锻造党建特色品牌 激发红色内生动力扎实推进党建品牌创建工作

锻造党建特色品牌 激发红色内生动力扎实推进党建品牌创建工作

张雯娟

陕西延长石油（集团）有限责任公司延安炼油厂，陕西省，延安市，邮编：727406

摘要：党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新性探索，也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有力举措，对破解党建工作“桎梏”、激发党组织活力、提升发展动能等具有重要意义。

关键词：阵地建设 示范引领 思想宣贯

正文：

延安炼油厂党委从党史学习教育中汲取养分，以党建三年行动规划“品牌创建”年为抓手，把党建作为统领各项工作的“导航仪”，作为推动安全生产的“助推器”，推动成果转化，提质量、树品牌、争先锋。根据炼厂特性，深入支部阵地建设、党员示范创建和企业思想宣贯工作，形成“锻精粹党性 炼精品石油”延炼党建特色性工作品牌，以党建引领护航安全生产，为企业高质量发展赋能。

一、以阵地建设筑造党建特色的领航之帆

强化基层党建阵地建设是提高党的建设质量的必然要求和重要举措。只有抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”，才能推动党组织工作做实做好，给党建效果提高加速度。

延炼党委有效发挥支部阵地建设作用，以提升党员活动室标准化、规范化建设为目标，坚持“规范、节约、实用”和“完善功能、一室多用”的原则，指导18个基层党支部按照“七有七上墙”标准建设党建特色文化墙、党员学习角等，努力把党员活动室建成党员学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传企业文化的窗口，切实增强党员的认同感和归属感。

以问题为导向，通过每月深入基层党支部“手把手”、“一对一”，指导点拨，凝练打磨，鼓励突出特色、勇于创新、经验复制，打造百花齐放、相互借鉴、创新发展的党建发展新格局。全厂生产车间、辅助车间、后勤单位等18个党支部先后建立了包涵特色主题、工作思路、实施抓手等的支部党建工作架构，形成了各具特色的支部党建工作法。

联合二车间党支部“建强堡垒 实干担当 筑牢长周期运行红色堤坝”党建主题、联合四车间党支部“聚心合力 全面融入”工作思路、电仪车间党支部党建文化主题“1231”特色工作法。“抓党建从生产入手，抓生产从党建出发。”做好党建与生产深度融合，在党建创新发展征程上焕发持续生机。

根深粗叶茂，本固育长青。各党支部带领党员群众凝聚共识、提炼经验、增效提质，在新建党支部阵地广泛开展“三会一课”、主题党日、党员星级评议、微党课等工作，将党支部的战斗堡垒作用发挥到极致，党员干部职工的学习劲头、工作干劲和精神面貌有了崭新的变化，实现聚人、聚气、聚心、聚力，汇聚起推动中心工作攻坚克难的红色引擎动能。2021年，联合二车间党支部被评为省国资委系统先进基层党组织，联合三车间、电仪车间党支部被评为集团公司先进基层党组织。

二、以示范引领高擎攻坚克难的炼塔之翼

“抓典型树样板”，发挥榜样力量，利用示范效应，是我们党一贯倡导的行之有效的工作方法。开展党员示范岗、党员责任区创建工作是基层党支部创新和深化特色党建的实际行动与实践载体。

延炼党委以炼化“四优”党员示范岗为基准，着力打造“五先锋”党员示范岗、党员责任区，全力发挥“三个旗帜化”作用，形成了延安炼油厂“34456”党员示范创建工作模式（即思想认识“三个统一”、启发引导“创建四问”、择难定岗“四个切入”、模范带动“五个先锋”、中心工作“六项融入”）将示范创建与中心工作、与岗位职责、与工作标准深度融合，在安全、生产、管理等关键岗位重点选树，以“弘扬伟大建党精神、做新时代先锋力量”为文化理念，以“先锋旗帜”为“五先锋”标识,精心制作“两标两牌”（即示范党员胸标、先锋台标、工作监督牌、责任区文化牌），将任务目标、特色做法、党员承诺、岗位职责、工作标准、创建文化等“规范上墙”，增强在生产现场、办公区域有体验感的氛围营造，有力提升我厂特色党建文化氛围，激发示范党员擦亮“红色名片”、释放“先锋动能”。

联合一车间党支部常林党员示范岗：“甘做现场螺丝钉，力保装置安稳优”；联合三车间党支部焦国园党员示范岗：“干给职工看，带着职工干”；油品调和车间党支部罐区党员责任区：“油品党建看罐区，现场管理看党员”；……用一句句朴实的党员承诺，发挥了一次次示范辐射作用，为装置安全平稳长周期运行聚力克难。

党旗所指，行动所向。特别是在疫情防控、装置抢修、技术攻关、汛期抢险等急难险重任务中，他们践行承诺、主动请缨，一个个坚强的堡垒在装置前沿巍然矗立，一面面鲜红的党旗在战疫一线高高飘扬。2021年，炼化公司示范创建观摩交流会在该厂举办，联合四车间挤压机组党员责任区荣获炼化公司优秀党员责任区称号，2名党员被集团公司授予优秀共产党员，2名职工被集团公司授予“埋头苦干好员工”。

三、以思想宣贯奏响同心同向的企业之声

有什么样的信仰，就有什么样的选择；有什么样的理想，就有什么样的方向。理想信念教育不仅要在党员干部中开展，而且要面向全员、面向全体职工群众。

延炼党委秉承“埋头苦干 开拓创新”企业文化理念，以“让每一滴油更有价值”为企业核心目标，围绕员工群众有幸福感、获得感、安全感的愿景目标，长期以来建立了具有鲜明特色的延安炼油厂“31334”企业思想宣贯体系（即三大平台、一面红旗+、三项媒体、三个窗口、四种形式），把全体职工群众凝聚在共同理想的旗帜下，心往一处想、劲往一处使，用智慧和力量汇聚起“埋头苦干、不怕困难”的磅礴力量。

大力发挥精神文明、企业文化、舆论宣传等“三大平台”的思想建设作用，立体化、全景化、实时化展示“求实、诚信、奉献、责任”企业核心价值观、党建引领企业高质量发展的强劲脉动。

积极探索“一面红旗+”道旗内容，通过在厂区、生活区、东山公园主干道精心设立180面道旗，旗帜鲜明的将炼厂风采、红色延安精神、习近平语录、企业文化标语、绿色环保理念、安全生产口诀、示范党员承诺、职工生活愿景等内容进行全方位展示。

着力依托延炼微信公众号、延炼之声广播、延炼电视台等“三项媒体”，坚持镜头向下，深挖一线事迹，讲好“延炼故事”、传播“延炼声音”，全面、立体、生动地展现延炼奋进力量。开辟《特色党建 红色引擎》《榜样力量》等专栏，深挖、宣贯延炼党建特色性工作成效；开设《延炼党员带你一起学党史》《党史百年天天读》《论共产党人的精神谱系》等专栏，将党史学习教育持续引向深处；专题报道党代会、职代会、民主生活会、组织生活会、党员星级评议等党的工作，推动党员群众深刻学习领会各项重要精神；系列报道《向段长明同志学习》《我为群众办实事》《三比三提升》等，以安全生产、疫情防控中的先进人物和典型实例，展现延炼员工的担当精神和政治责任。

合理利用灯箱展示、电子屏播放、宣传册发放等“三个窗口”，宣传集团、炼化及我厂党代会精神、职代会讲话、党员风采、职工荣誉等，及时强化舆论引导优势，弘扬新时代石油工人赤诚奉献精神。

创新运用道德大讲堂、好人故事分享会、爱心驿站、青年志愿者服务岗等“四种形式”，唱响主旋律，激发正能量，形成健康向上、充满活力的企业文化氛围，努力构建上下同心、凝心聚力、焕然一新的良好风貌。

2021年，在炼化微信上稿203篇，炼化电视新闻上稿 103篇；集团电视新闻上稿55篇，《延长石油报》刊发新闻52篇；在《陕西工人报》《中国化工报》等国家和行业媒体上稿118篇，其中《唱支山歌给党听》快闪被“学习强国”采纳，有力提升了企业的知名度和社会影响力。

参考资料：

一、《习近平谈治国理政》

二、《思想政治工作研究》

三、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

四、《陕西省属国有企业党支部工作标准化手册》