“互联网+”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考分析

“互联网+”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考分析

刘芳

徐州市儿童医院 221006

摘要：从传统媒体到新媒体的转换，对于公立医院的党建工作来说也需要所有创新，这样才能够符合时代发展的需求，确保在新时代背景下，医院的党建工作能够实现高质量发展。在新时代下，医院需要重点分析新媒体思维，同时利用新媒体技术打造一个全新的“互联网+”的党建工作体系。在执行党建工作中，不断的挖掘新媒体的优势和特点，让党建工作实现全面化的升级。基于此，本文以南京某医院为例，对“互联网+”时代下的公立医院党建宣传工作的实践和思考进行分析研究，并提出一些促进党建工作发展的建议，希望能够为我国相关单位的党建工作执行做出一些有用的建议。

关键词：互联网+；公立医院；党建宣传工作；实践

“互联网+”时代背景下，衍生出来了很多全新的社交软件，比如我们都熟知的微信、微博、抖音、快手、小红书等等。医院在进行党建工作宣传的过程中要深入研究这些新媒体软件所能起到的关键性作用。以此为基础去不断的创新宣传模式，从而确保能够掌握新媒体运行的规律，进而利用新媒体在宣传方面的优势，促进医院党建宣传工作的执行。

1“互联网+”下党建工作在新媒体应用方面存在的问题

1.1对新媒体的重视程度不够

新媒体作为新时代背景下的产物，和传统媒体之间存在着非常大的差距，也正是因为如此，导致很多党务的工作人员在没有及时转变传统思想的情况下，对新媒体没有一个正确的认识，严重缺乏互联网思维，甚至出现排斥心理[1]。通过对南京某医院的医护人员进行访问调查得知，现在有半数以上的医护党务工作人员还是认为党建工作还是要以传统的教育工作为主，仅仅只有不到十分之一的党务工作者认为通过新媒体能够让党建教育工作的效率得到有效提升。

1.2新媒体所表现的内容过于单一

国内部分党建微信，主要还是以学习和研究为主，其内容基本上都以文字叙述为主要表述手段，在编排方面也相对简单、单一，没有能够让人眼前一亮的新颖想法，让读者在阅读的过程中感觉枯燥，没有继续阅读的动力。

1.3运用新媒体的过程中缺乏专业化管理

由于部分党建微信平台缺乏三级审核制度，导致在内容的审核上就表现出了不够严谨，错别字以及错误观念层出不穷。在后台想要学习交流的党员也没有得到微信平台管理员的回复。

2运用新媒体探索改进党建宣传工作的方法和策略

2.1升级医院官网，设计党建工作模块

南京的某医院以升级官方网站为契机，通过调查不断的调查和研究，最终开发出来了以“应用+平台”模式的官网。在官网的主页展示党建工作的相关宣传工作，同时设置党员典型事迹展示栏，这样做的目的首先能够让更多的人员此医院，同时还能够通过网络平台去大力宣传党建工作[2]。在应用方面做的也非常具有现代化特色，比如可以通过官网缴纳党费，也能够对党员的党教育知识进行考核等。而除了计算机网络平台的建设，为了能够让更多的人员了解医院的党建工作，还在移动端设置的医院官网APP，这样人们就能够随时随地的浏览医院的官网信息，这也是一种扩大用户量的方法。

2.2建立联络群，让新媒体成为一个全新的党建管理平台

通过建立党建联络群，能够让医院内的每一名党员都是通过群了解上级对于医院党建工作的实际任务部署，党员也能够通过群了解党建工作的具体要求和工作信息[3]。除了做党建工作部署，还能够起到线上学习的作用，通过群可以将党建学习资料以文件的形式上传到群内，供群内的党员随时下载学习，此外，党员能够将自己在党建学习过程中的新的在群内进行交流，从而促进医院所有党员在党建学习方面的发展。

2.3开发微信小程序，加强党员之间交流

要想全面实现党建工作从传统到现代化模式的转变，最有效的方式就是让其成为我们日常生活中离不开的形式，也就是以移动端的形式进行开展。比如通过在微信小程序上进行党建开发，再结合医护人员实际的工作特点，将党员学习以及党费缴纳等功能融入其中。同时还要设置一个合作学习目标，让党员之间形成良好的学习沟通关系。

2.4  通过“网络课堂”、“线上会议”等方式，高效快捷推进党建工作

“网络课堂”、“线上会议”等新兴的模式，通过信息化手段，更加节省了人力物力财力，尤其疫情以来，“线上”的模式更加得到推崇，一些大型纪念馆，博物馆、展览活动等，也纷纷通过线上参观形式，让大家足不出户也能参观阅览红色基地等。“网络课堂”、“线上会议”的兴起让党建学习、考试，党员大会、党小组会议等更加高效便捷，而且便于分开学习、随时学习以及开展远程会议等，也符合现在疫情以来的趋势。

3“互联网+”时代背景下医院党建工作的建议设想

3.1从制度层面提升新媒体建设

现阶段，应新媒体的发展需求，要求医院的各级领导从医院制度内容建设为基础进行体制管理，更新传统思想理念，建立其一个新媒体为核心的党建制度宣传体系。传统的党建宣传模式在宣传的形式上稍显枯燥，并且党员们对于这种形式略带一些抵触心理[4]。但是因为有了新媒体的加入，让原本枯燥的宣传模式变得更加生动，党员们对于这种形式的党建活动形式接受起来也较为容易。

3.2强化党建平台融合，创新新媒体党建工作

利用新媒体来对党建工作平台进行优化，让其实现结构上的融合发展，从而创建出一个良好的党建工作内容，通过组织创建党员故事、线上党课以及道德讲堂等党建作品，并且通过新媒体推广平台将这些作品进行推广。

3.3利用新媒体平台特点，创新运营模式

作为新时代背景下党务工作管理人员，必须要对政治理论工作的发展方向进行明确，同时还要对宣传模式以及路径进行创新。医院还可以通过对党课组织模式进行创新和发展，从而确保党员能偶通过线上学习对党课内容进行全面了解，还能够将自己对于党课内容的想法以留言形式留到平台内，管理人员就可以通过留言板党员们的留言对党课的开展情况有一个全面的了解，从而让传统的党课形式变得更具互动性。

3.4利用APP搭建学习平台，从而提高党建的学习效率

现代人对于学习的方式上相较于过去的人都产生了非常明显的改变，现在人们在学习过程中都以问题为学习的主要导向，通过思考问题和解决问题去学习全新的知识内容[5]。通过“互联网+”的党建学习模式，能够给党员们提供良好的学习平台和空间，让党员之间能够在学习过程中形成良好的交流关系，从而消除时间以及空间上的限制，确保党员能够随时随地的进行党建知识学习。新媒体下的党建知识学习平台，首先能够解决党员在学习上对知识点充满质疑的情况，因为可以通过网络对所学习的党建资料进行查看，并进行高质量的学习。还可以在学习平台上设置一些学习累积分的形式，促进党员们的学习热情，从而在APP学习平台上形成良好的学习氛围，确保党员们的学习效率。

结束语：

综上所述，在“互联网+”时代背景下，医院的党建宣传工作要顺应时代的进步，并不断的进行创新，无论是在形式还是在内容上，都要让其符合时代发展的需求。同时要积极将新媒体技术融入到医院的党建活动中，让其成为新时代背景下党建工作的推助器。此外，还需要党员树立其正确的思想政治观念以及新媒体的工作观念，让党建工作从线上到线下，从单项朝着双向发展。当然，传统的党建思想也不应该被我们完全抛弃，还是需要深入的挖掘其主要特点，并让其紧密的和新媒体进行融合，从而产生出一个全新的发展模式，通过这样的方式能够将党建工作提高到一个全新的高度。

参考文献：

[1]马丽卿,唐飞飞.新时代公立医院“互联网+党建”工作机制创新研究[J].中医药管理杂志,2022,30(05):209-210.

[2]罗丽,孙科.“互联网+”模式下的公立医院党建工作探索[J].中国新通信,2022,24(01):62-63.

[3]章琛,张子青.“互联网+”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考[J].江苏卫生事业管理,2021,32(10):1384-1386.

[4]王海英.基于“互联网+”公立医院党建模式分析[J].办公室业务,2020(04):30-31.

[5]王文婷,乐燕娜,黄进宇,钮罗涌,李晨晖.公立医院“互联网+党建”工作路径研究[J].现代医院管理,2019,17(06):89-92.