国有企业提升党建价值创造能力的探索与实践

国有企业提升党建价值创造能力的探索与实践

卫广立 ,周 ,峰 ,吴国庆

中车永济电机有限公司 山西省永济市邮编：044502 

【摘 要】：坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中车永济电机有限公司积极以“协同化”党建为抓手，聚焦价值创造，持续推进党建工作与生产经营深度融合，持续提升党建价值创造能力，为企业高质量发展提供坚强保障。

【关键词】 党的领导 党的建设  深度融合 高质量发展

习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调，要坚持党的领导，加强党的建设，要坚持两个“一以贯之”，这就为国有企业党的建设提供了根本遵循。中车永济电机有限公司（以下简称公司）把坚持党的领导、加强党的建设贯穿公司发展全过程，提升“协同化”党建价值创造能力，促进企业高质量发展。

一、“协同化”党建价值创造体系建设实施背景

中国中车成立以来，习近平总书记三次视察中车并作出重要指示，为中车的党建工作和高质量发展指明方向。中车党委按照习近平总书记三次视察中车重要指示精神、国务院国资委党委要求，结合中车实际，作出了深入推进实施新时代高铁先锋工程，打造中车党建“金名片”的重要部署。

公司党委经过认真思考、系统调研，提出了“协同化”党建工作思路。“协同化”党建坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦党建价值创造课题，探索创新党建工作与生产经营深度融合，用改革发展成果检验党建成效，为公司建设成为国际一流的绿色和智能化电气系统提供商，实现高质量发展提供坚强保证。

二、“协同化”党建价值创造体系建设内涵

(一)政治价值攀升，确保引领改革发展方向

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。公司各级党组织和全体党员以“协同化”党建为主线，强化目标引领、坚持问题导向、深化协同融合，持续强“根”固“魂”，为确保公司保持正确的改革发展方向提供坚强政治保证。

   （二）治理价值攀升，确保有效防范重大风险

完善国有企业治理结构，关键在于建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。公司一是坚持两个“一以贯之”，把坚持和加强党的领导与完善公司治理统一起来，公司党委“把方向、管大局、促落实”，董事会“定战略、作决策、防风险”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”，保障监事会依法行使对董事会、经理层的监督权利，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，形成一套有效的法人治理体系。二是持续优化内部管控，构建可平移、可复制、可输出的公司管理体系标准，打造高效协同的运营管控平台。三是持续开展内控管理、风险管理和审计监督，构建合规、内控、风险、法律、审计“五位一体”的监督管理体系,有效防范重大风险。

（三）经营价值攀升，确保国有资产保值增值

公司为保障实现以“经营效益优、创新能力优、产业结构优、国际经营优、供给品质优、绿色发展优、党建引领优”为主要特征的高质量发展目标，一是发挥党委核心作用，做好《公司“十四五”发展战略》，把好方向。二是发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持服务生产经营不偏离，全面推进公司战略规划落地见效。三是发挥党员先锋模范作用，在公司发展中解难题、提质量、增效益。把政治优势转化为发展优势，持续促进经营价值攀升。

（四）人才价值攀升，确保激发内生活力动力

坚持党管干部、党管人才原则，培育高素质专业化的经营管理人才、科技创新人才、大国工匠技能人才、市场开拓人才、国际化人才和数字化人才队伍，提升人才“选、用、育、留、励”的质量，创新人才培养方式，做好核心人才保留，提升人才使用效能，增值人才资本价值，形成人人竞相出彩的干事氛围。

三、基层党组织党建价值创造实践

（一）党群联合党支部基本情况

党群联合党支部由党委办公室（公司办公室、董事会办公室）、党委组织部、人力资源部（党委干部部）、党委宣传部（企业文化部）、党委巡察办、工会、团委等部门的党员组成。是一个以党务工作人员为主、承担重要管理职能、公司高层高度关注的基层党组织。

（二）“协同化”党建具体实践

支部按照公司党委部署和经营大局，聚焦党建价值创造开展工作。

在落实政治价值创造方面：支部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治建设作为支部的根本建设，一是严格执行党内组织生活制度；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展理论学习教育；四是开展丰富多彩的党建活动，引导党员立足岗位争当先锋。

在落实治理价值创造方面：支部发挥党群部门职能优势，一是推进党组织作用发挥与公司治理有机结合；二是按照规定程序召开支委会，确保基层党组织参与本单位重大问题决策；三是积极探索强化党内监督的有效途径，建立“分工负责、相互制约、相互协调”的监督管理体系。

在落实经营价值创造方面：支部打造五大标准模块（包括：政治建设模块（党委组织部）、思想文化模块（党委宣传部）、人才价值模块（党委干部部）、战略经营模块（党委办公室、党委巡察办）、成长关怀模块（工会、团委）），塑造党建价值创造载体，以项目制为承载推动具体工作。

对于自上而下的工作，由对应的模块承载，对公司下属产业单元进行指导，完成对应的功能。对于自下而上的工作，通过产业单元提报的需求和基层问题，双向拉动承载模块，形成协同联合体，对产业单元进行指导，协同结果通过经济指标体现和评价。

对于横向部门间的工作，由支部内部协同；涉及两个标准模块以上的工作协同，支部书记是第一责任人。

在落实人才价值创造方面：支部认真贯彻落实好干部标准和“20字”要求，一方面围绕干部“选、培、用、管”开展机制建设。另一方面支部对涌现出的优秀团队和人物宣传报道，打造身边的先进典型，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

在落实精神价值创造方面：支部大力弘扬劳模精神、工匠精神和中国高铁工人精神，充分发挥支部党员党建价值创造能力。一是以坚定思想信念强化思想引领；二是以加强文化建设强化文化引领；三是以加强群团建设营造和谐氛围，鼓励引导青年员工在各方面发挥聪明才智，与公司共同成长。

（三）“协同化”党建价值创造创建成效

“协同化”党建价值创造夯实党建基础：“协同化”党建中“三个协同”明确了党支部工作责任，加强基层党建基本组织、基本队伍和基本制度“三基建设”，为企业改革发展提供了坚强的组织力、凝聚力和推动力。支部坚持高质量完成规定动作，有特色完成自选动作，使党员理想信念更加坚定，先锋模范作用发挥更加充分，党支部战斗堡垒作用更加突出。

“协同化”党建价值创造彰显效益：公司“协同化”党建实践以来，一大批改革创新成果落地，公司实现快速发展，连续6年荣获“中车突出贡献奖”。党群联合党支部2021年建立协同项目6项，向公司运营部门提出经营提升建议50余项；指导并帮助产业单元实施重大项目任务11个；推进青年成才项目46项，发表论文论著6篇，申报专利6项，项目平均成本降低25%，累计获得经济效益274.8万元。

结语：

基层党组织是公司党建和生产经营的最基础单元，发挥着非常重要的作用。公司党群联合党支部就是基层党建价值创造的典范。党建通过与生产经营深度融合，形成相对稳定的价值链，联合创造大于企业单独价值创造之和，推动党员和员工实现自身价值的过程。公司实施“协同化”党建，重点围绕政治价值、治理价值、经营价值、人才价值和精神价值攀升，持续提升党建价值创造能力。

参考文献：

[1]周新颖.加强国有企业党建工作高质量发展探析[J].北京市工会干部学院学报，2021.

[2]孟飞，徐媛媛.推进国有企业党建工作创新的路径思考[J].中共山西省委党校学报，2017.