新时代企业思想政治工作创新研究

新时代企业思想政治工作创新研究

孟捷

冀东油田东升环保科技有限公司，河北 唐山 063000

摘要：随着当前时代与形势的不断发展变化，企业内部的管理优化和企业发展助推力量的研究是新时代企业思想政治方面的重要工作内容。当代社会迅速的发展、中西方文化的碰撞使当代的思想观念在不断地改变，企业的发展趋势与思想政治工作具有直接联系。因此，在这个新时代下，企业应该在发展过程中高度重视员工的思想政治工作，结合时代的特征和企业员工的具体情况，不断探索创新并有效实践企业思想政治工作，从而实现有效推动企业发展的目标。

关键词：新时代；企业；思想政治工作

前言：

新时代企业思想政治工作的创新研究需要企业高层管理人员和企业政工师的共同探究探讨，重视员工思想层面上的思想政治工作，可以有效传承企业文化、增强企业凝聚力、了解国家发展实情、推动企业事业的发展等，其重要程度可见一斑。因此，企业高层管理人员和政工师需要结合时代的发展规律，用科学合理的方式进行思想政治工作，充分发挥自身的带动作用，引导员工主动学习、探究新时代新思想，从而保证企业一直都是以最先进的方式运行管理，起到为企业的发展带来更多机遇的作用。本文探究了在新时代下企业政治思想工作的创新方法。

一、新时代企业思想政治工作的重要性

（一）、有效促进企业员工的积极性

企业的发展需要全体员工共同努力，朝着共同的目标不断奋斗前进。但是对于一个企业来说，各部门、各职位的工作人员较多，如何充分调动员工的工作热情、如何使员工内部形成强而有力的凝聚力是企业管理人员所需要研究探索的地方。企业的基层是企业发展的基础群体，企业管理人员和企业政工师可以选择从基层开展思想政治工作，将基层作为支撑党开展工作的坚实力量，从而提升全体员工的思想政治觉悟。在进行统一开展思想政治工作时，企业中员工都齐聚在一起学习和讨论当今时代的变局和今后发展的路线，可以有效促进跨部门员工之间的相互交流，明确了解国家的政策方针和企业发展规划，从而使得员工明确自己的工作目标，在企业中形成一定的归属感，在进行工作的时候也会更加积极主动。

新时代企业思想政治工作可以为企业的发展提供强劲的动力，使全体员工明确自己对于企业的重要性和激起员工的工作热情，促进全体员工朝着一个方向共同努力，可以有效保障企业不断向前发展。

（二）、贯彻落实党的指代方针和国家发展政策

企业的发展在社会的发展中承担着重要的责任，在进行企业思想政治工作的实施时，可以有效保证党的指导思想和方针政策的高效落实。企业管理人员和企业政工师先对国家的政策方针、法律法规进行研究从而熟悉掌握，在进行企业思想和政治工作时可以帮助员工树立正确健康的人生观念和价值观念。

做好各阶层的工作人员的企业思想政治工作，可以有效保障企业上下思想观念一致，在进行思想政治的学习和探索的过程中，充分落实党的指导思想和政策方针，为企业的发展提供具有新时代特征的发展机遇，实现有效促进员工实现个人的人生价值和企业的不断发展。

（三）、明确企业发展方向，推动企业健康发展

新时代下世界和国家的格局在不断的变化，因此，对于一个企业来说，要想在当今世界不断发展的过程中不被落后、稳步发展，则需要根据时代的变局明确企业的发展方向，结合新时代的新事物运用更先进的发展策略。因此，新时代的思想政治工作可以从我国以及世界的发展情况入手，让基层员工对于我国的政策方针和同类型企业的发展情况都能具有一定的了解，从而理解企业管理人员所制定的一系列企业管理和发展方针，丰富全体员工的社会知识层面，实现推动企业健康发展的目标。

二、新时代企业思想政治工作的创新研究

（一）、坚持理论与实际相联系

新时代下企业思想政治工作需要结合理论从实际出发，坚持理论与实际相联系。在进行思想政治理论知识的传授时，企业管理人员需要注重将理论知识和企业实情相结合，例举本企业的实例来辅助员工理解，将理论与实际联系起来可以有效引起员工学习思想政治的兴趣，对于理论知识的理解也会更加的容易，在面对实践操作也能够知晓正确的做法。

在面对不同部门不同工作单位的员工遇到相关问题时思想政治工作人员需要做到因材施教，根据不同员工的工作内容和性格特点采取不同的指导解决方法，坚持将理论与实践相结合，在进行教育的时候采取身边所遇到过的或者容易理解的实例，促进员工身临其境地感受其理论知识的内涵意义以及向员工展示正确的实践操作的实例，从而有效帮助员工解决工作、生活上的难题。

（二）、丰富思想政治工作的内容

为实现增强企业的凝聚力和提升员工对企业的归属感，企业管理人员和企业政工师需要丰富思想政治工作的内容，深入基层，加强企业文化的宣传，需要全面了解职工群众的思想与矛盾，通过与员工的经常交流，拉近与员工的心理距离，有效对员工进行引导，使员工们了解企业未来的发展方向，协助员工解决工作上的问题，使员工们对于企业的各方面规划以及发展前景都有一定的了解，在思想上与企业的发展方向达成一致，从而使员工保持良好的工作状态，共同努力使企业发展得更加繁荣，使自身素养不断提升。

（三）、结合信息技术，不断探索企业思想政治工作的新方式

随着我国信息技术的不断发展，信息技术的运用已经渗透到当前的各个行业领域，目前我国已逐渐步入全民信息时代。因此，在企业思想政治工作领域上有效借助信息技术的优势是企业管理人员需要研究探索的地方。运用信息技术来开展企业思想政治工作，可以有效拓展企业对于该工作的思路。借助网络平台，设置针对不同学历、不同地区、不同年龄段的工作人员的相关思想政治网课，开展个性化思想政治工作课堂，起到提高企业全体员工对于思想政治学习的兴趣。在提升全体员工的思想政治觉悟之后，进行统一的企业思想政治工作的培训，在面对国家的新政策和企业新的发展规划能够更快的理解并快速进入新的工作模式。

（四）、完善思想政治工作机制，在思维创新中注重“以人为本”

新时期在我们的思想政治教育中必须强调个人的思想发展,但不能忽视对"以人为本"的深刻认识。公司管理必须不断完善思想政治教育体系,进行人性化管理,体现个人的自身发展。把思想政治教育与公司发展情况、个人的发展相结合,在观念方式上强调"以人为本",思想政治工作者应该了解公司人员的平时和生活情况及纳入内容,采用熟悉、简单的沟通方法理解他们对公司的各种条例的认识,要理解到他们在工作和生活当中面临的一些困难,相关工作人员需要用温和的方式同员工交流沟通并辅助他们找到解决问题的办法，这样才能使员工充分了解到自身对于企业和国家的价值，从而有效激发员工的工作积极性，使员工愿意主动去学习了解企业的思想和政治工作内容和自行探索新时代下国家和党的发展方针，从而提升企业员工的全体素质，培养更多的高质量人才。

结语：

新时代下，企业的长久发展离不开思想政治工作的实施。随着当时时代的发展，企业思想政治工作形式也需要不断地创新，通过创新给企业带来更加新颖的胜场力量，通过深入基层工作人员、借助信息技术实现各阶层工作人员的思想政治培训、坚持理论与实际相联系、贯彻落实党的指导思想和发展方针等手段，促进企业上下全体员工形成强有力地凝聚力，坚持“以人为本”，增加员工对于企业的归属感，促进培养每一位员工形成正确的人生观念和价值观念，为企业的发展提供有效的政治基础，以实现推动企业健康发展的目标。

参考文献

[1]姜涛.新时期企业思想政治工作创新研究[J].2021.

[2]周倪鑫.新时代国有企业思想政治工作创新研究[J].2020.