杭州市萧山公共交通有限公司 311200
摘要:新时代下和谐社会主义得到了大幅度的发展,而党建工作的落实也得到了稳定的发展前景,新时代下企业想要得到更好的发展前景,应注重党建工作开展的重要性,企业的改革发展道路任重而道远,党建工作面临的压力也相对比较大,正因如此更应当正视党建工作中存在的不足,采取切实有效的措施,全面提高企业党建工作的开展,提高企业发展中的核心竞争力,也能够促使企业员工更加具有向心力,树立员工正确的党政理念以及工作理念,从而促使企业能够在经济快速发展的洪流中得到更加稳固的发展前景。
关键词:公交企业;党建工作;信息化建设内容;拓展;亮点
引言
公交企业党建工作信息化的推进,是企业党建工作伴随时代发展的重要体现。互联网作为党建工作信息化的重要媒介,是公交企业党建工作有效提升的强劲动力,公交企业领导与党务工作人员要不断学习与实践,深化党建工作信息化建设,引领企业又好又快持续发展。
1公交企业党建工作的重要性
企业党建工作的重要性新时代下企业的发展离不开党建工作的支持,企业的基层管理工作与企业的发展都离不开党建工作的开展,企业党建工作的开展不仅仅要完成上级领导布置的相关工作,还应保障企业项目之间的互相连接性,促使企业能够得到更好的经济发展前景,由此可见企业党建工作的开展对于企业发展而言有着重要的意义。企业的发展过程中要完成大量的生产任务,经济效益是企业发展中的主要目的,但是只有保障企业相关工作人员能够具有良好的工作能力才能够保障企业发展得到预期的效益,党建工作的有效开展能够根据基层与实际情况制定有效的工作措施,引导员工树立正确的工作理念,激发员工工作热情,发掘员工工作潜能,保障企业能够得到更好的发展前景,并且党建工作的开展还能够丰富员工的相关建设活动,充分发掘员工的潜在能力,提高企业在市场中的竞争能力,充分发挥党建工作在企业发展中的真正作用,党建工作的有效开展,能够全面提高企业工作效率。
2公交企业党建工作信息化建设内容
学习先进的党建知识与优良管理体系,促进企业党建工作进一步发展,公交企业要积极与其他企业、共建单位通过视频会议、线上座谈会的方式,分享党建工作开展经验与先进管理理念,学习优秀的党建工作方式及企业文化与党建文化结合的建设经验,弥补自身党建工作短板。线上交流座谈避免了因空间限制而导致的交流频率低、资源分享不到位等问题,还可将自身学习心得、党建经验与其他党员分享,实现企业整体性提升。企业党建学习教育要实现常态化制度化,将各阶段重要举措持续贯彻落实到基层党建工作中,将主题教育思想扎根于企业每一个党员心中。公交企业应当构建有效的教育学习平台,将学习载体及开展形式进一步丰富并优化。
3公交企业党建工作信息化建设拓展
3.1新时期企业党建信息化建设保障措施
思想高度重视,行动迅速落实。企业要高度重视党建信息化工作,将其列为全年重点任务,确保与业务目标同向、部署同步、工作同力。要进一步强化“一岗双责”,坚持管行政工作必须抓党建工作,并明确一名副职专业负责党建信息化工作,确保协调有序推进。保障经费投入,合理配备人员。党建信息化平台建设需要一定前期投入与后期维护成本,企业要舍得投入,综合采取“第三方平台+企业特色模块”的运作形式,打造符合企业需求、智能高效的党建信息化平台载体。要科学合理配备工作人员,既要懂计算机知识,又要熟悉党建工作,确保党建信息化工作高效开展。加强人员培训,夯实工作基础。企业要针对党建信息化平台,进一步加大内部培训力度,强化信息化载体的实际应用能力,要善于在实战中发现问题、解决问题,真正用好信息化平台,不断提升党建工作的信息化、标准化、规范化水平。
3.2聚焦拓宽应用范围,扩大党建信息化的覆盖面和影响力
我们要牢牢把握现代信息技术的发展趋势,注重深化信息技术在党建工作各领域中的应用。比如,在党的思想建设方面,可利用数据抓取技术更加全面、精准、即时地收集思想热点难点问题,及时回应党员、群众关切,做好理论宣讲和释疑解惑;在干部和人才工作方面,可依托大数据技术全面掌握干部信息,更加精准科学识人用人;在基层党组织建设方面,可运用人工智能技术提供辅助解决问题的办法;在作风建设方面,可运用大数据技术更便捷地服务群众,等等。要加强对党建信息化知识特别是“互联网+党建”“智慧党建”等方面知识的教育培训,解决党员干部由于知识储备不足不敢用网、不会用网、不善用网的问题,解决一些党员干部遇到网络舆论事件手足无措、处置失当等问题。
3.3发挥优秀党员示范带动作用
党建文化的传播离不开榜样的力量,而党建工作开展中的一项重要环节也是发挥优秀党员的示范带动作用。把公交企业好人好事及时见诸于微博、微信及各短视频平台、公司官方网站和报刊上,将党建精神与党建文化深入发扬,推广优良工作作风。企业还可以通过“公交+社区+N”党建联动的方式,组织员工开展帮扶困难学生、关爱独居老人、探望困难党员等爱心活动与关爱服务,并将这类活动公布到官方平台上,号召更多的企业员工以及社会人士参与党建活动,也是开展党建工作信息化的重要途径。
3.4聚焦线上线下互动,正确处理网络党建与实体党建关系
在实际工作中,存在寄希望于网络能够解决一切党务工作的倾向,很多同志想通过网络手段一劳永逸地解决党务工作在实际操作过程中的各种问题,形成了严重依赖网络信息平台的工作习惯。要注意防止用网络党建取代实体党建、用线上的“键对键”取代线下的“面对面”的思维方式和做法,坚持将党建的传统优势与新的信息技术手段有机融合起来,筑牢线上线下两大阵地,用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理,实现线上线下统筹推进、良性互动。同时,推进新时代党建信息化工作必须坚持实事求是的原则,量力而行、有序推进,防止和反对摆花架子、搞形式主义
3.5推进社会服务活动
公交企业在以往党建工作以及特色党支部建设中,会定期开展各项奉献社会为民服务活动,但活动力度不够强,活动范围也有限,活动形式较为单一,党建文化的传播价值还不能发挥到最大化。公交企业可以利用信息技术宣传党建以及奉献社会等活动,使人民群众能够通过各个渠道参与基层党组织所开展的各项服务活动中。例如在与共建单位展开活动时,企业需要进社区、进学校开展知识宣传或问卷调查,由于受时间和区域的限制,受众群体较为单一,能够主动提出建设性意见的群众较少,信息收集的缺乏不利于党建工作进一步优化。
结束语
党建工作对于企业发展而言有着重要的意义,能够促使企业在激烈的市场竞争环境中得到更加稳固的发展前景,企业方面需要注重党建工作开展的重要性,不断创新党建工作相关理念,促使党建工作能够得到全面的提高,强化党建工作相关人员综合素养,通过党建工作开展树立企业员工正确的工作理念,紧跟党的方针政策进行发展,促使企业能够得到预期的经济效益。
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