广西中烟有限责任公司南宁卷烟厂,广西 南宁530001
摘 要:支部活动是党员进行学习、提升自我的途径,也是各党支部学习最新党的方针最直接有效的方式,企业理应积极开展支部活动是各级党支部向党靠拢、深入人民群众。但经过产时间的开展,不少支部的主题活动已经成为形式主义,使得支部主题活动失去了应有的意义,本文针对此现象从支部主题活动的现状入手,在内容和形式上提出创新方法,以期能够通过创新支部活动唤醒支部活动的内生动力实现支部活动的积极效果。
关键词:支部活动;创新;形式;内容
近年来,随着党中央对各级支部的重视程度越来越深,党支部活动越来越受到重视,良好高效的开展支部主题活动是党员紧跟党的步伐和时代发展的必要途径,也是党员深入群众、了解群众需求的有效方式。但现今支部主题活动由于领导的重视程度不够,内容陈旧,形式陈乏使得效率低下,效果并不明显,对支部活动的创新迫在眉睫,对于党支部活动的创新,应该从内容和形式上积极创新,才能够真正的将支部活动的作用发挥出来,才能够带领党员践行党的宗旨。
一、企业开展支部主题活动现状
党支部活动是企业定期开展的落实两学一做的学习教育活动,对不断规范党组织生活具有重要的现实意义。但在现阶段,由于支部活动长期开展内容千篇一律,缺乏新意导致了支部活动的开展遇到了危机。首先是领导干部对于开展活动的重视程度不够,认为支部活动只流于形式,敷衍了事,使得企业上行下效,以至于企业全员对于活动的参与积极性低下。其次支部活动内容以及形式长期不更新,组织不用心使得支部活动无论是从形式还是内容上都已经无法与时代发展相融合,显得格格不入。不仅无法满足党务工作的需求也无法适应企业的发展。所以创新开展支部活动迫在眉睫、刻不容缓。创新开展支部活动不仅仅是企业发展的内在要求,更是国家对于企业发展需求的所提出的目标,良好的支部活动能够在无形中增加企业凝聚力,帮助企业更好地发挥经济效益。
二、支部主题活动创新方向
(一)活动内容的创新
为了使支部主题活动能够充分的贴近时代发展紧扣时代脉搏进行创新,支部活动的创新已经是势在必行,首先应当从活动内容的创新开始,支部主题活动中内容创新的重中之重就是要突出时代性,要持续关注当今时代和社会发生的热点,切实聚焦群众的难点与痛点,并以此为主题开展支部活动。要摒弃先前千篇一律的支部主题内容与框架,灵活地根据当下社会所聚焦热点,确立新的支部活动主,只有这样,才能在发挥支部活动作用的同时与参与人员共享现代信息技术,其次是,在后续开展各类进行支部活动时,需增强党员服务意识,通过充分的调研和对生活工作情况的总结分析,提炼出群众真正需要的,并根据群众的需要有针对性地对内容进行修正。最后是在内容的创新上,也要全面性考虑到内容的多样化,可以结合参加活动人员的年龄性别兴趣、特长和身体因素,征求参加人员的意见设计出既可以服务人民又可以体现与会人员自身价值的内容。创新开展支部主题活动内容的创新,是活动创新的根本和原动力,只有内容不断创新,才能够使支部主题活动开展的有意义,才能够使支部活动开展符合时代,主题符合党对各支部的热切期待。
(二)活动形式的创新
创新开展支部主题活动的另一重要体现就是要创新支部活动的活动形式,以往支部活动主要形式已经沿用多年,这会使支部开展主题活动的效率持续降低。所以,创新开展支部主题活动,在创新形式方面大有作为。首先可以将长时间的党课转变为短小精悍的微型党课课程,可以以身边人的优秀事例作为鲜明教材以小见大,用平凡的事讲述不平凡的道理。与传统的活动形式相比,微型党课具有内容精简、贴近实际等优点。其次,可以将支部活动以志愿服务的形式开展,使参加活动的党员能够在志愿活动中将理论与实践相结合,践行党对人民的服务宗旨。以群众的需求作为切入点开展支部活动,不仅能够拉近群众与党员之间的联系,更是党员实现自我价值的良好途径。最后,开展支部活动可以大力运用现代网络科技,将主题学习通过网络中如“学习强国”、“北国”等多种APP形式得以展示,打破空间的限制使参加活动的党员能够随时在线学习将支部活动转化为碎片,活动更将加符合当下。人们充分利用碎片化时间的需求,创新支部主题活动的开展形式,对提升支部活动的教育意义有着充分的展现作用,紧密结合内容的创新是支部活动提升一个台阶,会达到1+1>2的良好效果。
三、创新开展支部主题活动有效策略
(一)强化组织引领作用
基层党组织是各类组织与群众的引领者,一个支部便是一面旗,一个党员更是一盏灯。在开展支部主题活动中,通过强化组织引领作用实现活动创新。最精准的已组织引领开展的支部活动,主要以党史学习、三会一课为主,在融入创新精神之后,可适当拓宽学习渠道与方式,尤其是近些年受到疫情的影响,大规模会议次数逐渐减少,各个企业对于防疫工作下足功夫,因此采取“线上+线下”的主题活动模式降低了病毒传播的可能性,增添了党课制度的灵活性。针对于组织引领作用发挥下,支部主题活动更可以紧紧围绕当下时期的大政方针策略,以本年度即将开展的二十大会议为例,会后领导班子便可带领全体职工认真学习习总书记会议精神,领悟与会内容并做好记录,遵照这一主题相关内容要求每位职工完成一份心得体会,结合自身工作岗位与工作内容,将会议当中与本部门工作有关知识与精神进行结合,主动钻研出能够提升自身岗位工作效率的未来工作计划。
(二)活动信息清晰明确
支部主题活动在开设之前对其完成创新,关键一步是将以往开展过程中存在的问题整改解决,以全新的形式助力主题活动顺利进行。创新渠道可从活动信息入手,明确多方面信息开展不同类别活动。可从活动参加人员进行筛选,对于交流讨论相互借鉴与批评整改类的活动,其参加人员可设定为除领导班子以外的全体职工,以此确保职工在活动当中能够全身心放松融入进活动,不因参加人员限制而降低评判真实性。活动场地的选择也可更加宽泛,如对外开放的广阔草场或单位周边的公园等,使得大家在参与支部主题活动的同时放松身心,释放工作压力。此外,对支部主题活动的信息明确也体现在时间与时长的明确,职工需根据自身岗位工作量判定是否能够参与此次主题活动,倘若时间设计过长也容易造成工作的延误。
(三)注重落实活动总结
总结工作能够全面体现活动开展的有效性和意义所在,对支部创新活动在结束后通过多种形式完成总结工作,全方位展现活动成果。在支部主题活动的创新过程中难免会出现创新形势无法给予职工积极参与感,部分职工在经历了繁重的工作之后不愿参与运动性过强的支部主题活动,最终活动参与人数越来越少。在遇到创新难题时一味坚持和前进而不进行反思与整改只能适得其反,此时总结工作就非常重要了。支部主题活动组织者需在活动开展过程中注重每一名职工的参与情况,对于热情不高或不参与的职工可以在活动之后与之谈心交流,站在大家的视角发现问题、解决问题,并需要做好活动书面总结上报领导阅示,将活动全过程设计理念与开展步骤以及最终收获成果汇总于内,实现主题活动开展的文字内容与影像留存,也极具纪念意义。
五.结束语
总而言之,支部主题活动对企业职工的身心健康发展与综合素质提升起到极大效果,在工作之余带领全体职工开展支部主题活动也是舒缓心情、消解压力的不二之选,更能够进一步提升组织凝聚力,增强职工爱党、爱国理念,热爱工作岗位,积极进取,最终在各自岗位当中屡创佳绩。
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