首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《IT经理世界》
>
2007年7期
>
“惠普之道”:本源不变,方法在变——职业经理人对企业文化的认识
“惠普之道”:本源不变,方法在变——职业经理人对企业文化的认识
(整期优先)网络出版时间:2007-07-17
作者:
孙振耀
经济管理
>企业管理
分享
打印
同系列资源
资料简介
何追求永续经营的企业,都以追求卓越为己任,惠普也不例外。惠普对卓越企业的理解主要包括两方面:首先是追求不断成长和健康的财务绩效,
/
1
何追求永续经营的企业,都以追求卓越为己任,惠普也不例外。惠普对卓越企业的理解主要包括两方面:首先是追求不断成长和健康的财务绩效,
来源期刊
IT经理世界
2007年7期
相关推荐
事业经理人能否挑战职业经理人
从职业经理人到事业经理人
职业经理人畅谈
职业经理人的尴尬
浅谈对外投资企业职业经理人
同分类资源
更多
[企业管理]
矢志推进中国改革开放的经济学家——张卓元经济思想述要
[企业管理]
2010点金之手——金钱永不眠
[企业管理]
基于因子分析的上市商业银行的竞争力评价
[企业管理]
总结经验,奋力进取,开拓我省质量管理工作的新局面——在全省企业质量管理经验交流会上的讲话
[企业管理]
中小企业实施品牌战略的五大要点
相关关键词
企业文化
变职业
惠普本源
“惠普之道”:本源不变,方法在变——职业经理人对企业文化的认识
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部