工工作建立良好的工作氛围。

企业政工工作是企业发展过程中最重要的保障,是企业员工思想政治教育的重要保障。电力企业应该积极开展政工工作,为企业的发展奠定基础,使其形成积极向上的工作体制。进一步促进企业发展,为企业工作人员提供良好的思想政治教育平台,进一步体现电力企业发展过程中坚持“以人为本”的理念。

(二)有效促进企业文化建设。

电力企业在不断发展的过程中,应该注重企业工作人员的思想政治教育,思想政治对工作人员的影响特别大,积极向上的思想政治工作是企业发展进步的保障,只有拥有稳定的思想政治教育机制,在工作的过程中,员工才会有属于自己的信念,并且全身心投入自己喜欢的工作中去。为使工作人员的思想建设与企业文化相互融合,企业应该定期进行思想政治工作宣传,丰富员工的工作生活,这样不仅促进企业文化的发展建设,同时也能够提升员工对于企业的热爱。企业思想政治工作的开展,能够促进员工在工作的过程中积极主动,保质保量完成份内的工作。

(三)建立政工工作的管理发展方向。

在时代发展过程中,电力企业应该紧跟社会发展步伐,遵循党的十九大提出的发展理念,坚持“以人为本”,保障企业健康发展。电力企业应该结合工作人员的精神需求,结合企业发展的思想脉络,利用新媒体等进行政治文化的传播,为更好地开展工作奠定基础。

二、新媒体环境下电力企业政工工作的优点

(一)对政工工作产生影响的因素越来越多。

电力企业在传统的社会环境下,对于企业员工思想政治工作的开展影响因素相对来说比较少。但是在新媒体发展的过程中,信息的传播速度已经远远超越传统的传播速度,人们每天接受的信息量非常大,有积极向上的也有消极极端的,所以企业应该加大思想政治宣传力度。家庭方面对于工作人员的思想政治影响也是比较大的,相对应的,还有社会大环境的影响。新时代,人们的生活方式以及生活水平发生了很大的改变,人们自身对于生活的需求也随之发生了变化。随之影响了电力企业的发展方向以及政工工作的相关内容,进一步增加了电力企业政工工作的难度。

(二)政工工作在电力企业发展中占有重要地位。

政工工作的开展主要是根据企业工作人员的思想政治水平而进行的,为员工积极向上的思想行为提供了良好的基础保障。但是在新媒体发展的背景下,对于政工工作开展的影响因素越来越多,相应的,企业工作环境也随之发生了改变,所以不论是企业自身还是员工自身,都应该清楚认识到政工工作开展的必要性以及重要性。

三、新媒体时代电力企业政工工作发展存在的不足

(一)企业发展过程中缺乏专业的政工工作团队。

从目前电力企业政工工作开展的情况来看,相关工作人员流动量太大,因为受到外界因素的影响,部分工作人员在开展工作时会表现出畏首畏尾的现象,这将严重影响政工工作的正常开展。同时企业自身的相关管理机制不够完善,为企业建设专业的政工工作团队需要对相关管理机制进行完善。与此同时,电力企业政工工作的压力相对来说比较大,也是导致政工人员流动量比较大的原因之一。

(二)政工工作人员的专业素养不高。

电力企业政工工作开展过程中,工作人员的专业素养不是特别的高:首先,对于相关理论知识的了解不够充分完善,思想政治工作是企业发展的重要保障,所以相关工作人员应该及时进行政治思想理论的学习。其次,在新时代发展背景之下,政工人员业务能力相对来说比较低,企业应该不断提高工作效率,但是在这个过程中,电力企业工作人员普遍表现出专业技能不足的现象。

(三)电力企业政工工作人员的专业技能比较低下。

在新时代发展的过程中,企业政工人员严重缺乏创新能力,使其不能及时紧跟时代发展的步伐。电力企业为促进自身的发展进步,应该不断向优秀的企业进行学习,并且根据实际工作进行相关经验的总结,不断提升员工的专业性技能以及创新能力。部分企业故步自封,对外界环境的改变关注度不高,导致自身发展跟不上时代的进步发展,最终会被新时代潮流所淘汰。

四、新媒体时代电力企业政工工作开展的新路径

(一)电力企业应该建立以新媒体为工作载体的思想意识。

在新媒体发展时代,电力企业工作人员应该不断学习,提高自身的创新能力,在传统方式的基础之上不断进行创新,摒弃传统被动式工作,应该积极主动开展相关工作。要将新媒体作为工作开展的载体,应该在实际工作过程中不断学习,为政工人员树立新媒体意识,为电力企业在新媒体时代发展过程中提供良好的基础。

(二)建立健全政工工作人员分布体系。

工作人员应该及时对自身的思想进行更新优化,必要的情况下,企业应该选择专业的工作人员开展政工工作,为企业组建一支专业化的政工工作团队,帮助企业进一步开展工作,促进电力企业的进步发展。企业可以定期对工作人员进行思想政治考核,保证其在工作过程中坚持以思想政治为核心。

(三)不断进行新媒体管理方式的完善。

在工作过程中,相关的政工人员应该及时对新媒体设施进行维护,保证其能够正常工作,工作人员在进行信息宣传的时候应该合理运用语言,采用比较适合大众的方式以及语言进行宣传,更容易被人们所接受,避免以不恰当的方式影响其宣传工作的开展。工作人员可以充分利用现代化新媒体方式开展工作,能够提高工作效率并且保证质量的完成。

(四)创新工作方式,运用现代化工作方法开展政工工作。

在工作过程中,紧跟时代发展步伐,不断进行工作方式方法的创新,因为时代的进步发展受到西方思想的影响,企业更应该重视政工工作开展的重要性,对员工及时进行培训,保证其不受外来思想文化的影响。

五、结语

综上所述,在新时代发展过程中,因为受到网络发展的影响,新媒体的发展速度越来越快,同时对各个企业的发展有着特别重要的影响。企业在不断发展提升的过程中,应该注重政工人员思想的更新,使其能够紧跟时代的发展步伐。同时,加强政工人员的岗位管理,将工作落实到位,责任划分明确,为企业的进步发展提供良好的基础保障。在新媒体发展的过程中,企业可以有效利用网络信息进行企业核心思想的宣传,提高政工人员的思想认知,使其在工作过程中能够进一步满足企业的发展需要。与此同时,企业应该不断进行政工工作新路径的探索,使得能够在新媒体发展之下更好地生存下去,尽可能不受新媒体的影响。在工作的过程中,应该树立正确的新媒体观念,进一步进行政工人员相关团队的建设,以及新媒体平台的建设,使得电力企业的发展能够紧跟时代发展的步伐,成为更加符合新媒体发展的企业。新媒体是在网络时代背景之下产生的,促进互联网提速发展,对企业的进步发展有着非常重要的影响,因此企业应该加以重视。

参考文献

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