新时代推进电力企业群众工作创新的思考

新时代推进电力企业群众工作创新的思考

黄光兰

国网四川省电力公司富顺县供电分公司，四川 自贡， 643200

摘 要：新时期电力企业要实现新发展，既要关注外部市场，更要关注内部矛盾，结合内部资源优化电力企业内部结构，稳定内部发展，群众基础是电力企业稳定内部发展的关键，电力企业要打好群众基础，迎接新发展，工会是电力企业发展和进步的重要组织，在电力企业的发展中起着重要作用，不仅可以为企业的发展提供正确的政治方向，也能化解电力企业的内部矛盾，在做群众工作上有着决定性的作用。本文主要探讨新时代推进电力企业群众工作创新的思考。

关键词：新时代；电力企业；群众工作；创新思考

引言：

新时代，电力企业的经济结构更加复杂，企业内外部环境均有了新的变化，企业群众工作的开展也应该结合电力企业的发展进行创新，电力企业群众工作的开展主体是工会组织，作为电力企业的政治思想部门，不仅要发扬企业思想，传达党的思想和意志，更要做好群众工作，化解电力企业中的矛盾，减少企业发展阻碍，新时期的电力企业群众工作应该结合实际问题予以展开，才能帮助企业打好群众基础，获得稳步发展和进步。

1新时代电力企业群众工作中存在的问题

新形势下，电力企业结构重组，内部环境发生了明显的变化，群众工作作为电力企业中的重要工作，要加快创新，开展群众工作的重要组织是企业工会，新形势下工会要维护群众利益，打好群众基础，才能推动电力企业的和谐发展，但是现阶段的电力企业群众工作中存在一定的问题，主要表现在以下几方面。

1.1缺乏人才

目前电力企业群众工作中缺乏人才，人才质量和数量上均不高，最终影响了电力企业群众工作的开展。当下电力企业要发展经济，就要重视开展群众工作的人才培养工作。另外，群众工作质量不高，电力企业工会缺乏对群众工作的重视，工会作为开展群众工作的主体，在电力企业的地位较低，最终造成群众工作影响力降低。

1.2群众基础薄弱

群众工作的开展离不开群众的支持与配合，而对于电力企业的工会组织而言，要高效开展群众工作，就要以人民群众为基础吗，但是随着经济的发展，电力企业内部出现部分具有私利思想的职工，影响了群众工作的展开，进而导致电力企业很多工作的开展都缺乏群众基础。例如，在实际的电力建设中，由于群众基础薄弱，常会出现农民群众阻碍电力施工的问题，作为电力企业的工会人员要在现场做思想工作，这虽然给电力建设带来了阻碍，却是开展群众工作的好机会，电力人员应该抓住机会深入群众内部展开思想工作。

1.3群众工作方式落后

新形势下，电力企业群众工作的开展方式仍然以以往的工作方式为主，导致群众工作效率不高，思想宣传效果不佳，群众工作仍旧以发宣传册、主题讲座为主，对员工的群众的实际生活帮助不大，久而久之，群众就会反感这种形式化的工作方式，群众工作效果所收甚微，

1.4开展群众工作的人员素质不高

电力企业工会人员素质偏低也是影响群众工作高效开展的主要原因，电力企业工会人员大部分都是中高层领导人组成，缺乏群众基础和思想，在实际的群众工作中会偏向管理，因而降低了群众工作的效果，由于工会人员不以人民群众的利益为主导，而是以管理层的利益为主，这就阻碍了电力企业群众工作的开展^[1]。

2电力企业群众工作创新策略

电力企业要实现平稳发展，提升经济效益，推动电力企业的可持续发展，就要创新群众工作，打好群众基础，发挥工会的群众效应，为电力企业群众工作的创新打下良好的基础。

2.1重视工会的群众属性

电力企业要实现新发展，就要做好群众工作，工会作为群众工作的开展主体，电力企业应该充分认识到工会组织的群众属性。认识工会电力企业群众工作中主体作用，正确审视电力企业工作的地位，重视工会组织，电力企业的不同部门应该积极配合群众工作。电力企业对工会组织的态度直接影响了群众对工会的态度，所以电力企业各个部门应该上下统一，重视群众工作的开展，端正员工对群众工作的态度，鼓励员工配合群众工作，电力企业在思想上重视群众工作，在行为上支持群众工作，进而推动电力企业群众工作的发展。

2.2加强宣传，增强群众基础

新时期，电力企业要保证群众工作的顺利展开，应该以人民群众为基础，不断加大对群众工作的宣传，为工会工作的开展创造良好的条件，提升群众的影响力。在宣传形式上，企业工会不能依照传统的宣传方法进行工作，要创新宣传方式，扩大宣传范围，打好群众基础，在保留原有宣传渠道和方式的同时，还应该合理应用现代媒体，扩大群众工作的宣传范围，提高群众工作的影响力，电力企业工会可以利用信息技术建立群众工作宣传网站，借助网络的力量宣传群众工作，凝聚人民群众的力量，让人民群众认识新时代的电力企业，继而打下良好的群众基础。在群众工作的宣传过程中，除了基本的主题演讲形式，可以引入主题会议、线上宣传群众工作的方法，并用各种不同的通讯软件作为辅助，让人民群众可以更好地企业发展，以更进一步地深入群众基础

^[2]。

2.3创新群众工作的方式

新时期电力企业群众工作的方式也要进行创新，不能不成不变，为了更好地开展群众工作，凸显工会在群众工作中的作用，工会应该积极创新，广开开展群众工作的路径。传统群众工作方式主要以宣传册、主题活动等形式为主。但是，当下的电力企业群众个性化更明显，群众接受新事物的能力也更强，所以群众工作的方式不能仅仅停留在思想工作上，要深入实际，为群众着想，解决群众的实际问题，满足群众的合理物质需求，才能做好群众的思想工作，所以群众工作的展开应该以解决群众的实际需求为主。所以，工作在做好群众思想工作的基础上，应该深入群众内部，了解群众的思想情况、生活情况、实际需要，通过问卷调查了解群众需求，保证调查结果的客观准确。在对群众生活进行加了解后，针对群众的实际问题，为群众解决困难，例如通过调查后发现电力企业部分群众生活困难婚，工会可以组织救助活动，为群众谋取福利，解决群众的实际所需，发现群众有生活困难后，应该为群众排忧解难，解决群众的后顾之忧，进而促进电力企业内部稳定发展，打下良好的群众^[3]。

2.4创新工会形象

新时期电力企业要做好群众工作，主要依赖于企业工会，企业工会作为群众工作的主导力量，其形象也间接影响着群众工作的开展，所以电力企业要格外重视工会形象，积极创新电力企业工会形象，提高电力工会的影响力，进而扩大群众影响力，为群众工作的展开打下良好的基础。企业工会形象的创新可以从以下几个方面可入手：第一，创新电力企业工会生产力发展的形象，生产力电力企业的发展主要素，创新企业生产力发展的形象，能够进一步促进电力企业经济的发展，凝聚群众基础，实现电力企业经济的高效发展；第二，创新电力企业工会的维权形象，维权形象主要表现在维护群众的利益上，奠定扎实的群众基础；第三，创新电力企业工会的群众形象，群众基础是工会工作的根本，应以群众为准，展开群众工作。

2.5提高电力企业工会成员的素质

要更好地开展电力企业群众工作，就要提升工会员工的素质，当下的电力企业工会员工的选拔方式过于陈旧，应该创新工会员工选拔方法，提高工会员工的素质，以更好地开展群众工作。因此，工会员工可以从基层员工中进行选拔，通过公平公正地选举确定工会员工，在选拔上要保证选拔信息的透明化，加大对选拔过程的监管，选拔的基本标准是人员要有较强的群众思想认识，同时在群众工作上要有一定的工作技能和实践经验。同时，为了保证群众工作的高效实施，要不断提升工会员工的整体素质，加大对工会员工的培训，通过标准化的群众知识的绩效考核，保证群众工作开展质量，进而为电力企业群众工作的开展组建优秀的人才队伍。

3 结 语

综上所述，新时期，电力企业的群众工作要在工作方式、工作形象、宣传路径、实施方法等方面进行全面的创新，才能适应电力企业的内部发展，才能打好电力企业的群众基础。

参考文献：

[1]张儆.浅谈创新国有企业工会工作的思路[J].民营科技,2016(10):267-268.

[2]罗相全.国有企业工会工作创新探究[J].才智,2016(16):268+270.

[3]陈芳.论国有企业“以人为本”创新思想政治工作的有效途径[J].赤子(上中旬),2016(03):23-24.