探讨如何有效提高农村配电网运维管理力度

探讨如何有效提高农村配电网运维管理力度

陈鑫

国网福建长乐区供电有限公司 福建省福州市 350200

摘要：目前我国十分重视农村基础设施的建设，电力系统运行维护工作一直围绕着农村配电网的运行管理进行，其目的是能够全方位地提升农村配电网的运营管理水平，有效处理存在于农村配电网运维管理环节中的各个问题点，不断完善的国家电网建设，全方位地促进农村用电事业的可持续发展。

关键词：有效；提高；农村配电网；运维管理力度

1 农村配电网运维管理存在的问题点

1.1 农村配电网建设水平落后

农村配电网结构单一化、设备迟迟不更新以及整体布局较为混乱问题都是阻碍农村配电网运维管理工作的因素，明显地反映出农村配电网建设水平的落后性。因此，二十一世纪初期我国开始大规模地升级整改农村配电网，以迎接经济时代的到 来，让农村地区人民的生活水平得到质的提升。

1.2 农村配电网超负荷用电情况显著

不断增加的用户用电量需求，导致农村配电网超负荷用电问题显著。那么就会不断增加用户在开关电闸使用时的用电事故概率。此外，在农村配电网建设之初，设计人员没有考虑到长远规划，所以电网设计不合理，导致后期电网建设的整体性不强。并且单个电网在改造连接的过程很容易增加电容以及电流，容易引起火灾。一旦发生火灾就会造成配电网的永久性故障，后续农村的生产以及生活用电不能正常供应。

1.3 农村配电网不规范用电行为普遍

一旦农村配电网的供电无法满足农村地区人民生产生活用电需求时，就会出现各种不规范用电行为，比如会有私拉或者窃电等行为。因此在农村配电网运维管理工作中，经常由于这些不规范用电行为影响运维管理工作的效率。此外，农村地区的人民没有用电安全相关知识及意识，他们仅仅是想着能够满足自己生活以及生产的用电需求，并不在乎用电安全。所以这也是配电网的运维管理工作 无法有效开展的影响因素之一。

1.4 农村配电工作人员工作强度大，且存在安全隐患

配电工作属于高危职业，往往涉及到高空作业、露天工作，工作易受天气的影响。我国大多数农村地区只配备一到两名配电工作人员，他们的工作不仅包括供电线路的维修维护，还包括核查电表记录以及代收电费等，工作强度很大。而且在夏季雷雨天气或者冬季寒冷天气比较容易发生用电意外，所以电力工作人员工作面临着巨大挑战。

2 提升农村配电网运维管理力度的有效方法

2.1 优化农村配电网配置

随着我国农村现代化建设水平的不断提升，人们在生活以及生产中的电力需求量也不断的增加。要想从根本上使农村地区配电网配置优化，就需要从每一个点上进行优化。例如监控测试规定时间内的开关次数，借以记录农村不同地区的用电情况。再根据相对应的用电数据优化统筹配电，如此就能满足用户用电需求，减少超负荷运行情况。还需要通过停电的方式进一步升级整改配电网，此前需要通知宣讲，不然用户在没有得到通知时就停电，就会造成用户不满情绪，严重时会发生违法用 电行为。

2.2 制定科学合理的工作计划

从基层配电站加大农村配电网运维管理力度，配合科学合理的工作规划，进一步提高基层配电站相关工作人员的预防故障事故发生意识。与此同时在配电网的运维管理工作中，相关人员要改正自己不良的工作习惯及方式。在配电网发生故障时一定要及时找到引发故障的根源，然后进行针对性修理。只有如此才能从根源上降低故障的发生概率。当然，配电站相关工作人员制定工作计划时， 需要实地排查配电，从中查找出各种用户违法私拉 以及窃电行为。还要排除用电安全隐患，比如线路老化及故障设备还在使用的情况。通过各种问题的排查，全方位地确保配电网的安全运行，有效规避由于故障问题而引发火灾等安全事故。

2.3 提升相关工作人员的综合素养

我国农村配电网运维管理工作人专业水平并不高，而急剧增加的农村用电量，难免会增加工作人员的工作量。基于此情况，农村配电网运维管理中更需要落实岗位职责，以此来明确每一位工作人员的岗位职责，将整个运维管理工作量平均分摊到每一个工作人员身上，以有效展开农村配电网运维管理工作，提高工作人员的工作效率。当然，要想提高人员的工作效率，肯定要对工作人员进行培训，以提升人员的配电网检测、维修以及管理水平。 加强人员的培训，配合着工作人员的实践经验，同步提升农村配电网运维工作人员的工作效率，进而实现减轻工作量的目的。

2.4 逐步完善工作监督机制

农村电力工作人员的工作量大、难度高，基层 供电所不仅有配电人员，还有很多从事其他电力相 关的工作人员。这些工作人员的文化程度相对较低，专业知识有所欠缺，不能很好地完成相应工作。 所以，配电部门定期对其隶属的村子的电路进行安全排查，及时修理故障设备，提高配电网运维管理相关工作执行的效率，制定出更加有效的管理方案。更要把注意力放在农村区域配电工作人员身上，引进更加先进的维运设备，增强农村电网维运管理的质量，建立科学的工作监督机制，减轻相关工作人员的工作量。实践中，农村配电工作人员所 担任的工作交叉混杂，管理模式不够严格合理，加之很多农村配电所和上级配电单位的距离较远，上级配电单位不能及时了解农村的实际配电情况。个别工作人员工作态度不端正，没有做好自身的本职工作。此时就需要电力部门根据不同地区的实际情况建立科学有效的工作监督机制，以此来监督相关工作人员的工作。例如，有些农村地区因为电路经常发生故障，导致农村居民产生了一定抵触心 理，这是供电部门可以要求配电在做好维修维护工作后，做好详细的工作记录，其工作记录上不但要有工作的过程和结果，而且要有与村民的反馈信息和签字，供电部门定期对工作记录监督检查，组织对农村用电情况回访调查，总结引发电路问题的原因，进一步提升农村配电网运维管理的有效性。

2.5 治理农村配电网运维环境

关于如何有效开展农村配电网运维环境的治理工作，可以从加大宣讲教育工作展开，即定期对用户普及不规范的用电危害、国家用电政策以及电网安全运维等。还需要配合分发手册、传单等，让大家逐渐形成安全用电意识。而对于部分还是有不规范用电行为的用户，相关部门一定要采取强制措施，如拆除违法建筑物等方式，来维护农村配电网安全运行。又或者进行批评教育，引导用户安全用电。

3 结束语

本文就如何有效提高农村配电网运维管理力度，分析当前的农村配电网运维管理问题点，提出相应的提高农村配电网运维管理力度措施，由此全面提高农村配电网运维管理水平。

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