上海城建职业学院 上海 201415
摘要:基层党建是基于政治、思想、纪律以及制度等方面在社区开展建设工作的总称,它在提高人们思想、加强基层文化、提升城市经济效益方面具有重要的作用。基层治理和建设不仅需要一定的制度维系,还需要在治理的过程中注入“温度和厚度”,在两者的共同协助下才能够完善城市基层的治理工作,提升城市基层党建的效果。本文就以城市基层的党建工作为研究的出发点,探究如何提升其治理过程中的“温度和厚度”,最终达到完善城市基层治理,促进城市基层长远发展的最终目标。
关键字:党建、城市基层治理、“温度和厚度”
前言:经济的高速发展带动了各个城市的飞速发展,党建在其中发挥的作用不言而喻,但是由于人们对于城市基层的关注度较低,导致其治理效果不明显,党建的完善度也是不够的。因为城市基层的发展与人们的生活是息息相关的,因此在城市基层治理的过程中加强党建工作是相当有必要的。再者,党建工作的目的不仅是为了增强城市基层治理的效果,还需要关注人民的需求和感受,体现“为人民服务”的宗旨。且党建工作是围绕人展开的,因此在这个过程中要关注人的需求,增强“温度以及厚度”,这样城市基层的治理工作才能够在党建工作的引领下获得更好的发展。本文主要从城市基层治理的重要性、当前城市基层党建工作中存在的问题以及如何提升城市基层党建工作的温度和厚度这三个方面进行深入的分析,旨在更好的落实城市基层的党建工作。
城市基层党建治理的重要意义
城市基层的党建工作内容十分广泛,包括强化基层党组织的政治功能、构建优秀的党建组织队伍、构建严格的党组织生活、加强党支部、干部建设、关注基层人民的需求,基层攻坚扶贫工作等,总的来说就是将党的精神通过治理工作传递、渗透到城市基层,推动基层的全面进步和发展。
1.1促进城市基层的发展
目前,城市基层在治理上仍存在一些不足,而党建工作能够加强各方面的建设,以此来完善基层的人员建设以及政治思想建设等等,对于城市基层来说这是一种改进,也是一种完善。党的指导思想、发展路线等是经过时间验证的,同时也是符合国家发展的,党建工作就是将这些思想、方针等应用基层的治理工作中,它能够为基层治理带来更多全新的思路和路线,完善城市基层治理,进而促进基层的发展。基层党建政工工作从某种程度上来说,是一种文化、思想以及方针的渗透,它为城市基层的发展指明了一条道路,使得基层治理能够获得较好的成果,并且在这种良好治理环境下,城市基层的治理才能够得到很好的完善,最终达到促进城市基层发展的目的。
1.2党建工作对于基层治理来说不可或缺
基层党建工作的开展历时已久,且在国家发展的过程中始终存在,它在社会生活中扮演着不可替代的角色,是党和国家在长期的社会实践中渐渐摸索而产生的,对社会发展有着引领的作用,能够帮助城市基层提升其治理效果。此外,因为基层治理的理念等都是以党和国家的发展方针为基础的,基层党建政工工作达到能够塑造一种有利于社会、城市长远发展的价值观、管理方式和组织形式,小到可以引导、塑造人们的思想观念,对于基层治理来说是不可或缺的。
二、城市基层党建治理工作中的不足之处
2.1 基层治理过程中的“厚度”不够
基层的党建工作是基层治理中相当重要的一个环节。但是就目前的情况来看,基层工作者对此的认知不一,部分人不能正确地认识到基层党建政工的重要性,认为基层党建这种“软指标”不过是面子工程,敷衍了事即可。这些观念对于基层的治理来说是相当不利的。由于人们对于治理工作的认知错误,或者存在偏差都会致在治理工作的过程中呈现出“表面化”的特点,即人们对于基层治理工作的理解不够深入,党建工作在深入基层治理的过程中流于表面,没有对治理中存在的问题进行深挖,没有深入根源,解决问题,导致基层治理的“厚度不够”,城市基层的治理工作自然达不到预期效果。
2.2城市基层治理过程中的“温度”缺失
党建工作的目的是为了全面完善基层治理,为人们服务,为人们创造幸福生活。因此在基层治理的过程中离不开人的参与,相关人员需要关注人们的感受以及需求,但是一些部分人员在进行治理工作的时候,忽略了人们的需求,导致人们在治理的过程中不能感受到党的温暖和帮助,对社会和党的信任度降低。此外,党建工作具有一套完善的规章制度,一些党建人员在进行治理的时候完全按照规章制度行事,没有根据实际情况进行调整,在治理过程中人们的需求不同,个人的情况也不一,相关人员却在治理的过程中盲目采取“一刀切”的治理方式,这就使得基层治理工作失去温度,这与党建工作的目的也是相悖的。
三、增强城市基层治理中的“温度”和“厚度”的重要思路
城市基层治理是基层建设中相当重要的一部分,也是城市发展过程中的关键环节。党建工作以党的思想、方针作为城市发展的指导和前进的方向。随着党建的工作的开展,它已经在很多城市获得较好的成效,城市基层治理是城市综合管理与发展中的一个重要环节,将党建的思想、路线运用到基层治理工作中,引领城市基层的治理工作,能够提升城市基层的治理效果,促进城市的发展。但是在进行治理的过程中同样也会存在一些问题,其中较为显著的就是“温度和厚度”的缺失,以下我们就这一问题提出一些合理的解决思路。
3.1人员“提升”以及党建“工作”要有厚度
首先,针对人们对于党建工作的认知度不够这一点,党建相关部门要加强对于党建工作的宣传,提升党建工作的知名度,让更多人了解到党建工作的真正意义,提升“党建”“治理”这两个词汇的 “深度”和“厚度”。这样城市基层的治理工作才能够高效、有效地进行,党建人员在进行治理工作时才能够更加尽心尽责。在党建工作方面,党建人员要深挖基层治理中存在的问题,对存在的问题追根溯源,不能只做“面子工程”。再者,在“人员“提升这一方面,党建部分要加强对于党建人员的培养和考核,提升相关人员的能力和素质,重视党建人员的成长。因为党建人员是党建工作的主要实施者,也是工作的风向标,在基层治理过程中发挥的作用是相当大的。
3.2 党建治理工作中要有温度
城市基层治理工是围绕着人民展开的,是为人民服务的,因此在进行治理的过程中要重点关注人们的需求和感受,这样才能够达到治理的效果。将党建中的“为人民服务”、“一些为了人民” 的思想融入到城市基层治理的过程中,让相关治理人员在开展治理工作的时候能够有的放矢,让人们感受到党建治理工作中的温度。再者,在基层治理工作开展的过程中可以增加一些亲民服务,例如:送物资、送关怀,让人们真切理解治理工作是有温度的,是真正为民服务的。治理工作要以提升人们的幸福感作为目标和方向,这样人们才会积极参与到基层治理的过程中来,最终达到良好的治理效果。
四、结语
党建工作是党的思想的传承,因此基层党建工作在城市基层治理中发挥的作用是巨大的。基层治理工作要想获得良好的成效,就要以“人”为核心,增强工作的“厚度”,以及治理的“温度”。提升人们对于党建工作的认知,加强人们对于党建工作的重视程度,将党建工作与城市基层党建工作有效结合起来,这样人们才能够更加认可和支持党建工作,城市基层的治理工作也能够获得更好的效果,这对于城市基层的发展也具有重要的意义。
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