纪检工作在企业管理中的作用分析

纪检工作在企业管理中的作用分析

李新纯

单位:中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司

黑龙江哈尔滨150010

摘要：在我国的能源利用中，石油企业很大程度上优化了能源利用配置，节约能源。因此企业廉洁的工作作风和环境对石油企业正常运转和国家整体利益是必不可少的。在这种大背景下就需要纪检部门发挥功能了。纪检部门能够监督石油企业管理人员的工作以保障企业的良性长久性发展。

关键词：纪检；石油企业；管理工作

前言：为了提高纪检部门工作人员的工作能力，同时也为了完善纪检工作体制,为了更好的发挥纪检部门在石油企业管理中的作用，就需要石油企业对这个问题加大重视程度并积极研讨方案措施。石油企业对民生非常重要，尤其是中国石油、中国石化等大型能源公司，关乎国计民生。石油企业的工作效率直接关乎国家能源命脉，是关乎国民命脉的重点企业。石油企业在我国经济发展上也大有裨益、为我国经济增长增加一股新的活力源泉。同时石油企业也是国家能源战略中的重要一份子，它扮演着举足轻重的角色。

1．纪检监察部门工作内容和作用

1.1纪检监察部门的工作内容

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门、它主要行使四项基本职能,监督职能、教育职能、惩处职能和保护职能。监察部门为了国家发展和社会活动正常进行、是党行政的一只强有力的手段。纪检监察部门工作内容就是加强监察工作保证政府命令执行的更加顺利。维持政府行使权力的纪律．促进政府廉政建设,改善政府的工作效率和行政管理内容，从而有效的提高政府的工作效率。监督监察国家行政机关在具体工作中是否遵守法律并依法律行事。依法对政府部门人员中存在的违法行为进行监督调查处理,并且对其进行控告检举。能够对不服从处分的员工的申述进行受理做出处分。

1.2 纪检监察部门的作用

纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中有很重要的作用。主要作用是帮助各级政府领导干部洁身自律公正行事，帮助检查违法违纪的行为和案件，纠正一些行政部门的不良之风。这是基于我国近几年的反腐败斗争过程中总结的经验,也是在党风清廉建设过程中慢慢探索得到的。这些工作内容对实际情况的工作是很有效的。

2.目前石油企业纪检工作中存在的问题

2.1企业体制不完善问题

在当前的企业纪检工作中的表现形式是非常乐观的,因为党风廉政建设和反腐败工作都进行的极其顺利并且发展方向也是正确的。在这种形式下纪检工作逐步取得了新的成果。但是时代在发展．随之而来的对纪检工作内容和质量的要求也逐步提升。为了保障企业事业的正常发展和运行,需要社会各界对企业整个工作流程的认真监督。企业内部管理监督部门设置不合理、导致在纪检工作方面出现了监督空缺，因为现在的管理体制规定下一级的监督靠上一级工作人员、而这中间没有很好的衔接。除此之外还将造成纪检部门无权对高级领导人员的行为进行监督和约束，这对企业的健康发展危害是很严重的

2.2企业内部员工安排不合理问题

当今的工作环境越来越苛刻，对员工的素质要求越来越高，旧的工作方式已经不适合当今的社会发展。纪检工作不仅要监督约束，而且要逐步走向市场化，这就需要对纪检人员的工作能力和职业道德修养有很高的要求。纪检干部要诚实、有责任心，把工作的内容作为自己的职责，才能真正的发挥自己的能力，为纪检工作做出自己的贡献。同时，公司内部的纪检人员也要主动学习先进的法律知识内容，不断充实完善自身，不断提升自身的工作能力和专业水平。在当今的社会环境下，公司在生产和运营上都面临着很大的压力，而在这些部门中，由于企业对人力资源的缺乏，导致了员工的质量不高，缺乏能够为生产经营部抵御压力的先进知识。

2.3企业纪检人员的整体素质有待改善问题

任何企业工作人员的素质将直接关乎企业的外在形象和企业的发展方向．人员素质可以说是一个企业的核心，一个企业的灵魂所在。因此提高企业人员的整体素质是一项义不容辞的工作。这就需要企业纪检工作人员积极组织安排学习活动、开展专业培训课程帮助企业工作人员进行学习。

2.4企业纪检工作人员工作态度问题

纪检内部有些工作人员不够坚强．在工作中不能够积极发挥自己的作用、没有较强的工作责任感．更没有意识到自己的工作内容对企业发展的重要性。有些纪检人员本身性格存在缺点．比如生性懦弱,将会造成这些人在实际工作中不靠谱,他们畏难而退．不能坚强勇敢的面对工作中存在的困难。这将直接降低工作效率影响工作正常完成。

2.5 党风廉政教育不到位，工作效率低下

虽然在党风廉政教育方面，纪委给予了极大的重视，并采取了有效的措施。然而，由于大部分石油企业更重视安全生产与经济效益，导致党风廉政教育很不到位。与此同时，在新的发展形势下，给纪检工作提出了更大的挑战。尽管如此，纪检工作人员因为对真实情况不了解，没有深入地对违法乱纪现象进行调查，再加上相关人员责任心不够，导致工作成效甚微。很多工作只是走了过场，没有实际意义，最终阻碍了廉政工作的深入开展。

3.纪检部门改进方向

3.1 牢记“两个维护”，推动上级决策部署一贯到底

督促各级党组织学懂弄通党的创新理论，健全贯彻党中央重大决策和公司党组重要部署监督清单制度，围绕“国之大者”“党之大计”“企之要情”，围绕全面深化改革、保障能源供应、绿色低碳转型，围绕防范新冠肺炎疫情、维护企业安全和稳定等风险挑战，强化精准监督，推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、党组各项决策部署在石油企业落地见效。

3.2 继续对企业工作人员和领导的廉洁教育

纪检部门对领导的教育尤为重要、虽然在企业的长远发展历程中、企业找到了一些有效的方法和措施、但是在实际工作中这些方法还不够全面有效。同时针对性也不够高。在实际的廉洁教育中要建立长期有效的教育机制并且部署长期的战略方案．对企业内部所有人员都进行积极的教育引导。每个工作人员都尽自己的力量去帮助企业的发展,企业只能会发展的越来越好。

3.3 企业领导要积极主动接受监管部门监督

只有领导们的自律意识强了才能从根本上坚强纪检部门工作人员的工作内容和工作压力、领导的责任意识强了、能更好的引导企业下一级工作人员的工作方向和提升工作人员的工作效率。纪检部门要积极努力使得企业内部的各级领导都能够自觉的增强自己的监督意识并且能够主动接受纪检部门的监督。

3.4领导干部要严格遵守廉洁自律规定，认真开展自查自纠

突出对一把手和领导班子的监督。深入贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、党组的实施细则以及公司的工作措施，将党员干部特别是“一把手”作为巡察监督、审计监督、专项监督的重点，强化信访举报受理和问题线索处置，分析研判“一把手”廉洁风险及成因，不断更新靶向防范和综合施治举措，督促公正用权、依法用权、廉洁用权。

3.5完善管理机制，促进企业自我约束机制的建立与完善

首先，全面贯彻工业企业转换机制方面的要求，是研究石油系统自我完善约束机制的办法。其次，召开相关座谈会。从本单位实际情况出发，加大执纪执法的力度。在惩处的过程中，发挥监督的作用，积极处理工作中存在的漏洞，加大企业改革的力度。在此基础上，为石油企业创造良好的发展环境，达到自我约束的目的。

4.结语

总之随着社会的发展．社会对企业内部纪检部门的工作要求逐步提升。为了民族利益和国家社会的发展，要逐步提高企业纪检部门的工作实力、使得领导能够增强反腐意识增强廉洁责任感,推动我国党风廉政的建设．帮助我国石油企业良好的发展。

参考文献