新时代党的政治建设意义探析

新时代党的政治建设意义探析

孙鑫,胡文君

摘要：“企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代”。新时代，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴，作为维系社会稳定和社会发展的关键力量，国有企业必须一以贯之地坚持党的领导、加强党的建设，须臾不可放松。提升国有企业党建能力是国有企业强根铸魂的重要保证，也是企业自身发展的迫切需要，国有企业党组织要不断适应宏观环境的客观变化，积极探索提升国有企业党建能力的创新形态，为国有企业持续稳定经营提供方向指引和动力源泉。

关键词：新时代；党；政治建设；意义

引言

近年来，随着经济体制改革的不断深化，我国国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化，大部分国有企业能够根据新形势，认真贯彻落实新时代党建工作新要求，积极探索加强和改进国有企业党建工作的思路和对策，从强化思想政治建设、夯实组织基础、强化宣传引导、加强监督检查上入手，在发挥企业党组织的领导作用等方面取得了一定成效，但依然存在一些问题。作为国有企业，如何贯彻落实好新时代全面从严治党要求，以保证企业发展的正确方向，推动企业持续健康高质量发展，是一个需要探讨的重要课题。

1新时代党的政治建设意义

1.1加强党的政治建设是国有企业坚持两个一以贯之的必然要求

习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国有企业的领导最重要的就是坚持以党的政治建设为统领，推动党的建设质量全面提升，促进党建优势转化为发展优势。只有旗帜鲜明讲政治，才能保证国有企业的改革发展始终沿着正确政治方向。

1.2加强党的政治建设是国有企业做优做大做强的有力保障

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。新时期市场经济发展开放性比较强，参与者比较多。此种背景下，国有企业面临严峻的竞争环境，更要发挥好这一优势，把政治优势转化为生产经营优势和市场竞争优势。把加强党的领导和完善公司治理统一起来，健全和完善国有企业党建工作体制机制，完善党委发挥领导作用制度机制，建立中国特色国有企业制度，不断提高治理能力现代化，全面提高企业市场竞争力。

1.3加强党的政治建设是国有企业领导干部必须坚持的重要一课

企业领导干部是企业和谐稳定的首要条件，也是企业做多大、走多远的关键所在。要加强企业人才队伍建设，落实党管干部原则，全面实施人才强企工程，重点加强领导班子建设，提高国有企业领导干部的素质，培养其政治意识和责任意识，这样才能更好地领导基层党组织，起到基层党组织应起的作用，进而推动国有企业高质量发展。

2新时代党的政治建设现状

2.1思政工作乏味单一、组织不力

部分国有企业开展思政工作的活动形式缺乏创新，既没有突出优秀政党文化对国有企业思政工作的引领作用，也没有将思政工作与企业党建和生产经营有机结合，以致企业思政工作在提升职工群体思想政治觉悟方面收效甚微，无法提高职工兴趣和参与度，导致工作效率低下。此外，部分国有企业思政工作是由党员领导干部兼职去做，由于时间精力不足，缺乏专业系统的知识储备和能力素养等原因，不能准确敏锐地把握思政工作的实施要点，直接影响到思政工作开展的质量及效率。

2.2内容形式有待丰富

有的国有企业党建工作习惯依照上级要求“拨拨动动”“照搬照抄”，内容不多不实，以致缺乏让企业党员主动参与的吸引力和感染力。还有一些国有企业的党建工作融入中心不够，党组织活动与生产经营管理脱节，找不准党建工作与改革发展的结合点，以致服务、引领企业发展的动力和能力不足。

2.3国有企业党组织领导力有待进一步提升

一方面，部分国有企业领导干部的综合素质有待加强。一些企业领导干部不注重思想理论学习，理论修养和政治素养不够，极易动摇理想信念，滋生贪图享乐的情绪，不利于营造风清气正的政治生态。另一方面，部分国有企业领导干部的领导能力有待提升。一些企业领导干部未能担负起统筹协调党建工作的责任，无法顾全大局，难以带领团队做出突出的业绩，制约了党建工作的活力。

3新时代党的政治建设途径

3.1增强党建工作创新吸引力

一是要与时俱进、增强创新意识、提高创新能力，不断创新探索契合新时代要求、特点的有效方法和途径。在加大党建投入、完善硬件的基础上，运用新科技、采用多样化手段，使国有企业党建创新工作充满生气活力和新时代特征。二是要拓展国有企业党建形式，通过建立党建网站、开发手机App、党员教育微信群、支部工作公众号、H5小视频等多样化手段，加强“三会一课”实时管理、党员学习记录查询、党建项目过程管控，从而有效规范党组织生活流程，活跃党内政治生活氛围。三是紧跟新时代发展趋势，充分利用智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等新实践，将党建教育、管理、服务、监督等内容在互联网上进行集成整合，并将党建创新工作由基层党组织向党员个体延伸、由实体空间向虚拟空间延伸，创造性地破解基层党建工作难题，实现线上线下管理相融互通，从而不断提升党组织的凝聚力和战斗力，凸显国有企业党建创新的时代感和吸引力。

3.2坚持党的领导，立足基本国情

国有企业党建政策的路径优化，必须立足于基本国情，尤其要立足于我国正处于社会主义初级阶段的基本国情，立足于中国特色社会主义进入新发展阶段以及奋力实现第二个百年奋斗目标的基本国情。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导涉及政治、经济、文化等多个领域，而经济是其中的一个重要组成部分，有制国有企业是发展社会主义市场经济的重要力量，经济的从业人员又是我国工人阶级的一部分。因此，必须鼓励、支持、引导经济的发展，抓好党建，不断完善党的领导，扩大党的执政基础。目前，我国经济社会已经进入高质量发展阶段，要贯彻新发展理念，把发展经济的着力点放在实体经济上，要鼓励经济健康发展，以扩大内需，畅通国内国际大循环。在实现全面建成小康社会这一伟大历史任务后，我国迎来了全面建设社会主义现代化国家这一更伟大的历史任务。为解决一系列制约高质量发展的重大问题就必须扩大党的执政基础，将党组织深入基层，并发挥其实质性作用，才能反映并解决涉及最广人民根本利益的问题。总之，着眼于新时代新阶段的基本国情，对于国有企业党建而言就是要着重抓“两个覆盖”，发挥好“两个作用”，加强“两支队伍建设

3.3狠抓责任落实，着力提升机关党建工作水平

加强国有企业机关党建要在完善责任体系，强化“第一责任”“直接责任”，党支部委员“一岗双责”上下功夫。压实机关党支部的主责主业责任。切实理清机关党建和业务工作的关系，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想，把抓好机关党建工作体现在服务全局、引领发展上，体现在攻坚克难、推动改革上。压实党支部书记的“第一责任”职责。支部书记作为抓党建工作的第一责任人，把主要的时间精力放在抓好思想政治教育、机关作风建设、党员队伍管理、党风廉政建设以及严肃党内政治生活等工作上。压实党支部委员的“一岗双责”责任。认真落实党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持以上率下，从自身做起，落实好“一岗双责”，抓住突出短板和薄弱环节，确保重大决策部署不折不扣落到实处。

结束语

党的政治建设始终贯穿于中国共产党的发展历程，是党须臾不可离的“建设法宝”。诚然，在党发展的不同阶段对于党的政治建设的要求，方向，实现路径以及重视程度有所不同，但不管任何时期，党的政治建设始终保持着其独特的重要地位。全党要始终如一坚信马克思主义，在政治和思想上要高度统一，心无邪念，实事求是，忠于实干，勇于面对一切挑战，不断开创马克思主义的新境界和党的政治建设的新局面，让中国特色社会主义在世界历史上书写灿烂的篇章。

参考文献

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[2]陈发水,刘子一,刘佳.关于新时代加强党的政治建设的思考[J].当代中国马克思主义评论,2020(01):79-89.

[3]欧庭宇.新时代加强党的政治建设的重大意义、基本内涵和实践路径[J].理论研究,2020(02):18-26.

作者简介：孙鑫，身份证号：650104198802294214；胡文君，身份证号：140303198411041214