江阴市中医院 江苏无锡 214400
摘要:医疗保健业务直接关系着公民的身体健康和人身安全,是我国经济社会建设与发展的基础产业。近年来,我国的医院技术水平也有了较大提升,一些现代医院科技走在全球前列,给人民群众带来了良好的就医服务。同时,现代医院信息化建设直接影响了现代医院的诊疗服务水平,也直接关系着病人的就医服务感受。本文就互联互通环境下医院信息化建设的策略进行研究探究。
关键词:互联互通环境;医院信息化建设;策略研究
引言:在我国现代信息化事业蓬勃发展的大背景下,信息化发展促进了我国很多产业和生活方式的转变,也给我国医院事业发展带来了很大冲击。尤其针对医院的诊疗事业而言,管理部门繁多,对管理效率和管理准确性的要求也较高。近年来,医疗管理工作信息化水平实现了突破,但仍面临一定困难。为此,有必要在互联互通的方面做好该院信息化水平的研究工作,以提升医院信息化的能力。
一、互联互通视域下医院现代化发展的问题
信息化建设不仅关乎着医院内部经营的管理,同时还直接影响了医院的诊疗质量。所以,信息化建设已成为我国当前医院建设的重要领域。互联互通视域是指信息与业务共享。目前从互联互通的角度来看,医疗的信息化建设还没有得到高度重视。受我国传统医学观念的影响,医院内对医疗信息共享的意愿不足,从而导致了医院内部管理不够独立,信息共享也限于医院内部,缺乏更有效的沟通,这对于当前现代医院技术水平的提升十分不利。通过调查研究的结果表明,我国医院信息化建设目前面临着如下不足:一是数据共享观念欠缺。因为我国医院行业的特殊数据,包括数据安全、信息私密性等原因,目前在我国医院中建设信息资源共享平台的愿望还不够强烈。另外,近年来,由于医院的市场竞争环境日趋激烈,所以在信息资源共享的建立上仍面临着一定争议。第二,技术标准还没有统一。由于各个医院的内部结构体制和业务能力都有着较大差别。所以很难形成统一的信息化建设技术标准,这就对信息化建设工作形成了较大的影响。第三,还没有管理机制。信息化建设需要健全的管理机制作为执行基石,而目前由于部分医院还不能形成健全的信息规范系统,使得医院信息化建设还没有完善的机制保证[1]。总之,医疗信息和数据管理体系是很复杂而特殊的。目前,不少医院的医疗数据管理和信息都处在待发布状态,亟须健全的现代化建设来保障,促进医疗向现代化方面发展。
二、现代信息技术互联互通视域下医院信息化建设所面临的技术难点
(一)资源利用率不高
医院在进行医务操作的过程中,已经形成了丰富的资料和数据,涉及医院业务的全过程,有着重大的应用价值。但是,因为没有信息化建设,医院的这些数据还不能进行合理开发和使用,大量数据的短缺,系统使用率不足,这就成为了医院信息化发展的重点问题。从互联互通的观点出发,信息资源共享能够为医学科技的进展和健康技术的改进提供科学的信息保障。所以,应该加强医院数据共享,利用信息技术平台采集、综合和分析数据,并通过共同开发数据资源的价值,以推动医院信息技术进步。但是,当前医院的信息技术资源使用率仍处在较低水平,严重制约着医院的信息化建设和发展。
(二)复合型人才空白
人才培养是信息化工程的核心内容。因为医院业务模式的特点,医院的人员主要是具备较高专科医学能力的医药人员,而缺少管理科学与信息化建设领域的人员。复合型人员储备不够,造成了医院信息化建设水平的不够,从而降低了医院信息化建设品质。通过大力培育和引进了复合型人员,就能够针对医院业务的特殊性建立和健全信息管理网络平台,进一步丰富了医院的信息化管理手段,增强医院内部运作的管理水平,从而提升医院服务水平[2]。
三、互联互通视域下医院信息化的构建途径
(一)充分利用资源
目前,人们已经意识到资源的重要性,因此他们不断创新,希望真正实现资源共享。资源共享可以收集零碎的信息,从而促进相关人员提高服务水平。近年来,我国的信息技术发展迅速,但其在医院的普及程度并不理想。主要原因是相关人员对信息技术不重视,医院投入的人力物力较少。因此,医院应积极举办专家研讨会,让员工了解信息化建设对医院发展的意义。同时,医院还可以派出专业人员去信息化建设完善的上级医院交流取经,引进先进技术,提高自身信息化建设水平。此外,医院在进行信息化建设时,需要从全局角度看待问题,对数据进行全面梳理。在收集数据时,工作人员需要遵循固定的标准,以避免混淆太多的主观因素,导致数据质量参差不齐,甚至出现误差。
(二)优化顶层设计
在设计系统时,要提前做好准备,了解各种信息,确保设计内容的科学性。此外,相关人员需要掌握系统设计的核心,实现资源共享。同时,在设计系统时,相关人员需要收集核心数据。如果漫无目的地收集数据,不仅会浪费大量时间,还会增加无效数据的数量。
(三)吸纳复合型人才
在医院信息化建设流程中,复合型人员起了至关重要的角色。目前,全国医院在人员储备方面还存在着很大差距,这也是近年来全国医院信息化建设发展速度缓慢的主要制约原因。所以,为了发挥复合型人才在医院互联互通与信息化建设中的保障功能,首先要做好对复合型人才的吸引工作。最关键的就是给复合型人才提供良好的发挥空间,使他们在医院中得到一定的晋升机遇,以便于有效增强对复合型人才的吸引力。二是必须加大对医院复合人员的培训。综合人员引进成本高,且高素质复合人员流动性大,无法适应医疗信息化建设的长期需求。所以,医院必须加大对复合型人员在院内的培养,并形成一支优秀的信息化人才队伍,与现代医学知识与信息化技术结合形成合理的人才管理与培养体系,来弥补这一不足于当前医疗水平的人才队伍
[3]。因此,才能更有效推动医院信息化建设管理水平的提升,并推动互联信息模式的建立与运用。
结束语:
为了提高医院的信息化水平,促进医院的发展,有必要运用信息技术。信息技术可以大大提高工作效率,减轻员工的压力,让患者获得更好的医疗服务,所有的医院都需要不断的利用信息技术来实现未来的突破。
参考文献:
[1]李晓丽. 互联互通视域下医院信息化建设的路径探索[J]. 数字技术与应用, 2021.
[2]袁飞, 于海燕. 新形势下医疗机构信息安全建设的探讨[J]. 中国卫生产业, 2019, 16(6):2.
[3]徐荣飞. "互联网+"背景下医院信息化管理研究[J]. 无线互联科技, 2020, 17(23):2.