浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性

浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性

武震宇

汉江水利水电 (集团 )有限责任公司水电公司党群工作部 442700

摘要：伴随社会的建设发展，对于职工思想政治工作提出了新的发展要求。所以，工会需要充分发挥自身优势，借助有效方法，不断提升职工的思想政治意识，为后续的工作发展提供有效指导。本文主要就职工思想政治工作的重要意义和发挥工会优势提升职工思想政治工作的实施策略两个方面展开分析。

关键词：工会优势；职工；思想政治工作

思想政治工作对于个人的发展具有重要的教育引导作用，就职工个人发展来说，进行思想政治工作，能够提升职工工作的积极性。所以，所以需要工会充分发挥自身优势，重视职工的思想政治工作，为后续工作的顺利发展提供有效帮助。

一、职工思想政治工作的重要意义

思想政治工作主要是对人进行思想教育工作。总体来说，思想政治工作对于社会经济的建设发展具有重要影响，对于企业和机构的发展具有重要影响，能够激发职工的工作热情，促进企业工作的长远发展。

二、如何利用工会优势做好职工思想政治工作

（一）认清形势，统一思想，凝聚力量

首先，需要企业借助多样性的思想教育活动，不断提升职工的自信心和工作积极性。其次，可以在企业内部创设意见箱，有效的搜集职工的意见和建议。还可以借助职工会议的方式听取职工的意见，满足职工的实际需要^[1]。

（二）强化民主管理，做到“三贴近”

在企业发展的实际过程中，职工的思想受到多种因素的影响，出现了很大的变化。面对这样的问题，工会思想政治工作需要结合实际的发展需要，根据企业建设发展的实际情况，创设科学的方针政策。

1、贴近职工

企业思想政治工作需要把企业职工放在重要位置，结合企业职工的实际，给予足够的人文关怀，让职工感受到企业的温暖，对于思想政治工作具有重要意义。

首先，企业需要重视职工。新时期的说服教育是在平等的基础上，进行情感的沟通，可以深入到内心，进行感化教育。其次，需要企业管理人员加强与职工的交流沟通，真诚的关心职工，与职工建立良好的关系。重视对职工的思想引导，帮助职工树立正确的思想观念，提升自身的专业技能，提高工作效率，实现思想政治工作的目的。

2、贴近实际

首先，职工的思想政治工作需要结合企业发展实际，与企业的建设工作相结合。工会需要把企业职工的思想政治教育工作融合到企业工作的各个方面，为企业和职工的长远发展提供有效帮助。其次，需要结合企业职工的思想实际，对存在的问题进行分析，借助思想政治教育进行引导。

3、贴近生活

结合生活实际需要企业有效的分析了解社会发展的实际，选择合适的切入点。主要包括以下几个方面^[2]：

首先是热点，社会热点话题是企业职工比较关注的问题。企业需要找到正确的切入点，明确生活实际对职工产生的思想影响，进行科学的引导，做好思想政治教育工作。

其次是疑点，是在生活实际中遇到的疑惑。在企业建设发展实际中，出现了很多新问题，对于职工的思想产生了一定的影响，需要企业发挥工会优势，给予职工正确的思想政治引导，实现思想政治教育工作的有效性。

最后是共鸣点，是指在思想上存在的共同点。在企业实际中，职工的共鸣点主要体现在共同的利益和追求问题上面，是思想政治工作的重要切入点，企业要关注职工的实际需求。

（三）充分发挥工会宣传教育职能，提高职工政治理论水平

工会组织需要学习相关的方针政策，提高自身的思想政治意识。有效的发挥工会的宣传教育作用，鼓励企业职工自觉学习落实社会主义核心价值观，深入钻研集团公司新发展理念，引导职工明确企业发展实际和未来发展趋势。同时，构建工作与学习相融合的制度，在企业内部创设良好的学习环境，让每个职工都能投入到学习之中。除此之外，需要加强与公司党委的沟通交流，获得党委的支持，借助创设制度，投入资金等方式，为职工构建一个良好的发展平台，把职工思想政治教育工作落实到位。

（四）充分发挥职工之家的凝聚作用，聚人心，鼓干劲

职工之家是工会进行思想政治教育工作的重要渠道。工会要立足于思想政治教育工作的实际，深入到职工内部进行调研，强化交流沟通，了解职工的实际诉求，向有关部门反映职工的意见和建议，为职工提供表达意见的机会。帮助职工答疑解惑，安抚职工的情绪，帮助职工解决实际问题。为职工提供更多福利，给予职工帮助，解决职工困难，让每个职工体会到企业的关心和爱护。建立企业与职工之间良好的劳动关系，让职工更加信任企业，可以自觉的融入到企业各项工作中，为企业发展创造更多的经济和社会效益^[3]。

（五）充分发挥工会典型指导作用，凝聚企业正能量

目前，企业在发展过程中，面临着很大的挑战。面临这样的情况，需要企业借助科学的管理模式，对企业职工进行管理，凝聚企业的核心力量，为企业的长远发展贡献力量。职工需要明确企业发展的实际情况，肩负起自身的责任，有效的发挥职工劳动的示范作用，解决企业发展的难题，缓解困难局面。

工会组织应有效的宣传劳动精神和工人的优秀品质，借助网络信息化手段进行宣传、传播劳动模范的优秀事迹，组织开展职工表彰活动，给予职工鼓励，有效的促进职工的工作积极性，为职工后续的良好发展提供有效帮助。

工会组织在进行思想政治教育的同时，融入劳动教育，知识教育，创新精神教育等等，营造良好的工作学习氛围，对企业职工进行思想启发，不断提升企业职工思想意识，引导职工肩负责任，积极的融入到企业工作的实际中，为企业的建设发展贡献力量。

（六）发挥工会化解矛盾的优势，把解决职工的实际困难和思想政治工作结合起来，增强思想政治工作的凝聚力

工会组织的主要职责是了解职工的困难，帮助职工解决困难。工会在代替职工向有关部门反映实际诉求的同时，做好职工之间，企业领导之间的工作，需要借助思想政治教育解决职工之间的矛盾，有效的协调各个部门之间的工作，从而促进企业工作的顺利运行^[4]。

首先，要为职工办实事，工会组织需要结合企业职工的实际，认真了解职工的诉求，真实的反映职工的实际情况，切实制定满足职工需求的政策制度。

其次，要深入职工内部加强与职工的交流沟通，了解职工的工作压力，个人矛盾，思想问题等等，借助思想政治教育，对职工进行正向的引导，帮助职工缓解自身的压力和工作负担。^[5]。

最后，工会组织需要有效的帮助职工解决困难，针对家庭经济条件困难的职工，工会组织需要向企业有关部门反映，为职工提供足够的帮助扶持，给予足够的关心和爱护，让企业职工体会到企业的关怀，让职工更加自觉融入工作。

结束语：

综上所述，思想政治教育工作是一种无形的工作，对于人们的思想教育重要的引导作用。所以，工会组织需要充分的展现出自身的优势，结合社会发展的实际，不断提高认识，借助有效方法，对企业职工进行思想政治教育。此外，工会可以创设相关的奖惩制度，有效激发职工的工作热情，为企业创造更多的经济和社会效益，以此来实现思想政治教育工作的目的。

参考文献：

[1]龙素琴. 企业工会职工思想政治工作的优化路径[J]. 中外企业文化,2021,(11):116-117.

[2]杨静. 新时代加强和改进职工思想政治工作的思考——关于安徽省工会加强和改进职工思想政治工作集中调研报告[J]. 天津市工会管理干部学院学报,2021,38(3):60-64.

[3]高子荫. 企业改制中工会职工思想政治工作创新[J]. 现代企业,2021,(5):108-109.

[4]武俊宏. 强化职工思想政治引领路径的探索[J]. 当代工人(C版),2021,(2):89-90.

[5]欧阳锋. 岳阳工会：加强职工思想政治建设彰显工会组织作为[J]. 中国工运,2020,(12):71-72.