新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策

新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策

安晨阳

河北省眼科医院  河北省邢台市 054001

摘要：随着时代的进步，社会经济也在快速的发展，我国各方面项目工作都在逐渐变得强大。在这个复杂多变的新时期社会发展形式中，党务工作者是保证思想政治工作顺利进行的重要基础，党务工作者在国家政治工作中占有举足轻重的作用，党务工作者需要严格遵守政治纪律，他们起到了基础的政治保障作用。在这个发展建设的新时期，党务工作者如何做好职工思想政治工作，怎么建立积极的思想政治观念，是现今党务工作者的重要工作任务，本文对此问题进行了分析，并提出一些相关改善对策。

关键词：党务工作者;思想政治工作;工作方式;对策分析

引言：国家或企业想要持续发展，那么必然离不开优秀的人民和职工。近年来大环境在进步，社会经济在不断的发展，随着新时期的到来，也产生了一些新的理念，出现了很多新的政策。这些新的信息和事物，对就职人员的要求和需求也有很大的影响。因此，党务工作者需要对职工建设良好的价值观念和就业观念，这是党务工作者现今比较重要的任务。对于企业来说，党务工作者需要培养职工的集体意识，要为职工的思想进行正确的政治建设，坚持新时代社会主义思想为行动的基础，为企业和国家的持续发展打下坚实的基础。

1. 党务工作者在工作中出现的问题

1.1思想政治工作的方式老旧

新时期的社会发展是相当快速的，在这个快速变化的时代，信息技术都在不断的进步和革新，很多过去老旧的工作方式难以跟上新时代的发展步伐了。可以说当今时代的发展和变化节奏都比较快速的，工作和生活都讲究高效率、高质量。很多企业或单位对就业人员的思想政治工作方面的处理方式还延续老旧习惯，这种一成不变的工作模式比较单调，没有结合社会发展等实际情况进行创新和改善。这也让很多就职人员对思想政治工作产生了逆反和排斥的心理。党务工作者在对思想政治推行和讲授的时候，讲解的方式比较无趣或生硬，这样缺少热情的表现，缺乏一定的号召力，很大程度上对思想政治工作的进行起到了阻碍作用。很多企业的党务工作者在对职工进行思想政治工作教授的时候，采用的还是“一带多”的形式，这也是降低他们自学积极性的一大原因，大批量的思想灌输效果是相当差的。这种方式就像教学行业所说的“说教式”教授方式，这种方式的效果是有限的，在这个新时期，人们跟随时代的发展，思想上也有一定的进步，所以，党务工作者可以跟住时代的步伐，将新事物和新知识带入思想政治工作中，对教授和传授的方式进行适当的创新。

1.2党务工作者职业素养参差不齐

    在企业单位中，党务工作者的出身和经历都不相同，因此他们的素养和能力都会有一定的差异，这对思想政治方面的建设和工作推进都会有一定的影响。优秀的个人能力和职业素养，是促进工作进行的原动力，也是活动可以积极展开的保障。对于一些有着老旧思想的党务工作者来说，很难肩负起企业或事业单位创新发展的重任。据调查，很多企业或事业单位的党务工作者年龄都比较高，这些年龄较高的职工，思想相对比较保守老旧，对于新时代出现的新思想和新事物，他们接受起来比较困难，有些甚至不愿接受，这就会让其在工作出现方式死板，比较墨守成规，缺乏创新精神。虽然他们对工作也十分热情和积极，但是对新事物的排斥会让其出现工作效率和结果不尽人意等现象。也有一些党务工作者的思想政治知识水平还停留在之前的层面，了解的知识内容都比较老旧，结构也相对单调，在这个快速发展的时代，知识的更新速度是相当快的，所以党务工作者需要不断的学习。如果党务工作者缺乏自我学习的意识，不了解新事物和新知识，那么工作效率和结果都会大打折扣。

2. 新时期党务工作者开展职工思想政治工作的对策

2.1企业加强职工思想政治工作的开展

   企业的发展和建设可以说和职工的思想政治状态有很大的关系，职工的思想政治工作想要达到极好的效果，是离不开企业的发力支持的，因此，企业的发展规划中，要把职工的思想政治工作纳入其中。在企业的发展中，党务工作者要保持不断学习的精神状态，并对新思想和新事物有一定的了解。同时，也要对企业后续要发展的项目情况有具体的了解，要适当的加强职工的集体意识，可以让职工都体会到党的思想，使其坚定不移的跟其发展。党务工作者要在工作开展时积极的做好带头作用，为职工做好示范，引导他们建立正确的信念和观念，党务工作者自身要起到一定的榜样作用。党务工作人员在处理工作或行使权力的时候，要认真的、合理的使用自身权利，做好职能内的事情，向职工展现出积极向上的态度，调动职工的积极性，树立正确的作风观念。党务工作者不仅要对员工的思想有了解，还要了解职工身上出现的问题和遇到的困难，针对问题及时的采取相应的解决措施。只有及时的解决职员问题，才能更好的保障企业的发展，让每个职员都能更好的为企业的发展做出贡献。在工作中，要想做合格优秀的党务工作者，就需要不断的培养自身的能力，不断的提升自己，为党务工作发展更好的做出贡献。

2.2提高党务工作者的整体素质

    党务工作者是思想政治工作的传导者，也是思想政治工作开展的带头人。党务工作者应该时刻对自身的言行高要求，对自身的言行要负责。提升自身政治理论知识修养的同时，也要提升自身思想道德等方面的素质。党务工作者需要企业发展过程中开展一些与思想政治相关的活动和工作项目，这样不但能稳定企业的秩序，也能促进企业的健康发展。党务工作者要足够了解企业单位的发展建设历史，要对企业的运营和发展有概念，在开展思想政治工作的时候，要遵循企业发展建设的基础规律。只有党务工作者不断的提高整体素质，才能保证自身的实力和能力，达到更好带动他们前进的效果。党务工作者在工作中要坚持自己的原则，保持清廉的作风和态度，要站在整体的发展角度来对待问题，对待工作态度也要正面积极，工作中要有一定的胸襟，只有培养党务工作者良好的整体素质，才能增加广大人民对党务工作者的信任，对后续工作的展开有很好的作用。

结束语：

    企业单位要想在新时期快速发展中保持稳定的发展状态，就需要加强职工思想政治工作。想要保证思想政治工作的有效且有序的进行，离不开党务工作者的引导和带领，党务工作者要有良好的工作态度和精神面貌，不断的学习和了解新的事物和文化，与职员有良好的交流，只有了解职员的情况和问题，才能更好的开展思想政治工作推进，保证企业有效快速的发展。

参考文献：

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[4]熊章铭.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].办公室业务.2021,(09)：29-30

姓名：安晨阳，出生年：1988.2出生，性别：女，籍贯（省市）：河北省武安市、职称：政工师  学历：本科学士学位是否毕业：已毕业 

研究方向：新闻系、党建工作