论群众路线在企业民主管理中的作用

论群众路线在企业民主管理中的作用

王启柏

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摘要：随着我国社会的发展，民生和民务已经成为我国发展中的重要内容，从党中央近些年来出台的各种政策中就可以发现，党开展的各项工作的主要内容就是民务。党想要做好民众工作，就要走群众路线，企业管理也是如此，以群众路线为基础，在企业内部进行民主管理，开展各项工作，促进企业的发展。

关键词：群众路线；民主管理；作用

社会经济发展的加快，世界交流的增加，对于企业发展而言，是机遇，也是挑战，企业想在经济发展浪潮中获得发展，想要在激烈是市场竞争中占据有利地位，想要保证企业可以长远稳定的发展，就必须要完善企业内部的各项管理制度，要深化企业内部的改革和管理，要做好企业中不同部门的协调工作，促进各部门之间的交流沟通和联系^[1]；企业的发展也需要领导的带领，需要领导阶层的人员用发展的眼光看待企业管理，领导人要有分析市场的能力，有管理能力等；对于企业内的员工，要加强对员工的管理，提升员工的凝聚力，让员工推动企业的发展。在企业发展的过程中，会遇到不同的困境和问题，领导要带领员工解决问题，推动企业发展，想要凝聚员工的力量，在进行企业管理时要注重民主管理，要意识到群众路线在企业管理中的重要性。

1. 群众路线的概述

新时期，党组织在发展过程中依然是坚持走群众路线的，对群众工作高度重视，不断的改进群众工作，提高群众的凝聚力，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的方针，激发群众的凝聚力和群众力量，将党的工作和群众联系在一起，共同推动国家的发展。党组织在发展中重视群众的力量，那么企业在发展中就更要跟着党的发展方向走，对群众的重要性有清晰的认知，在进行企业管理时，要充分发挥党组织的领导作用和榜样作用，由党组织带领企业内的员工共同提高，促进企业内部人员的团结和凝聚力，推动企业的发展，让企业在激烈的市场竞争中可以获得稳定发展。一个企业在进行内部管理时想要走群众路线，就要知道群众路线是党全心全意为人民服务的思想的体现，是坚持“三个代表”思想的结果，只有拥有为人民服务的意识，才可以更好的对企业进行民主管理^[2]。在新时期，社会经济发展过快，企业的制度改革和发展跟不上市场发展的速度，导致企业在基层党组织体制和企业民主管理方面存在很多的问题，最重要的问题就是企业的管理和企业基层员工相脱离，导致群众路线很难在企业民主管理中发挥出应有的作用。想要让群众路线在企业民主管理中发挥作用，那就需要坚持走党的群众路线，对企业进行民主管理，将企业发展和员工发展相联系，做到企业发展带动员工发展、员工发展推动企业发展，体现企业内党组织的群众路线，也促进企业的长远发展。

2. 企业民主管理的重要性

企业的管理是有方法和手段的，而民主管理无疑可以拉近企业与员工之间的关系与联系，加强员工的凝聚力，营造良好的工作氛围，促进企业的发展，提升企业的经济效益，让企业在市场竞争中获得有利地位，把企业做大做强。而想要真正做到民主管理，就需要在企业管理的过程中 增加管理的透明度，让企业内的员工了解企业发展的大方向和发展目标以及企业内的各种管理制度和政策，让员工了解企业的发展，也愿意为了企业的发展贡献自己的力量，让员工推动企业发展^[3]。

3. 企业民主管理工作中存在的问题

1. 民主管理工作认识不到位

在现阶段的企业民主管理中，存在的问题之一就是领导对民主管理工作认识不到位，缺乏民主管理意识，员工根据自身的工作状况提出的一些建议和意见重视程度不够，或者是直接忽略员工提出的意见，导致员工的管理积极性下降；同时，在管理过程中，员工对于企业的民主管理不认可，员工认为企业民众管理是“走过场”，并没有真正做到民主管理。

2. 民主管理制度贯彻不到位

企业在发展过程中，已经制定了较为完善的民主管理制度，并且对于企业管理的内容、形式和流程等方面都有详细的制度，这样的制度可以在一定程度上保障员工的民主管理权力。但是在企业的实际管理中，民主管理制度却没有得到贯彻落实，这也造成了企业管理不够民主。

3. 民主管理开展的持续性不到位

部分企业在开展民主管理中只注重形式，而缺乏对管理制度的落实和持续改革创新，在进行企业管理时，一般是以文件的形式发送到各部门，但是在管理中出现的问题却没有进行整改，导致企业管理根本没有时效。

4. 民主管理内容丰富，但公开不全面

企业的民主管理内容丰富，但是企业并没有真正按照制度全部公开，例如一些财务管理方面的内容，还是有部分的隐瞒，并没有做到真正的民主管理。

4. 群众路线在企业民主管理中的作用

1. 群众路线的民主管理能够增强企业活力

管理人员在管理企业过程中，想要不断促进企业的发展，一方面要做到企业现阶段的管理机制对于企业发展有哪些作用；另一方面要在企业发展过程中不断积累企业管理经验，对企业内现有的管理机制进行创新和改革。想要做到民主管理，那么企业在开展各项工作时就要贯彻落实群众路线，将服务意识融入在企业管理中，关注企业内员工的发展需求和员工的精神追求。在企业管理过程中，不仅要关注企业获得的经济效益，也要注重企业内员工的利益需求，发挥出员工在企业管理中的重要性和作用。在企业管理中也要充分调动员工的工作积极性，满足员工的基础需求，增强企业的发展活力，促进企业的健康发展。对于企业管理人员而言，在企业管理过程中，要廉洁自律，享受和员工同样的待遇，不要搞特殊化，不要在管理过程中为自己谋福利，而是要以员工利益为先，先群众再自己，促进企业的民主管理。

2. 有助于群众路线在民主管理中的充分体现

党组织在发展过程中，一直不忘初心，坚持走群众路线，以群众利益为先，加强和群众之间的联系，企业的发展也应该如此。企业在管理过程中，要有效的表达出群众路线，发挥群众路线的作用，重视民主管理，以此来提升企业管理的质量和效率，促进企业的发展。管理者在管理企业时，要时刻注重企业与员工的联系，将企业的发展与员工的利益相结合，满足员工的发展需求，调动员工的工作积极性。在企业民主管理中坚持群众路线，可以增加员工的主人翁意识，让员工为企业的管理提出建议，保证企业的快速发展^[4]。

3. 有助于民主监督机制的建立，提升民主管理的实效性

企业管理人员在管理企业时，要让员工参与到企业管理中，完善民主管理，提升管理工作的效率和质量。企业在发展过程中，若是缺少必要的监督机制，很有可能会为了自身的利益发展，而损害国家的利益或者是员工的利益，这样做的后果就是企业在市场竞争中失败。企业发展不能只看重企业自身利益，还要注重国家的利益和员工的利益，而民主管理可以让员工对企业的发展进行监督，保证国家、企业和员工的共同利益，维持企业的发展。

结束语

综上所述，企业的发展要有相应的管理措施，完善的、科学的管理模式可以让企业获得长远的发展，想要做到这一点，在企业管理中就要做到民主管理，要贯彻落实群众路线。发挥群众路线在企业民主管理中的作用，调动企业员工的工作积极性，提高员工对公司的凝聚力，提高企业管理质量，促进企业稳定长远的发展。

参考文献：

[1] 陈振帆. 浅析群众路线在企业民主管理中的作用[J]. 云南社会主义学院学报,2014,(03):327-328.

[2]牛文霞. 国有煤炭企业工会加强职工民主管理的途径[J]. 内蒙古煤炭经济,2017,(17):81+93.

[3]徐小辉. 贯彻党的群众路线创新企业民主管理[J]. 知识经济,2017,(01):136+138.

[4]石淦. 如何发挥工会组织在企业民主管理中的作用[J]. 重庆与世界(学术版),2015,32(12):128-130.