罢工权属于公民的基本权利,应以宪法确认,当前罢工权立法尚处空白,但罢工现象陡然凸显,在一定情形下存在劳资矛盾激化的可能,处置不当,必然危害社会和谐与社会稳定.本文以科学发展观为视角,从劳动者、雇佣单位与政府三个方面,论述了罢工权立法的正当性与必要性,指出罢工权立法势在必行,对于消除社会矛盾,构建和谐社会有重大意义.
中共四川省委党校学报
2011年3期
