基于农村物质文明建设的农艺师培养策略

基于农村物质文明建设的农艺师培养策略

陈雪娇

曲阜市书院街道办事处

摘要：随着乡村振兴战略的提出，农业科技人才成为当前提高农业现代化水平、实现强农富农目标的重要因素。因此，大力培育农艺师能有效激发乡村经济活力，发挥农村产业优势，促进农业生态环境和经济水平协调发展。“量才授职，则政成事举”。乡村振兴战略如火如荼推进、农业农村现代化目标亦步亦趋推动之际，人才是掣肘。而面向乡村的农艺师人才资源开发，又是其中关键环节。本文主要对基于农村物质文明建设的农艺师培养策略做论述，详情如下。

关键词：农村物质文明；农艺师；培养策略

引言

在新时代社会背景下，区域科技水平的提升，带动着经济的发展，其中，科技人才对科技水平的提升起着重要的引领作用。我国是农业大国，农艺师作为现代化农业发展的重要组成部分，能够保障农业科技事业的持续发展，还能促进农业经济水平的不断提升。

1农艺师人才开发的重要性

农业生产与农业经济水平的提升，农艺师人才的作用显得尤为重要。首先，能够实现农业现代化，保障农业经济水平的稳步提升。在当前，乡村振兴战略是重要的政策之一。实现农业现代化是实施乡村振兴战略的总目标，通过实现农业现代化，能够促进国家现代化的发展，为国家实力的整体提升打造坚实基础。农艺师人才能够快速推进农业科技创新能力的发展，更好地推动农业经济以及农村经济的快速提升。其次，能够实现农业的产业转型升级，是农业发展方式转变的支撑力量。我国农业与农村发展面临着诸多问题，如农产品价格“天花板”、资源环境“硬制约”等，影响着农业与农村经济水平的提升，而农艺师人才的开发，能够推进农业结构调整，创新农业技术，提升农业装备水平，加强农产品质量安全。还可以利用农艺师的高学识，对农村人员进行农业方面的指导和教育，从而培养更多的农业技术人员，推动农业经济水平的提升。最后，还能增强我国农业的国际竞争力。近年来，我国农业科技水平以及国际竞争力有所提升，但是与欧美、日本等地区和国家相比，我国农业整体水平有待提升。所以，相关部门要加大农艺师人才的开发力度，充分利用人才的创新力与想象力，不断改进农业技术，打造农业发展优势经济带，促进区域农业经济水平的快速发展。

2基于农村物质文明建设的农艺师培养策略

2.1完善人才管理机制

针对农艺师人才管理机制不完善的现状，各级政府要制定和不断完善相关的政策措施，确保有效开发农艺师人才，这样能够吸引大量的农艺师人才，让他们更好的服务于农业，提高农业技术水平。对此，如何完善农艺师人才的管理机制，可以从以下几点入手。一方面，要适度增加农业科研和基层农业科研机构人员编制，开发一批强大的农业科研与科技研发团队；另一方面，要改革职称制度。如果某一农艺师人才有着突出的业绩，在职称申报的时候，要放宽论文、资历等方面的限制要求，如果某一农艺师人才有着特殊贡献，要及时奖励、表扬。

2.2培养农科人才

充分发挥我省科教大省优势，加大农艺师人才培养力度，加大解决农业科技“卡脖子”问题的人才引进，创新人才稳定支持方式，推动科研单位人员分类评价机制改革，培育一批顶尖农艺师人才。探索农业科技基层服务新机制，组建新农学院，开展农业技术培训和创业培训。加强与地方政府、龙头企业和农业合作组织的合作，拓宽基层农技推广渠道。推进新型职业农民在农业现代化生动实践中快速成长。

2.3开辟多元化的农艺师人才培养渠道

农艺师人才培养可以采取多元化的方式优化农艺师人才的结构：一是通过农村科技成果转化和推广项目的实施带动乡村科技人才的培养，促进农村先进实用技术的转化和推广，支持各类人才的技术革新和发明创造；确定和验收农村科技成果转化和推广项目要把能否有效带动农艺师人才的培养作为重要指标。二是通过农村科技成果产业化示范基地和培训基地培养乡土科技人才，发展好农业科技园区、农业高新技术产业示范基地、农村科普示范基地等。支持发展“基地+农户”、“定单培训”等模式，带动乡村科技人才培养。三是积极发展农村专业技术协会等农村科技服务中介组织，支持其在服务农民的过程中带动农民素质的提高。四是大力发展农村科普事业，形成尊重科学、崇尚创新的浓厚氛围。以农村科普活动站、科普宣传栏、科普大篷车、科普宣传员为重点，加强农村科普组织、队伍和能力建设。

2.4创新发展，技术融合

随着农艺技术的发展，农业信息技术、生态农业技术、生物技术等技术逐渐融入到农艺学科之中。随着此类技术的不断发展，农艺技术飞速进步，有了更加广阔的发展空间。以农业信息技术来说，利用信息技术开展农业生产活动、实施管理措施、采集分析数据信息的等，可以为农业研究、生产、管理等从业人员提供丰富的信息数据，具有资料查询、辅助决策、自动调控等作用，是多种服务内容综合在一起的一种技术，通过对高新技术的应用实现农业的改造和创新。目前来看，信息技术在农业生产中的应用和研究还处在起步阶段，在此类技术发展之后，先后开发了信息管理系统、数据库、遥感等技术在农业、环境等方面的应用。农业专家系统发挥了巨大的作用，例如中国科学院合肥智能机械研究所研发的“砂浆黑土小麦施肥计算机咨询系统”在农艺技术研究、农业发展中发挥了十分重要的作用。通过信息技术的应用，进一步了解植物生长发育的环境条件、栽培措施之间的关系等内容，促进技术的优化和改进。

2.5健全科技智库农村人才评价机制

在对农艺师人才的评价过程中，要不断探索更加合适的评价主体，要逐步过渡到由行业组织或者专业机构来承担人才评价工作，确保评价的公平性和公正性；要注重评价过程的动态性，人才评价工作应贯穿于农艺师人才整个职业生涯发展周期中，要随着人才的发展不断地对评价手段和评价方法加以调整；要设置科学的人才评价标准，依据人才的能力、业绩、贡献对人才进行评价，以鼓励农艺师人才在工作岗位上争先创优、追求卓越；要坚持德才兼备的原则，突出品德评价的重要地位，以此来鼓励农艺师人才端正工作态度、树立良好的科学精神和职业道德。

结语

综上所述，在新时代社会背景下，科技水平的逐步提升，农业的生产模式也由原来的传统化生产模式，逐渐转变为以科学技术为导向、具有现代气息的农业化生产模式，而现代农业的发展依托农业科技的进步。这其中，农艺师人才的开发与利用，功不可没。所以，在农艺师人才的开发路径中，需要完善农艺师人才的管理机制、大力推广农业教育、注入资金保障农艺师人才总量以及深化评价制度改革，并结合本地区的农业实际，开发出更多农艺师，更好地推动农业技术的革新，转变农业生产方式，提高农业生产效率，让农业的发展带动农村的经济水平提升，为社会经济的腾飞加油助力。

参考文献

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