工程建设监理之现状与思考

工程建设监理之现状与思考

李,广,李建功,杨兴召

中核工程咨询有限公司天津分公司 天津

摘要:随着社会经济水平的不断提升，人们对社会各领域的要求逐渐提高。工程建设是我国重点发展领域之一，这对社会发展进步具有重要影响，近几年，工程发展的步伐越发迅速，建设工程监理相关行业也日渐发展成熟，对工程实施监督管理的职能，为建设更为优质的工程奠定了基础，本文主要是对建设工程监理的现状及对存在的问题进行思考，并结合实际情况提出一些可靠性建议，以期能够为提高工程监理水平提供一定的经验借鉴。

关键词:工程监理;现状；思考

引言：自从我国着手于土木工程建筑制度完善，我国的工程监理领域的制度也逐步攻破难关。我国经过近些年来的努力，各方面都得到了突破，但由于历史等多方面的因素，我国的监理仍然和发达国家有很大的差距，国内各个地区仍呈现不平衡的趋势。

一工程建设监理作用

(一)规范工程建设各方行为

工程在实施的过程中，会遇到些许问题，工程操作事项也较为纷繁负责，必须要找进行合理监管，才能保证建设工程的有效开展。工程监理主要是帮助施工方进行相关的监管工作，其需要遵循一定的法律法规，不能按照自身的意愿予以行事。监理企业在进行监管工作的实施过程中，可制定一些相关的约束机制，保证监管的有效性，此外，监理企业的出现也是为工程能够保质保量的高效实施，为建设更为优质的工程提供了保障。监理企业具有相关的管理监督条例，并且具有一系列工程建设细则，规范施工企业行为，为建设高质量的工程提供保证。

(二)监督承建单位的工程质量和使用安全

工程建设和一般的建设领域有所区别，其需要保证一定的安全，这是工程实施的基准，此外，建设工程的质量及成本也是尤为重要的。监理企业能够为企业合理管控施工企业的成本，保证施工建筑的质量，对施工的各方面内容进行有效监管，从材料到施工状况都要进行管理，这能够保障工程的质量。监理也需要进行相应的安全管控，负责相关的安全工作督导，有效开展安全意识教育活动，让施工人员监理相应的安全意识，指派专人来进行安全检查，进而保障工程在整个实施过程中的安全性。

二工程建设监理的现状

（一）部分监理人员职业素质不高

监理人员是建筑工程施工过程中主要的监督人员，其工作性质和工作内容都有着一定的特殊性，特别是监理部门的负责人，其职业素质水平同建筑工程的监理效果有着很大关系。例如在建筑工程施工监理中，如果监理人员缺乏较高的职业素养水平，没有对自己严格要求，可能会受到施工单位的拉拢腐蚀，特别是在长时间的共同工作环境下。如果监理人员收到这种拉拢腐蚀，放松相关的建筑工程施工质量监理要求，可能造成严重的施工质量隐患以及重大施工安全事件。在当前的建筑工程监理中，有着部分施工人员职业素质水平不高，特别是在职业道德方面，这也是当前建筑工程监理制度中所面临的一个重要问题，对建筑工程监理的发展造成了一定的不利影响。另一方面，部分监理人员职业素质不高的问题还反映在知识能力以及技术方面，例如一些监理人员对于建筑工程施工的相关技术和资料并不熟悉，无法准确的发现施工过程中的质量问题，从而造成施工监理过程中的疏忽。

（二）监理人员责任制度不健全

在当前房屋建筑与市政公用工程建设中，建设单位、设计单位、施工单位都有着相关的责任制度，例如设计人员应当确保设计图纸的合理性和质量可靠性，而施工人员则承担着施工过程中各种质量责任和安全责任。而对监理人员方面，还缺乏严格、健全的责任制度，虽然也对监理人员的责任进行了规定，但是这些规定普遍较为笼统，没有将监理人员的责任范围进行细化。监理人员责任制度不健全，会降低监理人员的责任感和工作积极性，一旦出现施工质量问题，往往会追究施工单位和设计单位的责任，而很少追究监理单位的责任，或者责任追究力度不大，这就是监理人员责任制度不健全的一个重要表现。并且在一些房屋建筑与市政公用工程建设过程中，如果监理人员责任制度不健全，还会导致施工质量问题处理中相互推卸责任，监理单位对于所提出的质量问题也没有经过严格的论证，会影响到建筑工程的正常建设。因而可以看出，监理人员责任制度是建筑工程建设责任制度中非常重要的一个组成部分，监理人员责任制度不健全不利于构建完善的质量管理体系。

三工程建设监理对现状的思考策略

（一）建立更加健全的监理人员责任制度

随着建筑工程建设责任制度的完善，应当建立起更加健全的监理人员责任制度，对于监理人员在建筑工程建设过程中的相关监督责任进行明确和细化，规范监理人员的相关行为。例如在建筑工程的施工阶段，监理人员是全程参与的，通过建立健全的监理人员责任制度，提高监理人员的责任心和使命感，促使监理人员能够在施工监督过程中发挥更加主动和积极的作用。在施工阶段中，对于阶段性的施工质量计划，结合监理工作特点划分相关的责任区域，指定相应的责任人，如由监理团队的负责人全面负责这一责任区域，一旦出现质量或者安全事故，追究相关责任人的责任。

(二)通过优化结构实现层次化发展

在推动工程建设监理发展的过程中，一方面结合工程监管的性质，将综合性与专业性的公司相结合，使各个企业之间通过相互结合优化工程建设监理的结构。另一方面从监管的内容上进行划分，将全方位发展的企业和专业领域的企业相结合，实现优势资源互补在此基础上推动工程建设建立的城市化发展以这样的方式推动我国工程建设监理的可持续发展。

（三）应用新兴科技

在这个高速发展的信息时代，要想走在时代的前端，不被时代抛弃，就要注重信息技术的应用。应用新兴技术可以增强效率，减少人才的滥用，让更多的从业人员转移到创造的领域去，使得资源更加高效率的利用。可以通过高科技进行实时的监控，进行全面的整合，达到人工难以达成的状态和目的，从而提高监理效率。结束语市政监理工作在当今社会元有许多积极的作用。它不光可以改善人们的生活条件，完善基础设施，还可以更大程度上提高人们生活的便利性。在当今社会许多因素都会使得这项工作的难度加大，所以为了改变这种状况，我们应该加大这项制度完善，增强政府工作施工的整体效益，认真做好监理工作，应用高新技术使市政工作的建设更加顺利。相信在不久的将来，这项工作会对改善人们生活作出更大的贡献。

(四)优化工程监理企业结构

市场是工程发展的导向标，监理企业的发展也必须要遵守市场运行规则，把握市场的运行方向，适应市场的发展需求，对工程监理企业进行有效调整，优化其产业结构。了解市场运行机制，将综合性、专业性监理企业联合起来，实现高效监管发展。监管企业可进行相应的结构划分，实现各个企业的优势互补，在专业和管理方面进行相应的合作，保证监管工作的有效开展。各个类型的监理企业可进行合作，提供优质资源，共同盈利，将工程分工予以明确，责任到人，发挥企业监理作用，为保证工程快速发展奠定良好基础。企业结构的优化有利于满足施工企业的监管要求，能够为其提供有效的监管工作，满足多方企业的要求，进而提升工程的总体建设质量。

(五)推动监理人员的专业能力

提升监理人员的专业能力和知识素养是确保工程监理发展生命力的根基。因此，在推动监理人员专业能力提升的过程中一方面要提高人才准入门槛，对战略人员进行严格的考核使之能够不断加强自我学习与适应行业的需要。另一方面要加强监理人员的再教育工作，通过再教育不断提高其综合能力和业务水平，适应行业的发展需求，进而推动工程建设监理的可持续发展。

四 结束语：综上所述，我国的工程建设监理经过几十年的发展取得了长足进步，但在发展的过程中也存在一些问题，针对这些问题进行剖析，提出相应的措施建议，才能永葆工程建设建立发展的生命力，推动工程建设监理的可持续发展，更好的为建筑行业和领域的发展而服务，在推动社会生产力发展的同时促进社会主义经济建设。

参考文献：

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