试析电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策

试析电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策

曹艳美,邢欢欢

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摘要：随着我国经济建设工作的持续开展，各行各业的繁荣兴盛、人民群众生活水平的提高，也对电能需求越来越大，原有的电能产业已不足以支撑现今对电能的需求，因此，我国也大力兴建各类发电站以满足国民的用电需求。基于此，本文的阐述将围绕电力调控运行人员工作中存在的风险及其成因并对此提出相应的解决对策，希望对电力调控运行工作的安全开展有所帮助。保证各行各业工作的正常开展、保证人们群众日常生活的正常有序进行，减少因电力问题造成的各方面损失。

关键词：电力、人员、调控运行、工作风险

引言：

在经济高速发展的当今社会，无论是服务业、制造业还是农业，对家庭用电环境的各种要求也都是在近几年逐渐得到提高,这无疑也是给整个中国家庭用电环境事业今后的进一步发展也带来新了的契机,同时这也将给整个中国家庭用电环境事业也提出挑战。为尽快适应我国当前紧张的城市供电的需要,全国各地的城市供电管理企事业单位开始全方面、大范围的建设起超高压大容量电网。但是电网的正常运行需要电力调度人员的参与，但是电力调控人员应该具备怎样的技能才能预防电网事故的发生以保证电网的正常运行仍是一个值得思考改进的问题，因此，分析分险及风险发生的原因并对此提出改进、补救措施是有效且必要的。

1、 电力调控运行人员工作中存在的风险

电力调控工作人员在工作中不细致、不专业、不合格的操作要求是导致风险发生的主要原因。如果员工严格按照电力调控的操作标准来进行规范作业，风险发生的可能会大大的减少。大多数风险基本都是人为的、不规范的、错误的操作所致，另一部分则为电力调控运行系统存在问题。  

（一）工作人员错误操作导致

工作人员的错误操作可能有以下几种情况：

1. 对电网事故发生的真正原因没有做出正确判断，由于判断错误而做出的问题决策使电网事故的进一步扩大；

2. 擅自越权操作，如私自变更设备运行状态，引发设备损坏，酿成电网事故的发生；

3. 在不熟悉继电保护以及安全自动装置原理的情况下，改变电网运行方式后，采用保护以及误投退安全自动装置；

4. 控制电网的潮流不善，造成设备过载严重，引发电网设备发生损坏，造成电网事故；

（二）电力调控运行系统存在问题

首先，因为完备的管理体系尚未建立，一旦电力调控运行系统存运行过程中出现问题，工作人员之间大多会推卸责任，也会认为是厂商在生产设备过程中存在的质量问题，不能够从自身寻找问题发生的原因，也就无法为系统的安全运行提供保障。

其次则是由于电力调度控制与运行调度系统本身的系统自我建设的合理度并不很高,调控运行系统的后期维护运营中一旦系统发生了各种技术问题就无法准确判断是与专业人员的维护运营相关,还是单纯由于整个电力调度控制与运营调度系统的自我建设本身的设计不太合理或设计不完善

最后就是技术团队不完备不专业。不能真正形成一支专门负责的专业技术队伍,就算整个电力系统安全发展和调控运行体系都已经初步形成了并能够执行得起来,也可能会出现由于技术运维力量跟接不对上,没有任何办法能够实现电力系统的安全和平稳高效地运转。

二、电力调控运行人员工作中引起风险的原因

（一）欠缺专业技术知识和技能

在电力调控工作中如果工作人员本身的专业知识和技能相对缺乏时，对收到的相关指令很难有效实施，从而导致容易出现一些安全隐患，同时由于无法及时作出相应调整导致产生风险。

（二）不够深入了解现场情况

电力调控工作需要深入了解现场情况，尤其是一些杆塔搭设和在进行交叉跨越线路施工的时候非常容易出现问题，如果没有及时地深入调查分析，很容易出现下达错误指令从而导致比较多的连锁反应，对电力安全造成影响。

（三）缺乏责任安全意识

工作人员责任安全意识的缺乏是增加多种不必要风险的重要因素。安全责任意识的确实会让工作人员面对一些安全隐患问题时会自行判断发生的可能性，发生可能性较小时，会选择忽略，由此留下了诸多隐患。再加之，有些觉察不到的安全隐患，由此一来，工作人员对电力调控运行的实际情况的掌握是不完整、全面的。这也会使其在工作对接过程中，使接班人员也无法了解电力调控运行的实际情况，进一步的安全隐患也就此埋下。

（四）面对事故发生不能及时冷静应对

在电力系统工作过程中难以避免会遇到事故，在遇到事故发生时，值班调度员不仅仅需要有足够的专业技能，还要有一个强大的心理素质去面对。淡定有序处理，避免匆忙应急导致引发其他事故;同时还要思路清晰、有条不紊地按照流程处理并做好记录。

2、 针对风险的预控对策

（一）提高工作人员的综合能力

工作人员的综合能力是工作人员在工作过程中面对问题能够不慌不忙、冷静、正确、及时处理的关键和前提。因此，提高工作人员的综合能力至关重要。如何提高工作人员的感工作能力，可以从以下两个方面着手： 一要对员工进行专业的知识和技能的培训，使其建立针对工作要求所需的知识体系，并要在正式工作前对其在实际工作的应用能力进行检验，避免只会纸上谈兵。二要培养员工对常规故障的排查和解决能力，不必再等专业的维护人员前来维修，这对工作效率的提高有着显著的作用。

（2） 引入现代化技术手段

针对电力调控设备因故障引起的数据丢失问题，可以借助于冗余技术进行数据备份来解决。冗余技术可称储备技术，又称荣备技术，也就是说，有备份机，即使主机故障，备份机也能保证系统的正常工作，不会造成数据的丢失。

利用远程监控技术来监测电力系统的运行状况，以便第一时间发现电力调度工作中的问题，能够及时解决，避免损失。  

（3） 制定科学的安全风险预案

第1， 工作人员面对突发情况能够做到冷静分析故障发生的原因并及时找到解决办法。第二，在用电高峰期到来前做好电力调度工作，避免临时调度可能会出现的调度时间长、电路负载过大而导致的断水断电问题，然后对此进行有效科学的预警措施，避免损失的发生，更好保障人们日常生活的正常进行。

（四）加强电力调度的审核管理

保证电力调度的正常运行，还需加强对电力调度工作的审核管理。

工作人员方面，要做好职责范围内要求的各种工作，其中包括对问题设备的辨别和处理工作、对电力系统的运行风险进行的有效降低工作等在员工职责范围内的各项工作，以此降低问题的发生，避免造成损失。

电力企业方面，管理层人员应完善事故责任制和员工工作要点的全面明示以及员工能力的培训、定期考察和定期学习的工作。

结束语：电力调度运行工作是一项关系国计民生的工作，该工作的正常有序运行有力的支撑和保障了电力事业和国家经济的持续发展，。因此，加强对工作人员理论知识和技能的培训，提高工作人员的综合能力，并在工作中采取现代化手段，有助于相关电力调度运行工作人员要在工作中提前避免、及时解决出现的各种问题，以致保障电网的安全和正常运行，助力电力企业生产效益的全面提升。

参考文献：[1]祁吾明.调控运行工作在保证电网安全稳定中的作用[J].科技风，2019

[2]赵丽.浅谈电力调控运行重要性及优化管理措施[J].中国设备工程，2019，99（24）：195-199.