“党建带团建”工作路径优化思考

“党建带团建”工作路径优化思考

王乐

陕西省煤层气开发利用有限公司    陕西西安  710000

摘要：我国的改革开放进程已经走到一个全新的阶段，这对现在青年的发展建设有了更高的要求。面对现在的社会发展情况，要明确广大的共青团员是社会发展建设的重要力量，要积极发挥党建工作作用，以党建带团建，做好共青团的建设工作。确保共青团的思想正确，不断增强青年队伍的凝聚力，为我国的社会主义建设贡献更多的力量。

关键词：党建带团建；优化途径；政治指导

引言：随着改革开放进程的推进，经济发展趋于平缓，事业单位面临转型，新一代的青年人作为现在国家发展的后备力量，未来的主力军，面临的挑战也随之变重。现代青年作为一支生长在时代风口的队伍，他们的思想阿和政治立场对社会的发展有着巨大的影响。党建带团建的工作推进，为的是为现代青年人明确政治立场，将共青团员的发展与社会需求紧密连接，对国家的未来发展具有深远意义。

一、加强党建带团建工作的紧迫性

我国现在的经济正处于一个发展缓慢的阶段，在宏观调控的影响下，经济指标趋于稳定，但随之而来的矛盾也愈发明显，事业单位面临转型和改革[1]。青年团队思维活跃，对新事物具有很强的接受能力和理解能力，对于企业的发展和改革有着巨大的推进作用，共青团作为青年人的主力军，对社会的发展进步有着十分重要的作用。党组织高度重视共青团的建设和培养，党建带团建的工作必须深刻落实。要努力建设共青团队伍，给他们树立正确的政治立场，明白自身发展好社会发展紧密结合的重要性，积极投身到社会主义发展的进程中去，为党的发展和建设提供更多更优质的后备力量。

二、党建带团建工作存在的问题

（一）党建带团建意识薄弱

一部分人没有意识到党建带团建工作的重要性，对于这部分的工作意识较为薄弱，导致工作在落实的时候达不到预期效果。因为“抓好基层工作”的不重视，让青年团队的培养跟不上进程，游离在党的基层建设之外，长此以往，基层组织的工作会难以推进。党建带动团建，是为了给事业单位的后续发展提供优质的新鲜血液，在新时代的经济发展浪潮下更好的发展。党建带动团建的前提是党组织要建设好自己的团队，推己及人，只有当组织团队足够优秀，带动共青团的建设才能良好发展。一些党组织开展建设工作的意识薄弱，没有一个整体的规划效果，更不能切实的从上到下提供建设实行的压力，会导致党建带团建工作不能顺利开展，对共青团建设工作达不到实质性的效果。

（二）基层干部人员少

有些基层党团干部的人数少，工作量大，任务重，很难分出精力很好的执行党建带团建工作。因为很多基层干部身兼数职，精力有限，本就繁琐的任务让他们无暇分身，党建带团建工作又是一个需要耗费时间精力的任务，对于一些基层干部来说，党建带团建会成为负担，况且精力不足，直接导致工作无法顺利开展，或者开展后草草了事，无法实现党建带团建工作的根本目标[2]。

（三）党团干部自身素质不足

有些党团干部并没有受过系统的训练，自己身能力不足，知识水平，思想觉悟等方面都有待提升，这就导致党建带团建工作无法顺利推进。因为这些党员干部的自身素养不达标，更没有相关的经验，在开展工作的时候，难以适应新形势的党建带团建工作的开展，进一步导致他们工作热情减退。总之，党团干部自身素质良莠不齐，导致相关的团队建设停滞不前，不能起到良好的示范作用，党建带团建的两个重点，“带”和“建”，“带”的根本是“建”，只有党组织的建设起到示范带头用，才能指导共青团的建设，“带”共青团朝着更专业更牢固的方向发展[3]。所以在开展党建带团建公祖的时候，一定要注重党干部自身素质的培养，凝聚力不够的团队，无法带动共青团的建设发展。

（四）党建带团建工作开展困难

一些党建带团建的工作存在实际的执行困难，尤其是在企业单位立面，大家工作压力大，竞争激烈，不愿意分出太多的经历去接受别的任务，在工作难度日益增加，工作时长也随之增多，公司组织开展相关会议和学习，会让员工的工作压力变大，对河党建带团建工的配合度也会降低。党建带动团建的过程中，党组织团队的带动是一方面，共青团员的接受和学习是另一方面，只有共青团员乐意配合，党建带团建的工作才能取得良好的效果，否则会适得其反，不利于党建带团建工作的全面推进。在开展工作的时候吗，也要更多考虑共青团员的生活情况，选择让大家都能接受的方式进行，团员的配合度高，那么党建带团建的进行，也会事半功倍的效果。

三、党建带团建工作的优化途径

（一）增强党建带团建的意识

面对改革开放的新阶段，要顺利推进社会主义现代的进程，就要大力推广党的建设新工作，明确党建和团建之间的关系。团建是在为党建准备后续力量，党建和团建紧密结合，相互促进，持续进步，才能为国家未来的发展提供血液。要明确一个原则，就是团的建设必须牢牢依靠党的发展建设，跟随党的发展脚步，听从党组织的安排，坚持党建带团建，在开展的工作的时候，紧紧围绕这点开展，为党建和团建做好相关配套的工作，实现共同进步。要清楚的认识到，只有坚持党建带团建，才能有良好的政治基础。加强基层组织建必须持续发展，不断推进党建带团建的相关工作，增强党建带团建的意识。

（二）构建科学规范的工作机制

构建科学规范的工作机制，保证党建带团建的工作能有效推进。党组织在对团建工作进行监督的同时，也要加强自身的建设，明确自己的定位，做好本职工作。同时还要构建党建带团建的完整工作制度，明确考核标准，将团建工作与评优等联系起来，比如设置团建的效果影响评优评奖，团建不合格，不评优等制度，将团建工作与党建工作紧密联合起来，真正意义上实现党建与团建的同步进行，促进党建带团建的顺利实施。在工作中，给予物资保障，可以适当的开展文娱活动满足精神需求。党组织要主动投身到团建中去，积极帮助团组织解决相关问题。

（三）提高队伍建设水平

提高党干部自素质，建立高水平的党建团队。党组织加强自己作风建设，用良好的品行和道德素养，对团组织进行言传身教。团干部选拔标准提高，培养善于管理，作风优良，品学兼优的团干部，这类团干部会 在后续的评优时，成为优先考虑的对象。在进行党建带团建的工作时，可以让党组织的成员和团干部以期结对合作，亲自教导，在锻炼团干部的同时，加深党建和团建的连接。提高队伍建设水平，党组织成员要自身素质过硬，对党建带团建工作保持高水准和高热情。培养优秀的团干部，一个优秀的团干部组织，也会推进团的建设和内部发展。

（四）形成科学发展的整体力量

团员和党组织的紧密联系，有助于团的发展建设。要充分尊重团员的个人发展意愿，形成良性的合作关系，实现个人价值和团队建设的共同发展。团组织是党组织连接青年的重要纽带，要实现整体发展，必须实现团组织的顺利建设。使用“师徒”的方式，发挥党员的模范带头作用，实现党建和团建的紧密联合，帮助团员的个人价值得到提升，团建工作顺利开展，进而促进青年团体的进步发展，实现整体发展进步。

总结：综上所述，在企业和个人发展的过程中，应当深刻认识到党领导的重要性。新时代下，加强党建带动团建工作，加强共青团的发展建设，为国家的发展提供坚实的新生力量，是一个必行的任务，并且这项任务必须长期稳定的执行。要提高各方面对党建带团建工作的意识，构建强大的党建带团建的团队力量，帮助党建带团建工作大力推行，提高工作效率，构建出一支有凝聚力的共青团队伍，为国家的发展建设添砖加瓦。

参考文献：

[1]高铭远. 新时代加强高校党建带团建工作的探讨与思考[J]. 山东干部函授大学学报(理论学习),2022,(09):58-62.

[2]吉健. 发挥党建带团建优势  做好青年先锋示范工作[J]. 活力,2022,(09):25-27.

[3]张志燕. 关于党建带团建、队建科学化工作机制的思考探索[J]. 少先队研究,2022,(02):62-64.