诚信守法：中国企业家精神的重要基石

诚信守法：中国企业家精神的重要基石

韩英

烟台市委党校  山东省烟台市 265100.

摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家发展中的重要作用，习近平总书记多次发表关于企业家的重要论述。习近平总书记指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。” 企业是社会发展的重要因子，企业家是企业发展的基础动力，企业家精神是企业家的灵魂所在。因此，要弘扬企业家精神，彰显企业家价值，从而更好的优化企业家成长环境，更好服务企业发展，最终达到以企业发展推动城市发展，以城市发展带动企业家精神内涵不断丰富和提升、带动企业向更高层次发展的良性互动。

关键词：诚信 守法 企业家精神 法治 产权保护 政商关系 营商环境

一、弘扬诚信守法企业家精神的逻辑基础

一个优秀企业的成长，离不开优秀的企业家；同样，一个城市的稳健发展，离不开优秀企业和优秀企业家的巨大贡献；一个国家的有序前行，离不开优秀企业和企业家的责任担当。尤其是在国际和国内市场双重压力下，在企业发展环境遭遇重大冲击、企业经营压力持续加大的情况下，如何更好的发挥企业家的内生动力、内在要素对企业发展的影响、对城市发展的带动作用、对国家发展的引领作用就显得至关重要。企业家精神是经济转型升级和企业发展的内生动力，是一个社会发展的重要基石，是一个国家稳健发展的重要元素。因此，要弘扬诚信守法的企业家精神。

（一）历史逻辑

中华民族优秀的传统文化是中国企业家精神的重要基因。企业家精神的形成不可避免地受到本民族历史文化传统潜移默化的影响。这种影响一方面是缓慢的、渐进的，但同时又是持久的、深刻的、深远的。中国企业家精神的形成，受到中国自古以来实业报国、守信重义、乐善好施、世界大同、遵规守纪等中华民族优秀传统文化的影响，尤其是诚信和守法作为中华民族的传统美德，一直受到人们的信奉和推崇，经过历史的积淀和不断发展，逐渐发展成为中国企业家精神的重要基石。

（二）理论逻辑

无论历史还是现代，遑论国内还是国外，诚信守法经营都是企业的立身之本、成功之基。诚信守法是一个企业持续经营、长久发展的无形资产。我国实行的社会主义市场经济，本质上是信用经济、法治经济。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范，也是信用经济、法治经济的重要要求。从现代法治视角来看，诚信守法是推进全面依法治国的题中应有之意，同时是当下面临国内国际双循环背景下拓展企业发展空间的重要法治支撑，同时也是推动全社会形成尊法学法守法用法的良好法治环境的重要社会基础，更是现代一切经济活动顺利健康有序开展的重要法治保障。只有在诚信守法精神的指引下，企业家无形的精神力量才能转化为巨大的现实生产力，才能不断促进企业技术进步，推动企业发展壮大。

（三）现实逻辑

随着我国经济发展进入新阶段，企业经营粗放、环境污染等的问题不断显现，盲目铺摊子、上规模的问题也逐渐暴露，企业诚实守信意识有所淡化，存在获取短期利益之后立即抽逃的侥幸心理和短视心理，企业经营活动中存在的合同欺诈、逃债骗贷、偷税漏税、财务造假以及披露信息不规范等违法问题依然严重，企业在产品销售中存在的以次充好、价格虚高、假冒伪劣、制假售假等问题不时暴露，企业的这些行为尤其是不诚信、不守法的行为已经无法满足企业高质量发展要求，大大增加了企业的运行成本，降低了企业的竞争优势，不利于企业走出去与国际接轨，甚至已经影响和危害了市场经济的顺利健康发展。所以，塑造和培育诚信守法企业家精神势在必行。

二、诚信守法企业家精神的独特中国优势

企业家精神内涵丰富，习近平总书记从5个方面精准概括了新时代企业家精神，包括增强爱国情怀，勇于创新，诚信守法，承担社会责任，拓展国际视野。在这五个方面中，诚信守法是企业家精神的重要基石，体现了中国企业家精神的重要特色和独特优势。

（一）注重中华优秀传统文化对塑造企业家精神的引领性作用。

中国十分重视对博大精深的优秀传统文化的挖掘，并且注重利用传统文化中的正向元素和优势方面，对企业家进行启发、引导和塑造。与世界其他国家相比，尤其是与资本主义国家企业家精神自发形成、自主发展的特点相比，我国对企业家精神更多的是强调一种通过自上而下的党和国家的有意识、有组织、积极主动的地利用传统文化去塑造企业家精神。所以，在吸收借鉴优秀传统文化的基础上，不断的积极吸收创新并转化利用，是我们国家企业家精神形成的特色和优势。

（二）注重党的领导对企业家精神形成和发展的引领性作用。

中国共产党高度重视企业内部党组织建设，注重企业党建工作的重要作用，充分发挥党建对企业发展的思想引领作用。从国企到民企，从党组织到党员个人，党的领导在企业家精神形成的过程中发挥着重要的引领作用。

国有企业层面，创新国有企业组织结构，将党委嵌入董事会，充分发挥党委在企业运营过程中的领导作用，培育形成国有企业家对党忠诚、勇于创新、治企有规、清正廉洁、诚信守法的精神风范。

民营企业层面，通过加强民营企业党建工作，使民营企业家更多了解党和国家路线方针政策，更好的把握党和国家重大决策部署，把企业的前途命运和国家的前途命运紧密结合，不断增强企业的使命担当，不断放大企业的格局视野，不断拓展企业的世界眼光。通过发挥党员企业家的先锋模范带头作用，培养带动民营企业家形成热爱党、热爱祖国、热爱人民、诚信友善、遵纪守法的思想和意识，不断强化民营企业家的家国情怀、人民担当和诚信守法意识。

（三）注重政府对企业家精神激发和保护方面的关键性作用。

社会主义市场经济体制下，企业家精神的形成不仅在市场中求解，也要在政府中求解。激发和保护企业家精神，发挥企业家积极作用，是我国改革开放以来一直坚持的一个方向，也是建立现代化经济体系不可或缺的重要内容。激发和保护企业家精神，有利于增强企业家信心，推进经济可持续发展。市场机制本身的缺陷可能会进一步诱发企业家逐利的本性，逐渐放大企业家见利忘义、唯利是图、损人利己的负面效应，因此，必须通过政府机制有组织地引导企业家积极向善，有意识的引导企业家树立社会责任。我们国家政府非常注重社会主义核心价值观的引领性作用，不断对企业家进行理想信念教育和诚信守法意识教育，培养和激发企业家爱国敬业、无私奉献、自觉履行社会责任、自觉形成遵纪守法意识。

（四）注重以人民为中心的发展理念对企业家精神的价值引导作用。

我们国家坚持以人民为中心的发展理念，致力于维护全体人民的共同利益。这种以人民为中心的发展理念，延伸到企业发展领域就是要为了人、依靠人。

为了人，是要打造满足人民需求、更好为民服务的责任型企业。企业发展归根到底是为了人民，企业家要把人民的利益放在首位，把企业发展与全体人民共同富裕结合起来，把人民的需要同企业发展的时代要求结合起来。当前，我国经济社会发展进入新阶段，经济社会发展的本质要求和根本目的就是要满足广大人民日益增长的美好生活需要。企业家作为社会中的一个特殊群体，要勇于承担新时代的历史使命，承担起对人民美好生活建设的重大责任，承担促进人的全面发展的社会责任。作为企业，要把不断满足人民群众对“美好生活”的向往和需要作为企业家创新创业的出发点和落脚点，要把解决人民群众的“痛点”“难点”“堵点”作为企业家经营活动的重要着力点，牢牢把握住人心，做到“不忘初心，牢记使命”。

依靠人，是要打造与员工良性互动、为员工提供优质保障的服务型企业。向组织内部深挖潜力，从员工管理层面提质增效，已成为时代发展的必然。人的要素是企业发展的动力源泉，企业的发展最终要依靠人。现代政治哲学之父马基雅维利曾说过：“我们做任何一件事情如果不能让所有参与者获利，就都不会成功，即使短期内成功了，它也不会长久。”所以，企业家要明确员工是价值创造的主体，要始终把员工的利益放在首位，不断创造各种条件以满足员工的需求，促进员工发展，帮助员工成长，进而保证企业立于长久不败之地。所以，以人为中心的理念还要求企业要把员工的利益放在重要的位置，为员工提供充分的社会保障，在养老、医疗、社保等方面保障员工权益；为员工提供良好的福利待遇，全方位关心员工生活；为员工提供优质的教育培训，与时俱进更新员工知识体系，挖掘员工发展潜能；为员工提供充足的休息休闲娱乐氛围，充分释放员工创新潜质。通过企业与员工的良性互动，促进企业实现永续发展。

三、弘扬诚信守法企业家精神的路径选择

诚信守法是个人干事创业、企业良好经营、国家稳定运行的基本前提和重要基石。社会主义市场经济是法治经济，这必然要求诚信意识和法治观念根植于企业家的骨髓和血脉，成为企业行稳致远的最好 “名片”。

（一）建立健全产权保护制度

激发和培育诚信守法的企业家精神，需要建立健全产权保护制度。产权制度是社会主义市场经济的重要核心，是企业家开展创新创业活动的前提基础，是企业家依法依规经营的制度基础，是激励企业家安心放心经营的重要保障。企业家只有把更多的精力和资源配置到企业经营中，才能在市场的大潮中站稳脚跟永续发展，从而促进企业家精神的培育和发展。

当前，中国产权保护制度仍不完善，企业家产权保护仍存在不少薄弱环节和突出问题，公权力侵害私有产权、违法查封扣押冻结民营企业财产、违反法定程序查处企业生产经营活动造成企业合法权益受到侵害的现象时有发生。知识产权侵权事件层出不穷，面临发现难度大、维权成本高、赔偿金额少的现实困境，导致诚信守法的企业家反而因为维权无门、维权无方、维权无果而无法专心创新、安心经营、放心投资，影响了企业家的市场预期和发展信心，制约了企业家的创业热情和创新激情。应进一步深化产权制度改革，形成稳定、透明、可预期、法治化的产权保护制度环境，防范化解企业法律风险，增强企业家的产权安全感，提高企业家的财富获得感，促进诚信守法企业家精神的培育。

（二） 营造良好的营商环境

激发和培育诚信守法的企业家精神，需要营造良好的法治化的营商环境。良好的法治化的经营环境是企业家精神形成的重要土壤，也是弘扬企业家精神、发挥企业家作用的氛围保障。在良好的营商环境下，政策更稳定、司法更公正、政府更有效率，企业的生产经营更安全，企业的财产安全更有保障，从而更有利于企业家精神的培育和养成；反之，在一个法治理念缺失、竞争机制缺乏、公平正义缺少的环境中，企业家只能“”剑走偏锋”、“曲线救国”，将更多的时间和精力用于腐败寻租甚至违纪违法活动，这必将扭曲企业行为，损害企业家诚信守法精神的培育。

营造良好的法治化的营商环境，要用法治来厘清政府和市场的边界。市场的归市场，政府的归政府，真正让市场在资源配置中起决定性作用。营造良好的法治化的营商环境，要用法治来规范政府和市场的行为，政府严格按照权力清单依法行政，尊重市场经济规律，减少对微观经济的干预，做到在法治框架内调整各类市场主体的利益关系。营造良好的法治化的营商环境，要打造平等公正透明的法治环境，要把平等保护原则贯彻到立法、执法、司法、守法等各个环节，依法平等保护各类市场主体的产权利益和合法权益，营造各类企业权利平等、机会平等、规则平等的市场环境，清理并废除对非公有制经济各种形式的不合理的歧视性规定，消除各种隐性壁垒，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护、共同履行社会责任。

（三）加强社会主义核心价值观的引领和塑造

激发和培育诚信守法的企业家精神，需要社会主义核心价值观的引领和塑造。企业家精神是一种复杂的社会文化现象，企业家精神的形成离不开特定社会文化潜移默化的熏陶和影响。在中国特色社会主义制度背景下培育企业家精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想浸润下的企业家精神离不开社会主义核心价值观的引领和塑造，尤其是对诚信守法企业家精神的塑造来说更是如此。在一定程度上，诚信守法企业家精神不是完全自发形成、自我设计出来的，而要需要社会主义核心价值观的引领和塑造。将社会主义核心价值观嵌入企业家精神的塑造，体现了中华优秀传统文化包容博大的精神特质，体现了企业的长远发展与国家社会发展休戚与共的命运关联，有助于在全社会形成尊重企业家创新精神、珍视企业家社会价值、促进企业家公平竞争、打造诚信守法经营的良好社会氛围。

要完善守信激励和失信惩戒机制，充分发挥优秀企业家诚信守法典型案例的示范带动作用，开展常态化法治宣传和警示教育，提高企业家诚信守法意识，把诚信守法作为企业发展的底线原则不能逾越，筑牢企业依法合规经营底线。要在全社会浓厚坚守诚信、崇尚法治的良好氛围，大力倡导重信誉、守信用、讲信义的社会风气，督促企业家自觉诚信守法、以信立业，依法合规生产经营。要把社会主义核心价值观融入到企业文化和企业品牌的建设中去，融入到企业家精神的塑造中去，从而培育具有中国特色、中国风格、中国气派、符合新时代要求的现代企业家精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

（四）着力构建“亲”“清”新型政商关系

激发和培育诚信守法的企业家精神，需要构建“亲”“清”新型政商关系。构建“亲”“清”新型政商关系要求领导干部要定好位，做到不缺位、不错位、不越位。定好位，要求领导干部明白与企业家交往的目的是为了更好的带动和服务企业发展，因此要光明磊落、真诚坦荡，要主动作为、靠前服务，要守住交往底线、防范廉政风险。定好位，要求政府及其相关部门要从制度层面细化交往规范，深化“放管服”改革，优化公平竞争的市场环境，强化对权力的监督和制约，坚决杜绝以权谋私、权钱交易、吃拿卡要、商业贿赂等损害政商关系的问题。

构建“亲”“清”新型政商关系要求企业家要站好位，做到讲诚信，讲法治，讲正义。站好位，要求企业家要诚信经营，坚决杜绝偷工减料、缺斤短两、以次充好等不诚信甚至是违规违法经营行为，树立社会责任，在诚信守法方面为社会做表率树榜样，为建立良好的政治生态、净化社会风气、营造风清气正的社会环境做出贡献，带动全社会道德素质和文明水平的提升。正如习近平总书记要求的那样：“企业家要做诚信守法的表率，带动全社会道德素质和文明程度提升。站好位，要求企业家把法治原则、契约精神、守约理念作为基本行为准则，严格规范自身言行，讲正气、走正道，做到聚精会神办企业、遵纪守法搞经营。站好位，要求企业家要依法维权，对于侵犯企业家财产权、企业合法权益以及侵犯知识产权的行为要通过法律途径和手段进行解决；对于违法行为要主动抵制，尤其是对于发现的逃税漏税、走私贩私、制假贩假、污染环境等违法行为，要坚决拿起法律的武器予以斗争。

习近平总书记指出：企业家要做诚信守法的表率，带动全社会道德素质和文明程度提升。诚信，展现了穿越时空的强大生命力，是企业恒久不变的价值追求；法治，体现了社会主义市场经济的基本要求，是企业家精神的重要基石。作为企业发展的灵魂人物，企业家直接影响着企业的诚信建设、依法发展经营水平。企业家应该涵养法治精神，增强守约观念，努力成为诚信守法的表率，推动企业发展行稳致远。

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韩英，1983.02，女，汉族，山东临沂，硕士研究生，中级职称，宪法与行政法。