住院医师规范化培训带教老师教学质量学员满意度调查

(整期优先)网络出版时间:2022-07-07
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住院医师规范化培训带教老师教学质量学员满意度调查

唐寅 郭宗慧通讯作者

中国科学院大学宁波华美医院 浙江省宁波市 315000

【摘要】:目的:住院医师规范化培训带教老师教学质量学员满意度调查 。方法:本次研究随机抽取本院2017年1月-2021年12月收入接受培训的医学生44例,按照随机数表法将其分为了对照组和实验组两组。对照组接受常规化教学,实验组接受分层教学,对比教学效果。结局表示实验组学生的临床教学效果比对照组理想,经过教学优化后,实验组学生的学员满意度比对照组高,效果理想,建议推广。结果:实验组学员的综合学习满意度比对照组高,且经过教学培训后学员的理论能力、职业道德能力等指标都有明显提升,对比对照组(p<0.05),有统计学研究价值。

结论:分层教学法可提升住院医师规范化带教效果,学员满意度高,可推广。

【关键词】: 住院医师规范化培训;教学质量;学员满意度调查

作为临床医学教育工作的关键部分,住院医师的师德规范化教学是当前医学教育的关键,对以学生的职业发展有重要的价值和意义。为了建立科学且规范的住院医师规范化教学培训制度,院内需要强调教学方法和策略,了解当前教学的情况,并通过定期的教学质量反馈情况了解教学效果,进而提出有效的教学改革和优化措施[1]。本文针对本院收入的若干医学生进行临床教学分析,探讨不同的教学方法对学员满意度的影响 ,相关内容报道如下:

1.一般资料与方法

1.1一般资料

本次研究随机抽取本院2017年1月-2021年12月收入医学生44例,按照随机数表法将其分为了对照组和实验组两组。实验组22例,男学生13例,年龄为23.9岁-27.8岁,平均年龄为(25.3±0.36)岁,女学生9例,年龄为23.7岁-27.8岁,平均年龄为(25.8±0.42)岁;对照组22例,男学生14例,年龄为23.8岁-27.7岁,平均年龄为(26.2±0.32)岁,女学生8例,年龄为23.7岁-27.5岁,平均年龄为(25.3±0.36)岁;两组基本资料无差异,(p>0.05),有可比性。

1.2方法

对照组接受常规带教,为学生讲解院内的管理事宜和管理原则,强调住院医师的相关工作内容等,定期进行临床技术考核。

实验组接受分层教学法,将学员按照学历、工作经验分为多个小组。带教的内容按照学生的学习特长,分阶段、分层次开展教学活动;选用教材可为自编制,但是要求有明确的教学大纲、教学教案。了解学生学习特点,对年龄的小,学习能力强,学生采用以问题问引导教学方式;对经验丰富、有基础的学生予以案例分析法啊,以此来培养学生的团结合作、独立分析能力。在进行教学的同时也需要开展医德教育建设工作,及时为学生灌输国内的相关医学政策指标和内容,国内的专业化人才要求。以此来全面有效地加强人才培训[2]

1.3观察指标

对比两组学生临床带教学满意度评价结果。学生经过培训后的各项专业技能指标改善情况。

1.4统计学分析

使用SPSS22.0统计学软件,计数资料为[n(%)],予以X2检验;计量资料为(`x±s),予以t检验。P值<0.05提示统计学意义成立。

2.结果

2.1 两组接受培训的医学生综合学习满意率见表1

表1 两组接受培训的医学生综合学习满意率对比[n(%)]

小组

例数

十分满意


基本满意


不满意


综合满意

实验组

22

17

(77.27%)


4

(18.18%)


1

(4.55%)


21

(95.45%)

对照组

22

7

(31.82%)


9

(40.91%)


6

(27.27%)


16

(72.73%)

X2

-

9.1667


2.7295


4.2471


4.2471

p

-

0.002


0.099


0.039


0.039

2.2 两组接受培训的医学生临床相关指标对比见表2

表2 两组接受培训的医学生临床相关指标对比[x±s]

小组

例数

时期

职业道德

理论能力

实践能力

综合评分

实验组

22

干预前


60.41

±

1.38


67.50

±

4.27


65.61

±

4.07


67.36

±

1.60

干预后


94.31

±

4.48


86.56

±

4.30


90.19

±

0.74


87.81

±

2.02

对照组

22

干预前


63.83

±

1.69


67.43

±

2.67


61.96

±

0.91


60.92

±

0.59

干预后


78.33

±

3.74


82.79

±

2.02


79.01

±

3.00


80.61

±

4.29

t


干预后对比


4.7427


1.3745


6.2669


2.6300

p



0.005


0.121


0.004


0.029

3.讨论

为了确保临床带教的效果,院内多对住院医师临床带教进行满意度评价,分析带教教学管理存在的问题和不足,进而优化教学,提升教学质量[ 3 ]。作为住院医师规范化培训的关键,客观评价培训效果,是分析培训质量的前提,再好的培训环境下可以培育出有能力、专业的住院医师,为医院的各项发展奠定基础

[ 4 ]。传统的带教方式存在一些不足,学员对临床医学工作的开展依旧存在一些负面情绪,教学满意度评价不理想。为了加强实现科学教学,提升住院医师的专业能力,在教学活动开展中建议采用分层教学法提升教学效果。如按照学生的学习能力和学历、工作经历将其分为多个小组,以小组模式开展教学,进而提升培训效果[ 5 ]。本文针对本院的住院医师的临床带教进行研究分析,探讨住院医师规范化培训带教老师教学质量学员满意度的结果,其中实验组对象的教学效果比对照组好,指标对比(p<0.05)。综上所述,分层教学法可提升临床护住院医师的综合带教效果,经过教学培训学员的满意度评级好,建议推广。

【参考文献】

[1]曹奕强,龙江,王永刚,王飞.基于微信平台的住院医师规范化培训教学的评价[J].中国继续医学教育,2021,13(30):69-72.

[2]谭琪,范列英,宗明,虞珊珊,叶杨芹.检验医学科住院医师规范化培训的探索与实践[J].中国毕业后医学教育,2021,5(05):443-446.

[3]王欣.HALC教学模式在住院医师规范化培训中的应用效果[J].中国继续医学教育,2021,13(27):21-24.

[4]张瑜,陈红梅,郜甜甜.探讨双向评价法在临床护理带教规范化培训中的价值[J].中国社区医师,2021,37(24):170-171.

[5]李青峰.耳鼻喉科住院医师规范化培训现状及探索研究[J].临床医药实践,2021,30(06):456-458.

作者姓名:唐寅 性别:男 单位:中国科学院大学宁波华美医院

邮编:315000 籍贯: 浙江慈溪 学历:硕士研究生 出生年月:1985年12月

研究方向:教学相关 职称:主治医师

通讯作者:郭宗慧 性别:男 出生年月:1981年7月

邮编:315000 籍贯: 内蒙古赤峰 学历:硕士研究生 职称:副主任医师