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摘要:随着我国社会经济的快速发展,建筑行业的重要性日益凸显。建设工程质量既是保证建筑行业可持续发展的关键因素,也是保证人们生活质量的前提条件。因此,建筑企业必须保证建设工程质量。随着时代的发展,建设工程施工越来越复杂。传统的质量监督管理模式已经难以满足当前建筑行业的发展需求。本文对新形势下建设工程质量监督管理模式的创新进行探讨。
关键词:建设工程;质量监督管理;创新模式
一、新形势下建设工程质量监督管理模式存在的问题
1.设计方案管理不到位
目前,在建设工程质量管理过程中,监督管理部门往往不重视设计方案监管工作,它们把精力放在了工程项目施工管理工作上。实际上,施工方案设计阶段是工程项目建设的基础环节,只有保证设计方案合理,才能保证建筑施工质量。在施工前,许多施工单位并没有做好调查工作,它们往往凭借自身经验来制订设计方案。另外,监督管理人员也没有分析这些方案的合理性,从而导致后期施工出现了许多难以解决的问题。因此,设计方案管理不到位,不仅会增加建设成本,还会给建筑工程带来较大的安全隐患。
2.配套设施管理不到位
配套设施是建筑物的重要组成部分。特别是在居民住宅区,完善配套设施是提高居民生活幸福指数的重要保证。然而,在实际施工过程中,监理单位往往没有严格检查配套设施质量。在竣工验收时,监理单位通常采用传统质量验收模式检查建筑主体结构和其他结构的质量,却忽视了配套设施管理工作,从而导致施工单位偷工减料,进而导致建设工程质量问题频繁出现。
3.监管工作形式化严重
在实际工作中,监督管理人员需要检查建筑主体结构的质量,这也是目前质量监督管理工作的主要任务。然而,在实际监督管理工作中,大部分监督管理人员只检查了建筑是否存在裂缝、漏水等问题。在建筑工程管理工作中,检查表面问题固然重要,但更重要的是检查隐蔽工程。然而,在实际监督管理过程中,监督管理人员往往没有检查隐蔽工程,从而导致建设工程质量问题日益突出。
二、新形势下建设工程质量监督管理的新要求
在新时代背景下,想要充分发挥建筑工程质量监督管理的作用,监督管理部门需要提高工作人员的专业水平、综合素质、责任意识,这也是新形势下建设工程质量监督管理的新要求。
1.增强工作人员的质量监督管理意识
建设工程质量与人们的生活质量密切相关。建设工程质量不合格,给人们的生命财产安全造成了严重的威胁,并且严重影响了建筑企业的信誉,不利于企业的可持续发展。因此,质量监督管理工作极其重要。目前,我国对建筑工程质量有着明确的要求。工作人员需要具有较强的责任意识,并且严格按照相关规定要求来开展质量监督管理工作,从而有效保证建设工程质量。因此,想要保证工作人员严格执行标准规范和管理制度,建筑企业需要增强工作人员的责任意识。另外,想要做好质量监督管理工作,工作人员需要具有良好的职业道德,并且严格遵循相关标准。工作人员只有具有责任意识,才能及时发现问题。当发现问题时,工作人员应第一时间向上级部门反映,同时要求施工单位立即停止施工。总之,工作人员需要履行监管职责,增强责任意识,并且以为社会负责、为人民群众负责的态度,认真做好建筑工程质量监督管理工作。所有的工作人员都应当具有发现问题、解决问题的能力。对于一些不达标的建筑结构,工作人员需要督促施工单位及时整改。
2.制定完善的绩效考核标准
想要让监督管理人员认真负责,建筑企业除了需要激发监督管理人员的工作积极性之外,还需要从奖励制度入手来增强监督管理人员的责任意识,这也是新时代背景下的新要求。制定完善的绩效考核标准是激发监理人员工作积极性的重要措施。当然,建筑企业需要根据工程质量监督管理的实际情况来制定绩效考核标准。在执行绩效考核标准时,建筑企业需要全面考核工作人员的绩效,并且保证绩效考核工作的全面性。另外,建筑企业还应定期检查工作人员的工作情况,从而保证绩效考核的科学性和合理性。对于表现突出的员工和消极怠工的员工,建筑企业需要采用不同的管理模式。除此之外,建筑企业还需要加大惩罚力度,以此来增强工作人员的责任意识。
3.做好质量监督管理宣传工作
做好质量监督管理宣传工作是一项艰巨的任务。实际上,在建设工程质量监督管理的过程中,做好质量监督管理宣传工作,有利于提高参建单位对建筑质量的重视程度。建筑企业可以在施工现场采用贴标语、拉横幅等形式,提醒施工人员重视建筑施工质量。另外,建筑企业还需要在监督管理过程中做好文化宣传工作,以此来增强施工人员和监督管理人员的质量意识。总之,在新时代背景下,做好质量监督管理宣传工作是建设工程监督管理模式的新要求。
三、新形势下建设工程质量监督管理模式的创新探讨
1.利用信息技术,优化传统监督管理模式
信息技术的发展为各行业带来了新的发展机会,建筑行业也不例外。实际上,建设工程质量监督管理工作十分烦琐,其涉及的问题比较复杂。当前,在质量监督管理工作中,大部分建筑企业采用的是传统的质量监督管理模式。在这种模式下,监督管理人员需要到施工现场开展质量检查工作。然而,监督管理人员容易受到个人主观因素的影响,而忽视一些细节问题。针对这种情况,监督管理部门应创新质量监督管理模式,合理利用信息技术,提高质量监督管理工作质量和效率。比如,监督管理部门可以采用全过程监督管理模式,收集方案设计、现场施工、竣工验收等阶段的数据,并且利用大数据技术,发现其中潜在的质量问题。另外,监督管理部门还可以利用信息技术来简化行政工作流程,如技术审查、行政审批等流程。总之,建筑企业只有建立“互联网+监督”模式,才能满足新时代背景下建设工程质量监督管理的要求。
2.提高工作人员素质,保证质量监督管理的全面性
建设工程质量容易受到各种因素的影响,因此,建筑企业只有建立一支专业的监督管理队伍,并且提高每个工作人员的专业水平和综合素质,才能保证质量监督管理的全面性。
(1)提高工作人员的专业水平和综合素质。建筑企业不仅需要根据建设工程的实际情况来对工作人员进行培训,还需要制定监督管理目标,并且将责任落实到人。另外,建筑企业还需要严格按照监督管理目标要求对工作人员进行集中培训。除此之外,混凝土、泥沙、钢筋等建筑材料的质量与建设工程质量密切相关。工作人员只有掌握这些材料的性质和特点,才能及时发现其中的质量问题。因此,建筑企业必须积极组织新技术、新材料知识培训,以此来提高工作人员的专业水平和综合素质。
(2)分部门监督管理。建筑企业应将监督管理责任落实到部门,并且实行专人专管制度,比如:针对施工质量监督管理,可以建立施工质量监督管理部门;针对混凝土质量监督管理,可以建立混凝土质量监督管理部门。采用这种监督管理模式,有利于实现精细化监督管理目标。
结束语
综上所述,建设工程质量监督管理的重要性不言而喻,它对提高建筑企业的经济效益和社会效益具有重要作用。建筑企业只有做好建设工程质量监督管理工作,才能保证建筑质量,才能提高建筑企业的经济效益,才能促进社会经济的发展。因此,新形势下建设工程质量监督管理与创新模式研究具有重要的现实意义。
参考文献
[1]热哈提别克·达吾提汗.新形势下建设工程质量监督管理方法与模式创新的分析思考[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2017(5).
[2]姚桦.新形势下建设工程质量监督管理方法与模式创新的分析思考[J].门窗,2016(7).
作者简介:李文娟(1979.10-),女,汉族,山东德州,大学本科,馆员,助理工程师,研究方向:建设工程。