医院工会女工思想政治工作改进策略探讨

医院工会女工思想政治工作改进策略探讨

张廷翠

甘肃省白银市第一人民医院  甘肃  白银  730900

摘要:医院工会在医院工会女工思想政治工作中发挥着重要作用。改进和加强医院工会女职工的思想政治工作，是确保医院友谊健康发展的前提，也是医院改革过程中的一项重要任务。本文讨论了如何追踪女工思想，如何加强女职工思想政治工作。 通过对医院女职工工作现状的分析，创新工会女职工思想政治工作，促进医院更好的发展。

关键词:医院、工会女工、思想政治工作

一、医院女工工作现状分析

女性职工的地位比较特殊，她们在工作和生活中必须承担着来自工作、家庭以及社会带来的压力。医院的女性职员不仅要付诸心血和汗水在工作上，还要像其他家庭妇女一样承担起照顾家庭的责任。这使她们比男性更努力地工作，但是尽管如此，她们也会失去晋升或者是出国深造的机会，成为传统观念的受害者。使得在同样的情况下，在职位晋升方面，女性员工的机会小于男职员，而像这样的后果就是给女职员带来不公平和失落感。相比男职员，女性职员在感情方面比较敏感，对外界的人和事都会感知比较强，在受到不公和心情失落时，很容易产生误会和不必要的摩擦，从而导致同事关系疏远和陌生，给医院工作带来很多麻烦。此时，医院工会会根据女性员工所处的工作环境和状态，分析女性员工所存在的问题，安慰并帮助她们逐渐走出困境和烦恼。而同时，在医院各部门做强调，男性员工和女性员工处于公平的地位，待遇必须相同，帮助女性职工回到工作岗位参与到工作当中，积极投入医院相关事宜的开展中，不断进步。不断发展，促进医院工作的进展。

二、女工思想政治工作改进策略

1、提高医院女工思想道德素质

当前，医院工会的主要工作分成多个部分，其中通过形式创新来达到提高女职员思想道德素质是重要组成部分。医院是为人民服务和为人民提供医疗和服务的地方。 而正是这样一个特殊的机构的存在，才更加要求医院员工具备高水准的职业道德操守，良好的工作能力和职业责任感。在综合能力达到一定水平的情况下，才能保证她们在各自的工作岗位上得心应手。

医院中女性雇员的比例高于男性雇员，同时她们也是医院医疗工作中的重要人员。因此，医院和工会采取各种方式提高女职工的思想道德素质和职业素质，如组织医院女职工进行思想政治教育，开展各种强化培训，支持有关考核措施，参加检查等活动。通过医院工会和医院所组织的多种形式和活动，提高女职工的整体素质，让她们更好的从事医院工作。通过部门培训和基础培训相结合，分析和回答在这一领域遇到的问题和经验，以及各部门在交流新技术和新原则时掌握的情况。在分享和评价方面，学习者应与表扬和头衔挂钩，以提高员工的学习效果。

2、切实保障女职工的合法权益

在选取100名医院女性职工，对其生理、心理进行分析研究，表明在工作中，女性职员的工作地位是低于男性职员的，除此之外，女性员工所承受的压力和责任都远高于男性。在同样的工作表现下，晋升和继续教育的机会往往偏向男性工人，因此工会正在发展。女职工应当从政策根源上维护自身的合法权益。医院工会管理者只有多付诸女性员工更多的生活和工作条件，即使了解她们的思想动态，通过某种方式的帮助，改善她们的生活和工作条件，为她们提供优良的发展空间。而要想达到这样的水平，就需要医院培训相关人才。法律、法规应当从法律、政策等方面保障女职工的合法权益。其次，我们应该对女员工的重要决策引以重视。女性员工应该维护好自己的合法权益，通过与决策者交流，来提出建设性意见。

3、丰富活动形式，提高女工思想道德水平

模范力量在女性员工的工作中起着引导作用。医院工会可以通过组织丰富的文体活动，增加对思想政治工作发展的吸引力和吸引力来开展女职工工作。通过举办多种活动，比如诗歌朗诵、学术论文比赛等活动来提升女性员工思想道德品质。通过职业能力活动来培养医院女性职员的情感表达。提高女职工的综合素质，增强女职工的自信心，从而促进女职工充分发挥其在工作中的重要作用。同时，工会要注重在工作过程中强调男女平等，杜绝性别歧视，最大限度的为女性员工创造平等的工作环境。工会除了有竞争机会外，还可以大力宣传优秀典型女职工的先进事迹，强调她们对工作的热爱和奉献，以及高尚的医德，为女医院职工树立榜样，为医疗行业营造良好的氛围。

4、创新女工思想政治工作形式

相比于男性员工，女性员工由于生理的特殊性和敏感细腻的心理，在工作和生活承受能力上女性略显不足。正因为如此，从女员工思想和利益作为出发点，医院工会必须要充分重视开展女职工思想政治工作的途径和手段，充分考虑女职工的需要，照顾女性职工的生理和心理。与此同时，对每一位女性职工给予充分的关注和关心，以便能及时了解到女性职工所面临的问题和情况，通过对实际情况的了解和调查，解决问题，维护女性员工的切身利益。

结束语

随着医疗行业女职工的成长，女职工的思想政治工作显得尤为重要。虽然女性工人要对她们的工作负责，但她们也要对自己的家庭负责，这给女性工人增加了心理负担。此时，只有通过医院工会开展思想政治工作，妇女才能理解职工克服困难、全力以赴、责任心强，有利于提高医院整体医疗水平和医德。同时，加强女职工思想道德建设，也有利于女职工正确工作态度，避免同事之间不必要的摩擦，使女职工在科研和医疗工作上投入更多的精力，与同事建立良好的关系。

关爱女职工，通过工会女职工的工作，加强医院医德建设，使女职工保持积极的工作态度和充分的工作积极性，使女职工树立正确的人生观、价值观和世界观，让女工在医疗工作中发挥着独特的作用。

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