深圳市龙岗区深圳中学龙岗学校小学部 广东深圳 518116
摘要:教育需要智慧的引领,班主任在教育学生的过程中应遵循教育学、心理学原理,准确把握青少年生理、心理特点,探索有效的方法,应该以积极的情绪、开放的心态、欣赏的眼光去对待每一个孩子,让他们可以在激励和引导之下去认识自己、发现自己,去感受学习以及生活的乐趣。智慧的教育塑造智慧的学生,成就智慧的教师。
关键词:智慧教育;有效激发动力;教育谈话;归属感和认同感;正强化
我们学校的办学理念是让智慧之光照亮人生,打造智慧学生、智慧教师、智慧校园,的确如此,教育需要智慧的引领。根据教育学及心理学的理论以及从事班主任工作的实践证明:对学生过分赞扬,会使他们骄傲自满;过度的批评,会使他们自卑自弃。因此,把握好分寸,使用好方法,让教育充满智慧,能让教师收获惊喜。
一、“智慧”的言传身教。
小学生的年龄特点决定了他们的行为具有典型的模仿性。在学校里,教师在学生的心目中具有权威性和示范性,如同一本教科书。因此,想要学生具有良好的行为习惯,教师首先要规范自己的行为, 根据这一心理学观点,在工作实践中,凡是要求学生做到的,我首先带头做到,例如:要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生,不挖苦学生,不说侮辱性言语;例如请学生帮了忙我会真诚地道谢,如果自己不小心说错话或写错字我会向学生主动说“抱歉”;要求学生书写规范,我在课堂上的板书或者学生的作业评价中必定会注意一笔一划,工工整整地书写……“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。当自己的言行举止成为一种无声的教育时,学生也会在潜移默化中形成良好的行为习惯。
二、“智慧”的表扬。
动力是一种心理过程,看不见也无法衡量,有时动力来自于我们还没有意识到的力量,这种力量需要激发,表扬就是有效激发动力的一种方法,也是教育最主要的、也是最有效的手段。 作为教师,要善于发现学生身上的细小变化。尤其是后进生表现出进步苗头的时候,一定要小心呵护这小小的进步的火焰,让其光芒助力进步。
我们班还有一个出了名的淘气包叫小钦,他属于那种在椅子上坐不了十分钟的孩子,刚入学时,他还会莫名其妙的发脾气,甚至毫无缘由的打同学,班上都没有小朋友愿意跟他同桌,更没有人要跟他玩,每节课上,被点名次数最多的还是他,批评已经是家常便饭,可是却越来越不起作用了。我开始反思:是不是应该从另一个角度去教育呢?可是又实在找不到可以表扬和鼓励他的地方。直到有一天,上体育课要排队,别的小朋友都站好了,只有他还在教室里,慢吞吞的从座位上站起来,这时,他的一个动作引起了我的注意,只见他把同桌的椅子推放到桌子底下。我赶紧走到门口,对全班同学说:“你们都把自己的桌椅摆好了吗?你们看,小钦不但把自己的摆好了,还帮同桌的椅子摆好了呢!”大家都半信半疑地朝教室里张望,我又接着说:“小钦,你真棒,你还能帮其他没摆好椅子的小朋友摆好吗?”小钦愣了一下,又走进教室,把其他没摆好的桌椅摆好了,这时,一个小朋友说:“谢谢你!”,大家也都跟着一起说:“谢谢小钦!”淘气包露出了一丝微笑,那节课,他表现的比平时都好,有了老师的表扬,孩子也有了表现好的动力。从此以后,我常常关注他、鼓励他,引领着他朝正确的方向不断前进,对他进行心理疏导,一年过去了,孩子已经基本形成了良好的行为习惯和纪律观念。
三、“智慧”的批评。
表扬讲究艺术,批评也同样如此,讲究批评的方法,掌握批评的分寸,才能起到事半功倍的作用。
根据美国新行为主义者斯金纳的正、负强化理论,为了激励孩子们尽快养成良好的行为习惯,不断地进步,我制定了“积花换奖品”的评价方式,一年级的孩子年龄小,对于直观的奖励特别感兴趣。从这个评价方式实施以来,孩子们兴致非常高,确实在各方面都有了很大的进步。
课间,小伟拿着他的“红花榜”来找我换奖品了:“老师,我有十朵小红花了,想换奖品。”我接过他的“红花榜”正准备给他签字时,突然发现在我的签名处有明显的涂改痕迹,我仔细一看,发现了猫腻:原来小伟已经用十朵小红花换过一次奖品了,然后又用涂改液把我的签字涂改了,现在又想来换一次奖品。“我该怎么处理这件事?是揭发他的‘诡计’、批评他?还是……”
考虑片刻,我做出了决定:我微笑着看着小伟的眼睛,说:“小伟,从开学到现在,你进步了很多,看!这一朵朵小红花就是证明,对吗?”孩子点点头,我又接着说:“那你再好好想想,自己是不是记错了?是不是已经换过一次奖品了而又忘记了?”听到这儿,孩子的脸刷地红了,这时,我拉起他的小手,温和地对他说:“没关系,每个人都有犯错的时候,只要改正了还是好样的!明白了吗?”孩子的头埋得更低了,显然他已经意识到自己的错误了。
“来,这朵小红花奖给你!”我在他的“红花榜”上又贴了一朵,“这是奖励你知错就改的,这朵花的名字叫‘诚实花’,希望你能和它做朋友,也做一个‘诚实人’,好吗?”
“谢谢老师!”小伟说。
“你看,我们又开新的一轮积攒了,有了这一朵‘诚实花’,老师相信你会越来越棒的,很快就会攒够十朵小红花,老师等着你来换奖品,好吗?”
学生是处在发展过程中的人,在他们身上必然出现一些不成熟的表现,有时甚至是错误的行为,但这也是学生成长过程中必然要经历的阶段。因此,教师要真正去关心、爱护每一位学生,要点燃学生的热情、宽容学生的谎言,尊重学生的人格,用心去唤醒学生主体意识、归属感与成就感;用爱为学生的心灵护航,让孩子在关爱与宽容中改正错误,走向成功。
总之,班主任工作是一门艺术,做一名智慧的班主任,应该以积极的情绪、开放的心态、欣赏的眼光去对待每一个孩子,让他们可以在激励和引导之下去认识自己、发现自己,去感受学习以及生活的乐趣,智慧的教育塑造智慧的学生,成就智慧的教师。