江西省华赣环境集团有限公司 江西南昌 330096
摘要:大数据技术的广泛应用和普及,有助于基层党建工作的科学精细化发展,提升党员干部以及基层群众参与党建活动的热情和主动性,促进基层党建工作效率和效果提升。然而因为当前基层党建工作人员不具备大数据应用的意识、理念以及素养,缺乏大数据党建的专业人才、系统平台以及保障机制,大数据背景下的基层党建工作依旧面临很多问题和困难。因此基层党建管理人员以及工作人员都应当主动转变工作理念,加强学习大数据技术,充分发挥大数据技术的积极意义,强化人才培养以及引入管理机制,优化大数据党建系统平台的建立与完善等,切实有效的突破当前发展困境,保障基层党建工作高效创新发展。
关键词:大数据;基层党建;困境;出路
大数据技术的科学有效应用,有助于基层党建工作理念、形式、途径、载体等发生变化,基于大数据支持下的基础党建工作具有更强的吸引力,可以让党员干部以及基层群众更加积极地参与党建活动,主动接受组织管理,推动基层党建工作更加科学精细化发展进步,为基层党建工作顺利有序开展提供保障。
一、大数据背景下基层党组织建设的困境
(一)基层党组织建设工作者理念落后,不认同应用大数据技术开展党建工作
基层党建工作人员不具备创新意识,对于大数据应用于基层党建工作存在不接受的抗拒心态,同时还有一些基层党建工作人员担忧大数据技术的安全性以及效率问题,并未充分认同大数据对基层党建工作开展的重要性。随着党员群体逐步扩大,年轻党员越来越多,并成为基层党建工作的重要组成部分,然而如果依然沿用传统的党建工作模式,不主动利用信息技术,会直接影响年轻党员参与基层党建工作的积极性,不利于党建工作的有效开展,同时也导致基层党建工作难以适应新时代发展进步的趋势[1]。
(二)基层党组织建设大数据人才缺乏,影响党建工作效率
基于大数据背景下的基层党建工作组织落实离不开大数据专业人才的引领,然而现阶段基层党组织内部大数据专业人才严重不足,党建管理者工作理念传统老旧,大数据背景下的基层党建工作难以有效落实。基层党建工作人员并未自觉自主地学习大数据技术,因此应用大数据开展基层党建工作的能力相当有限。同时管理者并未重视开展大数据相关培训,党建工作队伍中大数据专业人才严重不足,难以适应并满足大数据时代基层党建工作开展的需求,因此也导致基层党建工作效率无法有效提升。
(三)基层党组织建设缺乏大数据平台支撑,相关技术应用受限
基于大数据技术的支持保障下,基层党建工作开展必须要建设相应的大数据平台,但是现阶段基层党建工作开展并未建设完善的大数据平台,针对现有信息化平台不够重视,同时使用不够规范,使得大数据背景下基层党建工作工作开展面临困境。基层党建管理人员没有发挥自身带头引领作用,使得信息化党建平台建设应用的效率不高。同时尽管一些基层党建管理人员也在响应号召建设基层大数据党建平台,利用网站、微信公众号以及开发APP等,然而整体人员缺乏大数据素养,不具备平台创建能力,使得基层党建工作有效性与创新性受到影响。
(四)保障机制不健全,大数据基层党建进程受阻
当前基层党组织并未建立完善的大数据党建工作保障机制,同时投入力度不足,也是的基层党建难以顺利有效开展。利用大数据技术开展基层党建工作依然处在探索期,还有一些党组织并未充分应用大数据技术,而已应用大数据技术平台的党组织内部并未建立健全的保障机制,同时大数据党建工作的相关投入支持不充分,也限制了大数据技术应用的有效性。
二、大数据背景下基层党组织建设
(一)转化基层党建工作者理念,重视大数据技术在组织建设中的效用
基层党建工作人员首先必须转变传统党建工作理念,树立创新意识,开创党建工作的新模式。勇于尝试应用大数据技术,开展基层党建工作,顺应时代发展的趋势,利用大数据技术对于传统工作模式进行变革,借助大数据技术加强党建日常管理以及党员教育工作等开展,帮助他们深入体会大数据技术的重要优势。基层党建工作人员要积极适应大数据党建工作的需求,发挥其重要作用,创新大数据应用从策略,自觉走出舒适区,建立大数据党建工作新模式,丰富党建工作内容以及工作形式[2]。
(二)提升基层党建工作人才的大数据素养,优化大数据党建人才队伍
专业人才可以积极促进大数据基层党建工作的顺利高效落实,而为了充分保障大数据背景下的基层党建专业人才需求,基层党建管理人员要重视大数据人才的培养,提升队伍的大数据素养,加强专业人才团队的发展与建设,提升基层党建工作人员自主学习利用大数据技术的意识与能力,培养大数据思维。加强基层党建工作人员、党员干部以及群众的大数据应用培训,主动从外部引入优秀的专业人才,强化党建工作人员队伍的保障力度。
(三)建设大数据基层党建平台,支撑大数据信息技术在基层党建中的应用
基层党建管理人员可以利用当下较为成熟的新媒体发展平台,为基层党建工作提供保障,充分促进大数据党建工作的有效落实。加强大数据凭条的有效应用,推动大数据基层党建工作的有序组织要和开展,丰富基层党建工作人员的工作经验,有效发挥基层党建大数据平台的积极作用,促进基层党建工作有效性提升
[3]。
(四)健全机制、加大投入,保障大数据背景下基层党建的安全有效开展
基层党组织内部必须要完善监督考核管理制度,重视大数据信息的安全性管理,加强人才培养,保障基层党建工作充分落实到位,促进基层党建工作的有序开展。管理人员应当强化对于大数据党建工作的相应支持与投入,保障各项工作顺利开展,提升人才、资金以及技术方面的支持和保障,使得基层党建工作开展能够更有效的利用大数据技术优势,还可以促进基层党建大数据平台的健全发展以及利用率提升,为基层党建工作的创新发展提供动力。
三、结语
总而言之,基层党建工作人员必须充分认清大数据时代的发展趋势,主动迎接新的挑战,树立大数据思维,提升大数据应用的素养与能力,完善大数据平台的有效建设,加强保障管理机制建设,促进基层党建工作不断迈向科学精细化的发展目标,发挥基层党建工作的实效性。
参考文献:
[1]李和伟,隋安辉.大数据时代“互联网+党建”工作的实现路径选择[J].奋斗,2019,01:32-36.
[2]张宇.关于运用大数据技术推动基层“互联网+党建”问题的思考[J].观察与思考,2019,02:104-112.
[3]吴楠.基层党组织建设的主要动力分析[J].就业与保障,2020,20:133-134.