做好共青团工作，服务企业科学健康发展

做好共青团工作，服务企业科学健康发展

王章伟

中国石油甘肃甘南销售分公司 747000

摘要：改革开放后我国的社会经济得到了迅速的发展，作为中国共产党的后备军，共青团在社会主义发展进程中发挥着重要的作用，面对时代的发展，需要重视共青团的建设工作，为社会的科学发展带来更好的服务，同时对于提升企业的竞争力有着十分重要的作用和价值。本文首先对于为什么要做好共青团工作这一问题进行分析，同时对于当前共青团工作中有待于完善和优化的部分进行探讨，最后对于做好共青团工作以促进企业科学健康发展的策略进行研究。希望通过本文，能够为共青团工作和企业健康发展带来参考和帮助。

关键词：共青团工作；企业科学发展；服务

1.为什么要做好共青团工作

首先，做好共青团工作，是社会健康稳定发展的重要需求，随着我国社会进入到了一个新的时代，面对新的时代和特点，通过做好共青团工作，能够将共青团员的重要作用和价值充分发挥出来，这同时也是中国共产党在党建工作中的重要要求，为我国的社会经济发展带来了重要的帮助。其次，做好共青团工作，能够进一步深入的去挖掘青年人的思想和智慧，目前我国正处于深化改革的重要时期，相比于以往市场中的竞争更加激烈，同时也变得更加规范，通过共青团工作能够帮助青年创建创业平台，对于挖掘青年人的智慧和思想，激发他们的工作热情和积极性有着重要的作用和意义。最后，做好共青团工作，能够促进企业健康发展，市场竞争激烈，需要企业跟上市场发展，进一步提升自身的经营管理水平，从而适应市场竞争，在其中占据有利地位。

2.当前共青团工作中有待于优化和完善的部分

随着社会经济的发展，市场中的竞争愈发激烈，因为受到行业环境等多方面因素的影响，在企业共青团工作中仍然有一部分工作内容需要进行针对性的优化和完善，具体体现在这样几个方面：

首先，一些企业对于共青团工作开展的重要性并未形成足够的认识，没有形成足够的思想重视高度，认为开展这项工作并没有多大的意义和价值，尤其是对于企业经营管理服务来说，开展共青团工作所起到的作用十分有限。这种错误的认知限制了共青团工作的开展，导致其工作效果并不好。其次，一些企业在开展共青团工作的过程中存在着活力不足的问题，企业共青团工作离不开企业中青年员工的参与，但从目前的情况来看，大部分企业中的青年员工并没有参与共青团工作的热情，之所以会出现这样的情况，一方面是因为企业中的共青团组织存在不规范和不健全的问题，制度不够完善，没有专门的人员来对这一工作进行负责。另一方面是因为一些企业中的共青团工作流于形式，相关的活动非常少，从而导致其得不到青年员工的认可，那么参与度自然就会较低。第三，企业当中的团干队伍存在着良莠不齐的问题，想要真正做好共青团工作，就必须建立一支具备较强综合素质及专业能力的团干队伍，当前绝大部分企业中缺少这种具备较强综合能力和素质的共青团团干，因为团干素质有限，所以共青团工作的质量就可想而知。最后，企业共青团工作存在着形式简单价值较低的问题，共青团工作的开展需要以服务企业发展及员工成长为目标，才能够达到目的，但从目前的情况来看，很多企业中的共青团工作存在着形式简单、价值不高、教条严重等问题，那么企业中的青年员工自然就缺乏参与的热情，这样一来共青团工作原本的价值就无法得到发挥。

3.做好共青团工作服务企业科学健康发展的策略

3.1意识到开展这项工作的重要意义

从企业管理者的角度上来看，应该从全局层面上真正意识到开展共青团工作对于企业经营发展的重要作用和价值，开展共青团工作除了能够提升青年员工的综合素质及专业水平，同时也能够增强他们的道德水平，从而确保企业的经营管理工作得到更加顺利的开展，这对于提升企业在市场中的竞争力有着重要的帮助，所以从企业管理者的角度上来看，要从思想层面上认可共青团工作的重要价值，在党组织的正确领导下贯彻十九大精神和中国特色社会主义思想理论，更好的推动企业共青团工作的开展，为企业科学健康发展带来更好的服务。

3.2根据实际情况健全共青团组织

从目前的情况来看，一些企业当中存在着共青团组织不够完善的情况，那么从企业自身的角度上来看，需要结合具体情况来对共青团组织进行建设完善，并结合企业的重点工作来制定有关于共青团工作开展的计划和方案，做到突出重点，以更好的服务企业科学健康发展，同时也要重视企业青年员工的未来发展和成长，以更好的开展工作。与此同时，企业方面要考虑到自身的情况来对各级共青团工作制度进行建设和完善，为共青团工作的顺利开展提供保障。

3.3建立具备更强素质能力的团干队伍

想要开展好共青团工作，需要具备一个良好的队伍，这也是开展这项工作的重要基础，对于目前企业中存在着团干素质有限问题，需要企业方面结合实际情况，对共青团队伍建设进行强化，建立一个具备更强素质、业务能力的团干队伍，一方面要对团干进行政治教育，另一方面要引导他们树立正确的政治观，加大品德教育，让团干能够自觉践行社会主义核心价值观。另外也要加强业务方面的培养，让他们真正成为符合企业发展需求的复合人才。

3.4对工作形式进行创新

企业面对新的时代特征，需要做到与时俱进，想要实现这一目标，就必须重视工作形式的创新，除了要将三会一课的作用充分发挥出来以外，也要重视开展政治理论学习，同时要重视现代科技的应用，例如通过自媒体技术的合理应用来加强共青团工作的开展效率，同时也要通过平台的搭建来开展更加丰富的活动，从而增强共青团团员的沟通能力和凝聚力，为企业的科学健康发展服务。

3.5转变思想观念

首先要对共青团工作开展的意义进行明确，共青团工作的开展就是为企业中的青年员工带来更多的帮助，是青年员工的重要精神支柱，不管是在平时的工作、学习和生活当中，都应该为青年员工提供服务。共青团活动的开展目的是加强企业青年员工的凝聚力，增强工作效率，从而为企业带来更多的贡献。

3.6加强组织建设

团青工作的开展要有组织建设作为保障，针对当前企业团青组织建设软弱的现状，企业要进一步结合企业的实际状况，加强企业团组织建设力度，建立健全企业的共青团组织，结合企业的实际状况，制定企业团青组织的年度工作目标，分解目标责任计划，将任务分解到具体的责任人。

结束语：总而言之，近些年来我国的社会企业愈发重视党建工作的开展，在党建工作中通过成立共青团组织为国家培养出了更多人才，共青团因为其所具备的特殊作用和组织构成，成为了年轻人们的精神支柱。随着我国社会经济的发展，经济已经成为了我国的重心，在这样的背景下共青团工作也出现了一定的变化，同时也面临着更多的挑战，因此本文对于共青团工作合理开展以服务企业科学健康发展进行分析有着重要意义。

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