现代电网变电运行管理模式分析

现代电网变电运行管理模式分析

张 瑞

国网内蒙古东部电力有限公司内蒙古超特高压分公司 026000

摘要：目前在我国经济建设持续发展的过程中，电力需求不断的增加，为了能促进我国电力事业持续稳定的进行发展，要提高对电网安全运行，对变电运行的模式进行持续的创新和完善。对于现代电网而言，其变电运行过程中管理人员在实际工作的时候需要提高模式的应用，同时也要对其作出合理的调整以及作出整体性的布局，在提高电网自身有效性的基础上，促进电网运行过程中的有效性和整体性，满足我国电力运行的基本要求。

关键词：电网; 变电运维; 管理模式; 分析

1引言

在现如今电力企业中，合理的对现代电网变电运行管理模式进行持续的应用，可以更加全面的去促进管理人员对电网的实际运行情况作出了解，不断的去提高电网的整体运行效率。通过和传统的电网变电运行模式来进行相应的对比，对于现代电网变电运行管理模式而言，已经是更加的科学化，同时也是实现了无人值守的管理模式，在电网变电运行管理的时候，其管理人员要充分结合管理区域的实际特点，通过采取合理的方式来进行监控，这样可以减少因为外界因素对电网运行带来的一些影响。

2 现代电网变电运行风险分析

2.1 变压器

现代电网变电运行在变压器操作过程中存在安全隐患，如人员违规操作。切合空载变压器和变压器升高空载电压操作是最容易出现安全事故的操作，前者违规操作会导致变压器过电压，对变压器绝缘性能具有不利影响，最终威胁变压器操作人员的生命安全；后者操作违规也会对变压器绝缘性能产生不利影响，因此变压器操作人员必须按照相关规定进行规范作业，避免生命安全受到威胁。

2.2 母线

现代电网变电运行在母线倒闸操作时容易出现安全事故，主要安全隐患同样来自人工操作错误。现代电网安全操作对母线倒闸具有严格要求，操作人员必须在完全了解操作流程规范之后才能进行母线倒闸操作，在操作过程中也必须完全遵守母线倒闸操作流程，并在经常出现安全事故的流程中重点预防安全隐患。在操作过程中避免误动作，尽量减少意外安全事故的发生。

2.3 直流回路

现代电网变电运行在直流回路操作时容易出现保护装置误动作，进而导致一些不必要安全事故的发生，这些安全事故是完全可以避免的，直流回路操作人员必须严格遵守相关流程规范进行作业，不能擅作主张、随意操作。

2.4 天气

现代电网变电运行风险中变压器、母线、直流回路操作风险主要来自人工误操作，通过人工干预可以尽量避免或者减轻相关安全事故的危害，而天气方面的安全风险是无法避免的，操作人员即使按照相关流程规范进行操作，也无法完全规避来自天气方面的安全事故。高低温天气、风雾雪较大天气、雷雨天气等恶劣天气都容易导致现代电网变电运行安全事故的出现。

3 现代电网变电运行管理模式

3.1 无人值守管理模式

现代电网变电运行管理采用无人值守模式进行集约化管理。无人值守管理模式下，变电运行管理人员能够通过监控设备对各个区域的设备和线路进行巡视，进而发现其中的潜在风险和问题。无人值守管理模式的优点是人力资源占用少，各个供电局的管辖范围比较明确，现代电网信息化管理水平高，调度命令下达和执行效率高，变电设备和线路控制简单。因此，现代电网变电运行管理普遍采用无人值守管理模式，但是无人值守管理模式并没有完全取代有人值守管理模式。

3.2 集中控制与分点操作管理模式

现代电网变电运行管理同时采用无人值守管理模式和有人值守管理模式，无人值守管理模式有利于集中控制，而有人值守管理模式有利于分点操作。两种模式同时使用是当前现代电网变电运行管理普遍采用的模式，即集中控制与分点操作管理模式。该模式的优点是调度中心和监控中心可以对各值守人员直接下达命令，而无须对调度命令进行转发，进而可以避免转发命令引发的一系列问题，但是该模式下管理人员必须明确各值守人员的职责。

3.3 集中监控与分点遥控操作模式

集中监控与分点遥控操作模式无须操作人员值守，因此，集中监控与分点遥控操作模式比集中控制与分点操作管理模式信息化水平高，不需要使用过多工作人员即可维持变电站正常运行。该模式下现代电网变电运行管理人员之所以无须使用有人值守管理模式，是因为遥控操作技术可以替代操作人员开展工作，但是遥控操作技术对集中监控的依赖性过强，因此实际仍需要操作人员进行辅助管理。

4 现代电网变电运行管理策略

4.1 加强现代电网变电运行风险识别

加强对内外环境下各种风险的准确识别。外界风险主要来自各种复杂、恶劣的天气状况，而内部风险主要来自人工误操作，主要误操作体现在变压器、母线、直流回路操作中。对此，操作人员必须了解高低温天气、风雾雪较大天气、雷雨天气下如何进行电网变电运行管理，正确掌握变压器、母线、直流回路的操作流程规范，做好风险预防工作。

4.2 提高现代电网变电运行管理人员专业水平

对变电站工作人员进行全面技术和安全培训，技术培训的目的是提高变电站工作人员的设备、线路操作水平，安全培训的目的是减少变电站工作人员违规操作的可能。技术培训可以通过职业技能资格考试等方式，确保变电站工作人员明确了解人工操作流程和规范，通过职业技能资格考试的工作人员才能进入变电站工作。安全培训可以通过安全风险识别考试，确保变电站工作人员能够有效识别内外环境下的现代电网变电运行风险。

4.3 完善现代电网变电运行管理制度

完善安全生产规章制度，明确变电站设备和线路的操作细则，尽量减少工作人员的违章和违规操作行为。管理人员可以通过绩效考核的方式对工作人员是否按照安全生产规章制度开展工作进行调查核实，绩效考核结果可以与赏罚制度结合起来。如果变电站工作人员长期没有出现安全事故，则可以给予安全生产奖励。反之，违规操作后出现安全事故，则必须对其进行惩罚，必要情况下可以追究相关人员的责任。

参考文献

[1]唐玮良. 智能电网的变电运行管理模式分析[J]. 电子技术,2021,50(06):164-165.

[2]程殿全. 企业电网变电运行管理中风险点及防范措施[J]. 电气时代,2020,(08):47-48.

[3]王才锦. 现代电网变电运行管理模式研究[J]. 科技风,2020,(14):193.