推进企业党建与纪检工作深度融合研究

推进企业党建与纪检工作深度融合研究

万里阳

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摘要：新形势下，综合国力的发展迅速，国有企业应当提高对党建与纪检监察工作的关注与重视。同时，对于国有企业来说，需要及时肩负起企业发展与社会进步的重要职责，将党和国家的政策方针融入到国有企业日常工作中来，及时明确党建与纪检监察工作的职责范围，加强党建与纪检监察工作的密切协作能力，提高各项工作质量与工作效率，促进国有企业的健康与稳定发展。因此，要根据国有企业的实际情况，结合企业发展战略目标，强化企业管理力度，做好党建与纪检监察工作。

关键词：企业党建；纪检工作；深度融合研究

引言

自中国特色社会主义进入新时代以来，切实做好党建和纪检监察工作成为企业落实全面从严治党的首要任务，十九大报告中指出，国有企业必须重视按照全面从严治党提出来的新要求，做好企业的党建和纪检工作。对于国有企业来说，做好党建与纪检监察的融合工作是现阶段党委主体责任和纪检监察责任密切联系的工作出发点。在实际生活中的很多领域，都需要党建和纪检监察工作之间相互配合，充分发挥党员在企业发展过程中起的核心引导作用，从而推动企业的创新和发展。

1重要性

纪检监察机关是党进行伟大自我革命的重要力量，纪检基层队伍关系到推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的成效，关系到党的伟大自我革命引领伟大社会革命的大局，关系到人民群众对全面从严治党的获得感和党的执政根基。

2推进企业党建与纪检工作深度融合研究

2.1建立并完善工作制度

为了能够充分发挥出国有企业党建工作与纪检监察工作的关键作用，需要建立并完善相关的工作制度，提高制度的执行力度和有效性。对于国有企业来说，需要建立科学完善的评价考核标准，并保证工作以及管理制度的动态化、精细化水平，及时处理党建工作与纪检监察工作中的问题和不足，加快工作实践与工作制度的有效融合，从而强化国有企业的管理力度，保证工作效率。在建立完善的工作制度的过程中，应该做好群众基础建设工作，并及时了解群众想法，提高国有企业广大职工参与到党建工作与纪检监察工作的积极性和主动性，提升国有企业职工的归属感与安全感，从而在国有企业内部形成良好的工作环境。此外，在信息化技术发展与创新的基础上，可以构建专业的云端监督管理平台，为党建工作和纪检监察工作的开展提供重要保障，并优化和完善党建工作与纪检监察工作，提高国有企业的发展质量。

2.2进一步做到“落实靠基层”

企业党委高度重视是前提。近年来，川投集团个别基层企业不作为、乱作为、微腐败问题频出，严重破坏了基层政治生态。国有企业基层纪检队伍建设薄弱，导致群众身边的事无法靠群众身边的组织来解决。要从根子上解决这些问题，党委必须高度重视基层纪检队伍建设，必须加大对纪检工作的投入力度，层层压紧压实“两个责任”，切实推动全面从严治党向基层延伸。纪检队伍自身过硬是关键。政治路线确定之后，干部就是决定因素。纪检干部政治要过硬，必须忠诚干净担当，为党章党规党纪担当，为改革发展稳定担当，为担当者担当。业务要过硬，通过加强学习、业务培训、实战练兵等，不断提高纪检干部自身素质和履职能力。作风要过硬，坚持监督执纪，公正无私、逗硬作为，纪检干部不具备“天然免疫力”，要坚持“信任不能代替监督，严管才是厚爱”的原则，做到刀刃向内、自我革命。健全完善制度保障是基础。制度才具有根本性、全局性和长期性，加强基层纪检队伍建设，不是一时兴起，而是长期使命，必须靠制度予以保证。一方面，要健全考核评价制度、履职激励机制，进一步激发纪检干部工作积极性，做到想干事、干成事；另一方面，要完善支持基层纪委工作、推动规范化运行的系列配套制度，保证纪检职能的充分发挥，把制度优势转化为治理效能。

2.3纪检工作要充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用

在新形势下，国有企业要想实现纪检监察工作“形”和“神”的重构，就要做好在国有企业内部打基础的工作，在日常的纪检工作中深入贯彻党建工作责任，从而促进企业内部党建和纪检的深度融合，更好实现国有企业的战略性重塑。在此阶段，首先要在学习中促进融合。国有企业应以党支部为单位，针对企业员工和领导干部集中开展政治和业务上的培训工作，不仅要增强企业内部工作人员共同努力、和谐共生的学习共识，形成党建和纪检学习的合力，同时还要引导企业内部人员深入系统地学习党规党纪，领悟其中的真理，积极提升理论和业务能力，从而更好地解决专业技能“恐慌”的问题。其次，切实做好党支部建设中的管理工作，提升战斗力，在党建和纪检监察工作的融合发展中，应牢牢坚持纪检工作在哪里党组织就建在哪里的原则，在纪检工作中切实做好政治引领，加强日常监管，守住关键点。最后，通过严肃党内政治生活，在党支部的规范化建设中，应积极开展“三会一课”、党员主题活动日等活动，针对党员干部制定双重组织生活制度，将领导班子成员在党支部中的“头雁效应”充分发挥出来，以实现党支部战斗凝聚力的提升，通过多种措施探索业务工作融合的路径，以促进国有企业纪检监察工作水平的整体提升。

2.4充分发挥党组织的战斗堡垒作用

为促进国企的稳定、长效发展，应当有效利用党组织的堡垒功能，从而让党建和纪检监察工作的开展效果得到显著提高。当今时代，国企纪检监察工作应该落到实处，且增快党建工作发展进程，完成党建和纪检监察工作的深入结合，提升国企的整体竞争实力。首先，国有企业应当加强学习，学习党建相关的理论知识，并以党组织为核心，有序开展政治教育学习，加强业务培训力度。其次，要促进学习常态化机制的建设与完善，将党和国家的相关政策以及方针全面融人到党建与纪检监察工作中，始终围绕党和国家的要求，切实强化党建力度，并提高纪检监察工作质量。在此过程中，应当深入系统地学习党章党纪，确保国有企业党员干部的理论储备和业务能力，强化监督与管理力度，充分发挥出党建工作与纪检监察工作的关键作用。再其次，国企应该增强党组织高标准建设，将“三会一课”落到实处，通过党员主题活动日等多样化的活动形式，提高党员干部的综合能力，发挥出党组织的战斗堡垒与模范带头作用，增强国有企业的凝聚力和团结力。

结语

总而言之，要想做好国有企业党建和纪检工作的融合发展，企业就要不断提升自身的高度，从政治全局出发，真正认识党建和纪检工作的关系，在党建和纪检工作中共同发力，切实加强对内部工作的管理，以制度限制权力，营造廉洁的企业文化，只有这样，才能促进党建和纪检工作的有效融合，确保主体责任和监督责任的充分落实。落实在基层，落实靠基层。基层纪检队伍建设直接关系到国有企业全面从严治党能否得到加强，党风廉政建设和反腐败工作能否收到实效。建立起一支实事求是、守正创新，忠诚履职、挺纪在前的基层纪检干部队伍，才能推动纪检工作高质量发展。

参考文献

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［2］王晓彦.做实党建工作与生产经营深度融合的思考［J］.企业文明，2022（01）：46-47.

［3］宗淑玲.新时期企业党建创新工作的基本思路［J］.中小企业管理与科技（中旬刊），2015（01）：111.