河池市卫生学校 广西河池 5470021
【摘要】目的 分析将PBL教学法运用到妇产科护理临床教学中的临床效果和运用价值。方法 抽取102名在我院妇产科进行实习的护士作为研究对象,抽取时间段在2020年1月到2020年12月。采用随机数字表法将实习护士分为PBL组和传统组。传统组实习护士采用传统教学方式,PBL组实习护士在传统教学方式的基础上结合PBL教学,评估两组护士的教学成绩和对教学的满意度。结果 PBL组护士教学成绩较高,传统组与之相比,理论知识、实践操作和综合能力均较差,组间差异显著,P<0.05;PBL组护士对教学满意度较高,传统组与之相比,满意度较高,组间差异显著,P<0.05。结论 对于在我院妇产科实习的护士,实施PBL教学法,可以提高护士的成绩,提高护士的护理意识,改善护士对教学的满意度,值得在临床中进一步推广和应用。
【关键词】PBL教学法;传统教学法;妇产科护理临床教学;教学成绩;满意度
护理临床教学是护理学教学中重要的组成部分,以提高实习护士的护理能力、综合能力和服务意识目的【1】。但传统教学法属于灌输式的教学方式,主要以带教老师讲解为主,学员接受程度不一,教学质量不佳【2】。而PBL教学法是一种新型的教学方式,主要以提高实习护士的综合能力和服务意识为目的。本文主要探究PBL教学法运用到妇产科护理临床教学中提高成绩和满意度的效果,具体实施办法如下文。
资料与方法
1.1一般资料
研究对象:抽取102名在我院妇产科实习的护士参与本次研究;研究时期:在2020年1月到2020年12月期间。随机数字表均分方式处置入选实习护士,以51例每组为原则划分成PBL组及传统组。传统组:2名实习护士学员为男,49名实习护士学员为女;年龄区间在19-23岁,平均年龄为(21.24±0.21)岁。PBL组:1名实习护士性别为男,50名实习护士性别为女;年龄区间在18-23岁,平均年龄为(21.22±0.19)岁。组间资料比较后,差异较小,P>0.05,数据有可比性。
1.2教学方法
传统组护士采用传统教学方式,主要通过带教老师在课堂上按照教材制定能容、规划时间进行讲解。
PBL组护士实施PBL教学法,具体步骤如下:①组间PBL教学小组,选择有经验丰富的带教老师作为小组成员,并对其进行培训,提高教学质量。② 在正式上课前2周,为实习护士布置研究课题,告知学员自行查找资料结合自身所掌握的知识解决问题;在开课前1周,指导并帮助学员进入临床实习阶段,明确疾病和问题的临床表现,协助学员将查找的资料转换为临床护理技能【3】。③在课上将学员进行分组,每4-5人为一个小组,告知学员以组间课题进行讨论、分析和总结,并通过讨论解决问题,小组之间可以互相交换观点,进行多角度、全方位讨论,并进行组间交流讨论,使问题得到有效解决。④在学员讨论结束后,带教老师根据学员讨论结果进行查缺补漏,并进行正确有效的引导。同时带教老师应明确学员的的实际情况,对于学员讨论中存在的不足,正确解决相关问题【4】。⑤在对学员讨论情况进行总结后,带教老师还需要通过提问和布置作业的方式确认学员的学习效果,并对学员学习情况进行考核。
1.3观察指标
教学成绩,带教老师对实习护士进行考核,同时对实习护士的理论知识、实践操作和综合能力进行评定,分数高低反映护士的能力水平,即分数越高,实习护士学习效果越佳。
教学满意度,通过调查问卷调研实习护士对教学的满意情况,主要通过教学氛围、教学效率、教学环境、教学方法和师生关系进行评分,满分为100分。分数在80-100分之间,表明学员非常满意;分数在60-80分之间,表明学员比较满意;分数在60分以下,表明学员不满意。教学满意包括非常满意和比较满意人数之和。
1.4统计学处理
本次研究期间采用数据处理软件为SPSS23.0,研究中计量数据和计数数据的表述方式为(x±s)和[(n)%],计量数据和计数数据采用的核查方式为t值检验法和卡方检验法;当P<0.05时,表明组间差异显著,数据可以构成统计学分析。
结果
2.1组间实习护士的教学成绩对比
比较PBL组、传统组实习护士的教学成绩,PBL组实习护士的理论知识、实践操作和综合能力评分均高于传统组,组间差异显著,P<0.05,数据可以构成统计学分析,数据如表1所示。
表1 组间实习护士的教学成绩对比(x±s,分)
组别 | 理论知识 | 实践操作 | 综合能力 |
PBL组(n=51) | 45.67±0.37 | 46.12±0.21 | 93.18±1.02 |
传统组(n=51) | 44.12±0.86 | 44.81±0.72 | 90.02±1.34 |
t值 | 11.8233 | 12.4736 | 13.4004 |
P值 | 0.0000 | 0.0000 | 0.0000 |
2.2组间实习护士教学满意度对比
比较PBL组、传统组实习护士的教学满意度,PBL组实习护士对教学满意度高于传统组,组间差异显著,P<0.05,数据可以构成统计学分析,数据如表2所示。
表2 组间实习护士教学满意度对比[(n)%]
组别 | 非常满意(%) | 比较满意(%) | 不满意(%) | 教学满意度(%) |
PBL组(n=51) | 35(68.63%) | 15(29.41%) | 1(1.96%) | 98.04% |
传统组(n=51) | 25(49.02%) | 19(37.25%) | 7(13.73%) | 86.27% |
X2值 | | | | 4.8830 |
P值 | | | | 0.0271 |
讨论
临床护理带教是提高实习护士的重要途径,更是提高实习护士理论知识、实践操作和综合能力的有效途径【5】。传统的教学方式主要以灌输式教学方式为主,无法调动实习护士学习的积极性,导致学习效果不佳。而PBL教学法可以通过自主学习调动学员的积极性和主动性。带教老师通畅在上课前为学员布置课题,并告知学员进行资料查找,自主解决问题;在课堂上,通过学员小组讨论,实施全方位、多角度的讨论,将课题完美解决;同时通过带教老师进行查缺补漏,完善学员的学习效果,改善学员的学习效率;最后,通过课后提问和布置作业,确定学员的学习效果。并总结学员的教学结果,提高教学质量【6】。
研究证实,PBL组实习护士的理论知识、实践操作、综合能力和对教学的满意度均高于传统组实习护士,组间差异显著,P<0.05,数据可以构成统计学意义。
综上所述,将PBL教学法运用到妇产科护理临床教学中,可以提高实习护士的理论知识、实践操作和综合能力,提高学员的护理意识,改善教学质量,提高学员对教学的满意程度,值得推荐。
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