浅谈水利工程施工存在的问题与解决措施

浅谈水利工程施工存在的问题与解决措施

张盼盼

淮北鑫淼水利工程有限公司 安徽 淮北 235000

摘要：水利工程的建设对水资源宝贵且水旱灾害频发的中国而言至关重要。而水利工程的施工直接影响整个水利工程的质量和长远效用，对民众对社会对国家都意义非凡。虽然在不断加剧的行业竞争中，许多优秀的水利工程企业迅速发展，但水利工程的施工过程中仍然存在管理、人员等方面的问题。对于水利工程施工这样一门综合性极强的科学技术项目，如何发现问题，排除隐患，及时改善，值得我们关注和重视。

关键词：水利工程；施工；问题；解决措施

引言：利工程的建设对水资源宝贵且水旱灾害频发的中国而言至关重要。而水利工程的施工直接影响整个水利工程的质量和长远效用，对民众对社会对国家都意义非凡。虽然在不断加剧的行业竞争中，许多优秀的水利工程企业迅速发展，但水利工程的施工过程中仍然存在管理、人员等方面的问题。对于水利工程施工这样一门综合性极强的科学技术项目，如何发现问题，排除隐患，及时改善，值得我们关注和重视。

一、水利工程施工管理中常见的问题

1、质量管理体系不健全

水利工程建设质量责任是由建设单位、勘察设计单位、监理单位和施工单位共同承担的。由于建设单位责任不落实，建设过程中行政干预多，质量意识淡漠，又缺乏约束机制，甚至规避监督和公然违背建设程序，因而质量控制在源头上就存在漏洞。监理市场不规范，监理单位的业务素质和责任感不强，质控手段和方法不足，质控体系不完善。施工单位质量保证体系不健全，缺乏有效的监控措施，甚至偷工减料和弄虚作假。这些问题严重影响到工程质量。

2、安全管理不达标

任何工程施工中均要重视安全问题，我国部分水利工程施工中存在一定安全隐患。尤其是一些低效、脱节式的管理模式，极易出现安全隐患，加大安全事故发生率。具体施工管理过程中，施工单位并未重视安全管理工作，也未充分意识到自己肩负的责任。有些水利工程施工企业缺少完善的安全生产体系及生产责任制度，在安全生产方面投入经费不足，各种安全设施、用具配备不充足。

3、施工中人员素质参差不齐

在水利工程的施工队伍中人员众多，知识层面不同，对于技术的掌握和精确度的认识水平也不相同。有的员工会根据个人主义去实施工程，往往忽略了总体的要求，真正到工程验收时才发现问题想补救都没有办法。还有一些技术人员不尽心尽力地去完成工作，造成工程延期或质量差等后果。无论是哪一种原因所导致的损失都是重大的，浪费了人力、物力，破坏了自然环境却达不到预期的效果。

4、施工各环节衔接不当

水利工程施工的各环节之间相互关联，共同对工程总体质量负责，因此，需要管理人员正确安排施工顺序，在保证施工质量的同时，提高施工单位的经济利益。若是施工各环节之间衔接不当，施工环节质量交接不明确，施工顺序混乱，不仅浪费施工单位的人力及财力，更会严重影响施工质量，导致水利工程自身价值受限，无法为人们提供优质、高效的服务。由此可见，水利工程施工各环节之间的衔接，对工程质量至关重要。

5、监理不严

质量监管是贯穿于水利工程施工全过程的一个重要工作，但是从当前的情况来看，由于市场上监理企业比较少，同时缺乏一个较为理想的审查标准，专业的监理人员很少，因此经常会出现无证上岗的情况，导致质量监管效率不高，无法发挥出其真正的作用。另外，由于施工单位没有重视起质量监理工作，导致相关的质量控制措施难以执行，缺乏应用的灵活性和实用性。

二、水利工程施工管理中问题的解决措施

1、明确施工质量安全责任制

安全生产是水利工程得以顺利进行的基础保障，为了防患于未然。可以从以下三个方面来入手：成立专门的管理安全生产的部门，责任明确到人；安全生产管理部门要善于分析当前施工过程存在什么问题，预测下一个施工阶段所潜在的安全隐患，并及时将问题传达给施工人员，让他们在施工中引起重视；对不遵守安全生产的施工人员发现一例处罚一例，绝不姑息，以此引以为戒，将安全生产管理落实到施工细节中。

2、做好施工前准备工作

首先，聘请专业的水利工程项目设计人员，对施工现场进行实地勘察，检测施工现场的地质及环境，避免工程的建设对当地环境造成不好的影响。结合施工现场的勘察结果，进行施工设计，确保工程设计科学合理，且具有严谨性，同时确保水利工程相关材料的真实性，保证工程施工的顺利实施。其次，找到专业的水利工程评估机构，对该工程想项目进行设计评估和工程造价评估，保证该工程设计质量合格，并使有关单位对该工程资金投入有基本的了解。在水利工程施工之前，将准备工作做好，可有效提高施工质量，同时保证施工进度顺利进行。

3、对人才的培养及引进加以高度重视

想要达到预期的水利施工进程，保障施工的安全以及质量，必须要抓住工程中的关键所在———人。在整个工程的实施中，人是使得机械设备以及施工材料的作用能够得以发挥出来的唯一操作者。所以人在整个工程的实施中发挥着决定性的作用。因此为了保证超高的施工技术水平，人才的培养及引入极为重要。笔者认为可从以下几个方面入手：首先，引进人才是培养人才至关重要的前提条件。在当今社会的发展中，真正的人才仍然是企业争相发展的前提。所以人才的引进必须给予足够有吸引力的条件。在给予足够有有吸引力条件的用时也要加大财力、精力以及时间的投入：其次，要想人才在引进后创造更大的效益，就必须对他们进行针对性的教育及培养。同时，在人才的培养发展过程中，奖惩制度的建立更是一股极好的助力，能够达到鞭策部分表现差的员工，对于表现优异的员工也起到了鼓励的作用。

4、加强对质量的控制

要保证水利工程建设的质量，必须要做好事前、事中、事后三个方面的质量控制工作。首先，事前要进行主动控制。在水利工程开工以前，必须要选择施工资质高、质量信誉好的施工企业，实行全面的合同管理，合理确定施工工期，明确外界灾害性因素对工期的影响以及处理办法，配备足够的管理人员，明确质量责任和质量检测手段；其次，事中要积极检查。在施工的过程中，施工企业必须要对施工质量进行全面的检查，确保施工人员严格按照相关的施工规范进行建设工作。一旦发现质量隐患，就要及时向施工队伍反映，并督促其做好整改工作；第三，事后要进行严格把关。在某阶段施工完成以后，必须要对施工的重点和难点部位进行全面的复查，严格按照相关的质量评审标准对施工单元、施工分部以及施工单位工程进行验收。

5、施工各环节之间有效衔接

施工管理人员在施工之前，与工程设计人员进行沟通，并充分了解施工图纸，结合施工现场的实际情况，安排施工顺序，并确保施工人员按照施工顺序进行施工，保证施工过程中各环节直接有效衔接。施工各环节之间既是紧密相连，又相互制衡，因此，施工单位应单独组织人员，对各环节的衔接负责，并及时验收不同的施工环节，保证施工中每一个环节质量合格并进行记录，而后在交接到下一个环节，不合格施工环节及时返工整修，在保证施工进度顺利的同时，避免人力资源及财力的浪费。

三、结语

人口的快速增长，能源的日益紧缺，环境不断恶化，已经促使水利工程成为水灾防止水资源有效开发利用的重要课题。而在水利工程迅速发展的背景下，我们不得不关注崛起背后的具体施工。解决了水利工程施工中的具体问题，才能真正推动水利事业的进步与发展。未来，我们仍然需要不断学习先进的施工技术，提升水利施工的管理水平，为国家带来发展的同时，实现水利事业的科学、持续、领先。

参考文献

[1]王春.探究水利工程施工技术中存在的问题及解决措施[J].科技与企业，2021（15）.

[2]]谢俊林.水利工程施工技术中存在的问题及措施研究[J].江西建材，2021（22）.

[3]吴正松.水利工程施工突出问题治理探讨[J].工程建设管理，2021（20）.