绿色建筑工程管理关键策略

绿色建筑工程管理关键策略

黄敏祥

身份证号码： 45082119890410****

摘要：随着我国社会观念的不断进步，绿色建设理念逐渐被大众所认知和接受，目前，绿色施工已经成为了建筑行业的发展核心。在当前这样一个非常激烈的市场形势之下，建筑行业要想取得更加良好的发展，那么就必须要将绿色管理理念融入到建筑工程项目的各个环节之中，以推动我国建筑行业逐步走向绿色化管理，并实现资源环境的可持续性发展。

关键词：绿色建筑；工程管理；关键措施

引言

随着我国社会经济的不断发展及城市化进程的逐步加快，我国建筑行迎带来了发展机遇的同时，也面临着更多的挑战。这就需要在建筑工程施工的过程中，充分遵循可持续发展的原则，合理利用绿色施工技术，将可持续发展及环保理念深入贯彻落实在整个建筑工程管理中。施工企业应结合实际情况应用绿色施工技术，以实现保护环境的目标。

1.绿色建筑工程施工管理的意义

1.1实现了管理理念的创新

建筑工程想要充分应用绿色建筑工程管理理念，首先就要将理念层面的创新重视起来，要求建筑工程管理部门及管理人员树立起与新时代相符的建筑行业发展的新理念。比如，建筑工程中绿色建筑工程管理理念的应用，促进了管理理念创新目标的实现。这一目标的实现不但考虑了管理的实效性，还将精细化的管理理念、协同管理理念等进行了有效结合，并将其应用在绿色建筑工程管理中，保障了建筑工程管理工作的顺利开展，从而减少了管理过度、管理遗漏等问题的出现。另外，由于建筑行业的不断发展，其对管理方面的新诉求也在很大程度上促进了管理理念的创新。

1.2实现了企业经济的可循环发展

绿色施工对建设企业而言，能够实现让企业的经济实现可循环发展，在健康的发展过程中，坚持清洁的生产方式，才能让能源与废弃物实现综合的利用。循环经济提倡低开采以及高利用，才能让企业的经济活动资源实现产品到再生资源的重组，才能为企业实现更好的经济效益。

1.3实现了管理技术的创新

建筑工程中绿色建筑工程管理理念的实施有效促进了管理技术的创新，充分利用了一些比较先进的技术手段，促进了管理效率的提升，使得建筑工程管理工作不再复杂，充分体现了技术方面的先进性。比如，目前实施的信息化建设，使绿色建筑工程管理中的自动化水平得到了提升，通过在施工现场布置一些监控设施及环境污染质量监测设备，为建筑工程施工管理人员实施项目管理提供了相应的数据支持，进一步提高了绿色建筑工程管理的效率。

2.当前绿色建筑工程管理中出现的问题

2.1建筑工作者整体素质偏低

建筑工作者是建筑作业实施的根本执行者还有落实者，是为建筑领域的血液，建筑工作者的总体素质在某系程度上会对建筑的总体品质产生影响。现阶段，建筑工作者总体素养并不合心意，缺少对应的专业知识，对革新作业实施技术还有运用新型建筑用材有一定的抵触心理，不想、不敢去尝试，致使其在作业实施阶段还是使用以往的技术手段，在某些程度上对建筑项目工程管治模式的革新产生影响。

2.2绿色建筑相关制度不够完善

由于我国的绿色建筑产业属于发展初期，因此在很多方面的制度规定等都有所欠缺。而在现有的绿色建筑规章中存在很大的缺陷，例如相关规章对绿色建筑的环保理念仅只有表面的涉及，并没有对绿色建筑内部的环保系统进行详细约束，这就导致已有的规章制度形同虚设。对于绿色建筑工程管理而言，没有具体的规章要求，那么管理执行人员对于绿色建筑施工过程中的行为就无法做出正确的判断，进一步影响建立在制度之上的奖罚制度的设置，这就会导致绿色建筑只是成为一个简单的概念。

2.3缺少绿色施工技术支撑

绿色作业施工理念的落实需要专业的施工队伍当作支撑，但在现阶段，“经验主义”经常出现在项目施工管治过程当中，对建筑相关作业施工管治疏于品质控制还有进度的跟踪。还有一部分地区并没有引入专业的技术以及队伍，这导致整个建筑出现管治中缺少绿色思想的融入，并对建筑作业施工管治模式的创新产生影响。

3.加强绿色建筑工程管理的关键措施

3.1改良建筑施工管理理念

在建筑工程的管理中需要制定相对完善的管理方案，促进绿色施工管理措施的有效落实。在制定施工方案时，需要结合具体的施工场地和施工要求，将各阶段的建设目标明确下来以保证管理方案的可行性。施工单位需要准确明晰相应的标准条例，制定科学合理的规划方案，从而促进施工区域内的生态平衡，以提升资源的利用效率。另外，为了有助于推行完善的施工管理体系，需要对相关管理人员的职能进行划分，成立相应的监管机构用以监督管理人员的职责。同时在施工过程中还需要加强监督管理，落实管理工作，针对当前施工过程中出现的问题及时发现并采取有效地措施进行改良和解决，提升施工的质量和效率并降低因施工对周围居民生活区所产生的影响。

3.2养成与引进拥有绿色施工思想的综合型人才

综合性人才的引进与养成是建筑作业实施管治模式创新的关键内容，仅有对专业手段人才实施精准管治，才可以完全展现其创新能力，为迅速定位建筑作业实施管治薄弱部分创造好的条件，另外，优秀的综合性技术人才还是完成建筑单位长久性进步还有作业实施技术手段创新的根本，也是建筑单位得到持续竞争力的基础，所以需要敖钊绿色施工思想。此外，还应该看重建筑专业综合型人才梯度闯进，完全展现各个综合型人才长处。另外，还需要对人才实施持续性的养成还有再教育作业，让各个人才都可以接受领域内最先进的知识，才可以帮助人才经过施工作业实践迅速检验还有完善自身的知识构架。

3.3做好施工现场的能源管理，减少施工污染排放

在建筑工程现场绿色施工时还需加强能源管理，首先需要选择相适宜的绿色施工工艺和施工机械，其次在建筑工程绿色施工中，管理人员还需要充分了解当前市场上消费者对建筑物周边生态环境和建筑物质量的需求，进而在加强绿色施工中能源管理的基础上，选择科学的施工机械和绿色施工技术提高工程建设质量。此外在机械设备的选择过程中，首先需要结合工程绿色施工中的实际情况，选择正确的绿色施工机械设备，避免在绿色施工中出现绿色施工故障问题，进而保证建筑工程绿色施工的顺利进行。其次绿色施工方还需要了解到绿色施工中传统机械设备在使用中，需要耗费的能源损耗，进而选择新型的施工机械设备，对工程绿色施工中的能源消耗进行有效地控制。

3.4建筑工程管理中的管理技术的创新

要构建创新的管理模式，在建筑企业的工程管理中首先必须要创新管理技术。实际管理中，为了更好地实现管理效果，则可引入信息技术，现如今，社会飞速发展，计算机技术也已经得到普及，并且在各行各业中起到重要的作用和效果。伴随建筑行业的迅猛发展，为了提高建筑施工企业在项目管理中的效率，有必要从企业发展的角度改进管理模式，研究、处理项目管理中的各种数据，并针对管理具体需求加以适当改进。

结束语

综上所述，绿色建筑的发展是时代发展的产物，不仅满足着人们对生活的要求，还符合我国的基本国策。绿色建筑所具备的优势不可忽视，也许未来绿色建筑将会成为我国建筑行业发展的主流，因此绿色建筑工程管理更不容忽视，这是保证绿色建筑行业不偏离路线、稳定持续发展的保护膜。所以现阶段应该重视起绿色建筑工程管理，并推动其不断发展进步。

参考文献

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[2]张少均.绿色建筑工程管理关键措施[J].住宅与房地产，2020(12):125.

[3]袁海波.绿色建筑工程管理关键措施[J].建材与装饰，2020(08):186-187.