疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果

(整期优先)网络出版时间:2022-10-10
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疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果

胡颖

重庆市中医骨科医院(重庆 渝中) 400010

【摘要】目的:分析疼痛护理管理用于创伤骨科病房的价值。方法:2019年1月-2020年12月本院创伤骨科病房接诊病人80名,随机均分2组。试验组采取疼痛护理管理,对照组行常规护理管理。对比伤口愈合时间等指标。结果:关于VAS评分,在干预结束之时:试验组的数据是(3.81±0.79)分,和对照组(5.24±0.93)分相比更低(P<0.05)。关于住院时间和伤口愈合时间,试验组的数据分别是(7.49±1.32)d、(8.42±1.34)d,和对照组(13.48±1.96)d、(11.38±1.57)d相比更短(P<0.05)。结论:创伤骨科病房用疼痛护理管理,伤口愈合时间更短,疼痛感更轻。

【关键创伤骨科病房;价值;疼痛护理管理;愈合时间

     医院创伤骨科病房主要收治的是关节创伤、脊柱创伤与四肢创伤等病人,因病人在伤后会出现较为剧烈的疼痛感,使得其心理负担加重,另外,疼痛也会使机体出现不良的应激反应,会影响疾病的恢复[1]。为此,护士还应加强对病人进行疼痛管理的力度。本文将着重分析疼痛护理管理用于创伤骨科病房的价值,如下。

1 资料与方法

  1.1 一般资料

2019年1月-2020年12月本院创伤骨科病房接诊病人80名,随机分2组。试验组40人中:女性19人,男性21人,年纪在18-72岁之间,平均(38.46±5.91)岁。对照组40人中:女性18人,男性22人,年纪在18-73岁之间,平均(38.92±5.47)岁。纳入标准:(1)病人意识清楚,认知正常,非过敏体质;(2)病人无精神病史,且对研究知情。2组年纪等相比,P>0.05,具有可比性。

  1.2 方法

2组常规护理管理:病情监测、检查协助与用药指导等。试验组配合疼痛护理管理:(1)定期组织护士进行专科知识与技能的培训,要求每名护士都能掌握疼痛的相关知识,包括疼痛产生的原理、临床表现和对机体产生的影响等。每个季度组织护士进行1次考核,同时将考核结果与晋升及绩效等挂钩,以激发护士工作的热情。(2)指导病人采取呼吸法、冥想法和注意力分散法等方法,以减轻其疼痛感。嘱病人咳嗽时对伤口进行轻轻的按压,以免扯到伤口引起疼痛。正确指导病人使用止痛药物,需提前告知病人止痛药物的名称、作用、禁忌和用法等。(3)主动和病人交谈,了解其心理诉求。鼓励病人,支持病人,酌情运用肢体语言,如:握手或拍背等。站在病人的角度思考问题,了解病人的实际需求,帮助病人解决诊疗期间遇到的问题。根据病人喜好,为其播放舒缓的乐曲,同时指导病人做深呼吸运动,促使其身体放松。(4)采取视频宣教、口头教育或发放宣传册等途径,为病人讲述疼痛方面的知识,让病人能够正确看待疼痛。积极解答病人提问,打消其顾虑。向病人介绍治愈的案例,增强其自信心。(5)营造温馨且安静的修养环境,保持室内光线柔和,地面整洁,空气清新,无噪音。若条件允许,可在病房中摆放几盆绿植,目的在于美化环境,增添生机,提高病人舒适度。调整室温至23℃左右,相对湿度至50%左右。

  1.3 评价指标

1.3.1 用VAS量表评估2组干预前/后疼痛感:总分是10。得分与疼痛感两者间的关系:正相关。

1.3.2 记录2组住院时间与伤口愈合时间。

  1.4 统计学分析

数据处理经SPSS 22.0,t的作用是检验计量资料()检验,χ2的的作用是检验计数资料[n(%)]。P<0.05,差异显著。

2 结果

  2.1 疼痛感分析

关于VAS评分,尚未干预之时:组间数据相比无显著差异(P>0.05),在干预结束之时:试验组的评分更低(P<0.05)。如表1。

表1 统计VAS评估结果表 (分,

组别

例数

干预前

干预后

试验组

40

7.59±1.36

3.81±0.79

对照组

40

7.72±1.45

5.24±0.93

t

0.3062

6.4825

P

0.1791

0.0000

  2.2 康复指标分析

关于住院时间和伤口愈合时间,试验组比对照组短(P<0.05)。如表2。

表2 统计康复指标记录结果表 (d,

组别

例数

住院时间

伤口愈合时间

试验组

40

7.49±1.32

8.42±1.34

对照组

40

13.48±1.96

11.38±1.57

t

7.1483

5.4129

P

0.0000

0.0000

3 讨论

对于创伤骨科病房中的病人来说,其最为典型的一个症状就是疼痛,且病人在诊疗及康复期间也需要忍受这种疼痛[2],但疼痛作为人体的第五大生命体征,会影响精神心理情绪及组织功能,需要积极的干预[3]。疼痛护理管理乃新型的管理模式之一,涵盖了“以人为本”新理念,可从环境、心理、疼痛及认知等方面出发,对病人施以更加专业化的护理,以减轻其疼痛感,消除不良心理情绪,促进伤口愈合[4]。对于此项研究,关于VAS评分,在干预结束之时:试验组比对照组低(P<0.05);关于住院时间和伤口愈合时间,试验组比对照组短(P<0.05)。

综上,创伤骨科病房用疼痛护理管理,康复进程更快,疼痛感缓解更为迅速,值得推广。

参考文献:

[1] 毛文英. 疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用及改善患者术后疼痛效果[J]. 中华养生保健,2021,39(11):149-150.

[2] 黄大燕. 疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果分析[J]. 智慧健康,2021,7(26):139-141.

[3] 陈扬. 疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的临床应用分析[J]. 中国卫生产业,2020,17(29):106-108.

[4] 陶聪玲. 疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果[J]. 特别健康,2021(21):252-253.