开创宣传思想文化工作新局面的系统思考

开创宣传思想文化工作新局面的系统思考

彭孟武

（中国电建集团江西省水电工程局有限公司 江西南昌 330000 ）

摘要 重视加强宣传思想文化工作，是我们党的优良传统和宝贵经验，是在新形势下更好地推动发展、凝聚人心的迫切要求。面对新形势新任务，国有企业宣传思想文化工作需要对如何把握系统性、增强创造性、提升影响力作更深层次的思考，努力打开工作思路，不断开创工作新局面。

关键词：国有企业；宣传思想文化工作；新局面；思考

引言 当前，世界百年未有之大变局正在加速演进，媒体格局、舆论生态、传播形态发生深刻变化，新媒体以不可阻挡的势头迅速崛起，极大地改变着人们的信息获取方式。进一步提升宣传思想文化工作的实际成效，比以往任何时候都更加重要、更为紧迫。本文将结合当前国有企业工作实际，重点提出宣传思想文化工作较为全面系统的举措，不断提升宣传思想文化工作的吸引力、凝聚力、影响力，为公司高质量发展提供精神动力和舆论支撑。

一、做好国有企业宣传思想文化工作意义重大使命光荣

习近平总书记强调，宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。这“两个巩固”，是对新时代宣传思想文化工作根本任务最集中、最鲜明的概括。我国宣传思想工作面临的任务和挑战，要求我们必须切实增强坚持“两个巩固”根本任务的自觉性和坚定性。国有企业是共和国的长子，流淌着的是“红色的血液”，是党和国家最可信赖的“六支力量”，必须旗帜鲜明讲政治，“自觉扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的光荣使命和任务”。深入开展宣传思想文化工作，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，筑牢发展的“根”和“魂”，对保障国有企业始终沿着正确的方向高质量发展至关重要。

二、“五管齐下”开创国有企业宣传思想文化工作新局面

国有企业宣传思想文化工作要坚持“内鼓干劲凝聚力量、外树形象宣传品牌”，准确传达中央精神，清晰诠释上级要求，深入宣传改革举措，生动展示发展成效，全面提振员工士气，努力开创宣传思想文化工作新局面，不断为高质量发展凝心聚力。

（一）树牢阵地意识，强化思想建设，理直气壮讲正气。

牢牢掌握工作主动权。充分发挥党组织的引领作用，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚持主动发声、传声立言，坚持强化思想理论武装，坚持党政工团齐抓共管，推进宣传思想文化工作阵地化建设，旗帜鲜明讲政治，理直气壮讲正气。

认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部考核和述职，形成员工思想动态跟踪、掌握、分析的常态机制，坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在大是大非面前坚持原则、敢于亮剑，加强意识形态形势辨析引导，让员工思想和精神状态与企业良好的改革发展现状相匹配，切实维护公司意识形态安全，做到守土尽责强底气。

持续强化思想政治建设。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习宣贯的重中之重，与干部教育、班子建设和基层建设结合起来，有针对性地开展专题教育培训。发挥党委理论学习中心组和基层党组织“三会一课”作用，用好主题教育、主题党日、“学习强国”等学习载体，打好党员培训、干部轮训和党群干部培训组合拳，引导党员干部员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成推动企业高质量发展的思想共鸣和强大合力。

注重思想成果转化。贯彻落实好党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，把宣传思想成果转化为坚定信心和决心，紧密结合企业实际，聚焦生产经营、改革发展，加强对创新基层党组织建设、加强境外党建工作、推进党建与生产经营深度融合等方面的研究，努力形成一批高质量党建政研成果。

（二）做强正面宣传，讲好企情企事，服务大局聚人气。

国有企业要充分结合企业改革发展的良好态势，将宣传引导与服务员工结合起来，将思想动员与营造氛围结合起来，将外树形象与内聚力量结合起来，不断深化主题宣传和形势任务宣传，讲好企业故事，为公司高质量发展营造良好氛围、凝聚广泛共识、激扬奋进力量。

唱好改革发展主旋律。结合企情企事，紧扣改革发展主题，围绕高质量发展主线，综合运用各类宣传形式、传播方式，同向发力、协同联动做好形势任务宣传。并努力将宣传触角向基层延伸，更加广泛的面向基层、走进员工，让广大干部员工人人知晓企业改革发展的良好态势和形势任务，人人参与、人人支持企业改革发展。

奏响主题宣传最强音。做好重大活动、重大事件宣传策划，以建党100周年、党史学习教育等重大活动为契机，做好爱国爱党教育；围绕企业重大事件和先进典型开展全方位、立体化宣传，做好企业在商业模式创新、转型升级、战略布局、优化结构、重点工程、海外项目、提质增效、党群工作等方面的宣传和深度报道，形成宣传合力，引导、动员、激励全体干部员工同心同德、团结奋斗。

打好宣传组合拳。全面提升国有企业宣传水平，用活用好新老文化阵地，充分发挥企业微信公众号、视频号、抖音号、数字展厅、报刊、宣传画册、宣传片、微电影等传统媒介和新媒介的文化桥梁功能，形成矩阵式宣传格局，传播中国好声音，讲述企业好故事，为企业改革发展营造好氛围、弘扬正能量、凝聚新共识。

抓好舆情管理。持续开展网络舆情管控和应对，做好舆情风险防控，尤其做好网络舆情监控工作，有效避免负面舆情的发生。及时分析研判重要节点、重大活动、重要节日、重大事件中与企业相关的舆情动态动向，加强舆情深度分析。

（三）健全文化体系，加强文化建设，提升文化凝聚力。

打造系统完善的文化体系。提炼企业文化基因，打造完善系统且富有企业特色的文化体系。以文化为重要依托，不断丰富品牌内涵，不断增强企业凝聚力、向心力和软实力，让企业核心文化理念转化为员工的行为习惯，转化为改革发展的实际效力。

强化企业文化落地实施。按照“支撑战略、注重实效”，“领导垂范、全员参与”，“系统推进、协同配合”，“持续改善、闭环管理”四大原则，切实通过“文化传播、文化示范、文化体检”三大工程、“文体、文艺”两类品牌活动以及“制度融合、业务渗透”管理实践等文化落地举措，强化文化实践方案落地见效，实现广大干部员工对企业文化共鸣于心、固化为制、外化于行。

精心擦亮文化名片。通过“大事件”提升企业文化“大影响”，积极参与和承办地方及社会更多大型活动或大型会议，展现良好的企业文化，树立企业良好商誉，提升品牌价值，再造新的竞争优势，让文化软实力助力企业发展，成为企业品牌建设和市场营销的附加值。

加强幸福企业建设。幸福企业是企业文化建设的出发点和落脚点，要以命运共同体进一步凝聚发展合力，进一步落实员工技能培养、成长通道、薪酬待遇增长政策，提供更加人性化、舒适化和科学化的办公环境，举办更多喜闻乐见的文体活动和专家讲座，做好春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四季工程”，努力让员工工作更加体面、生活更加幸福、身心更加健康。

（四）提高政治站位，坚持守正创新，打造工作新高地。

惟守正者进，惟创新者强，惟守正创新者胜。

守正，是政治层面的要求，就是要守党管宣传党管意识形态之正，守马克思主义在意识形态领域指导地位之正，守中华文化立场之正，始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，让全党全国人民团结奋斗的共同思想基础更加稳固。创新，是方法层面的要求，就是要因势而谋、应势而动、顺势而为，在理念内容、体制机制、方法手段等方面进行全方位创新，以更加开放的视野、创新的理念、灵活的方法，在多变中把方向、在多元中立主导、在多样中谋共识，让党的宣传思想文化工作永葆旺盛的生机和活力。

国有企业宣传思想文化工作者要不断提高政治站位，不仅要做到守土有责，还要努力开疆拓土，在建设社会主义现代化国家新征程中、在推进宣传思想文化工作不断强起来的实践中奋发有为，为不断开创新征程中、新形势下的宣传思想文化工作新局面展现国企新作为、作出国企新贡献。要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护和宣传社会主义意识形态，让社会主义制度和文化的优越性得到更加全方位、立体化展现，让世界更好了解中国、接受中国、信赖中国，同时，也为企业发展营造良好的国内国际环境。

（五）加强能力建设，打造过硬队伍，增强整体战斗力。

配齐建强职业梯队。一方面，配齐专职工作队伍。把政治坚定和在理论上、笔头上、口才上有专长的优秀人才充实到宣传思想文化工作重要岗位，使其真正成为政治上可靠、业务上有专长的行家里手，推动企业宣传思想文化工作不断向前。另一方面，建强兼职工作队伍。加大人才发掘力度，合理调配现有队伍中讲政治、有能力、干劲足的人才充实到基层单位、项目部宣传思想文化工作队伍当中，努力打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想文化工作队伍。

提升政治业务素质。一是大力提升政治素质。把宣传思想文化工作队伍建设纳入企业人才队伍建设计划和培训规划，按照政治上强起来的要求，合理制定政治理论学习计划，开展政治理论经常性学习及定期轮训，确保队伍政治立场坚定、政治素质过硬，努力培养造就一支忠诚于党和企业的宣传思想文化工作事业的人才队伍。二是努力提升业务素质。宣传思想文化工作者要在以下几方面下足功夫，全面提升业务能力，更好开展工作。在媒体融合创新上下功夫，培养用主流声音引导舆论走向的能力；在传承创新文化上下功夫，提高用优秀文化振奋精神的能力；在文明滋养新风上下功夫，培养用多方式提高广大员工文明素质的能力。在综合传播实力上下功夫，提高讲好中国故事传播中国声音、讲好企情企事的能力。

完善党建激励机制。坚持讲政治、重品行，讲奉献、重能力的选人用人导向，完善激励政策，加强人文关怀。在分配制度改革中，认真研究制定宣传思想文化工作一线人员特别是兼职人员的津贴补贴标准。加大先进表彰力度，建立健全宣传思想文化工作者的先进选树和表彰奖励办法。拓展职业发展空间和晋升通道，建立职务职称评聘认定机制，完善宣传思想文化工作者党政双线晋升政策，形成吸引优秀人才参与宣传思想文化工作的政策导向。

三、结论

初心如磐，使命在肩。做好宣传思想文化工作，意义重大、使命光荣，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强思想建设、做强正面宣传、强化文化建设、坚持守正创新、打造过硬队伍，全面推动宣传思想文化工作强起来，不断为企业高质量发展赋能。

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